 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
発達障害の方が実際に株式会社クロス・サービスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2001年
フレックスタイムで、現場への移動の時間は、時間外と見なされました。深夜や夜間も希望に関係なく働きました。
介護福祉士として、在宅ヘルパーをしていました。調理 洗濯 買い物 入浴等です。
月給150,000円
いない
発達障害に対しての知識が無かったと思います。無謀なスケジュールで、体調が崩れました。もう少し体力面や精神面に、配慮した ゆったりとしたスケジュールがありがたいと思いました。個人により体力の差があると思います。
当時の会社の専属部署の人間関係は、比較的アットホームでした。
とてもハードなスケジュールで、体調不良が重なりました。深夜に重い障害者の方の介護は体力的にも精神的にも限界がありました。
発達障害。癇癪持ちで、イライラしやすく虚弱体質で、コミュニケーションに多少の不調和がありました。
報告 連絡 相談です。ミスがないか注意深くチェックしていました。
就労移行支援施設
休業しても障害者という事で、給料の何割かは、もらえる制度は、ありました。
自分の障害や通院している事を、隠さずに話すべきだと思います。障害者手帳等 持っている人は持参すべきだと思います。持病の症状を勤務先に伝えておくべきだと思います。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アース・ウエザー |
全社員の人数が12人の会社で、退職者が半年で6人でした。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 一般財団法人日本気象協会 |
社員のコミュニケーション能力が低い。発達障害と思われる人が多く、その人が自覚がない。そのため、自分のせいだと思うことがなく、すべて相手のせいという考えの持ち主が多い。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社浪速技研コンサルタント |
残業が多く、特に私はアシスタント的立場で複数の担当者の手伝いをしていたので、一人の担当者の納期に間に合わせるために徹夜をして成果品を作って、朝方出来上がり提出し、帰って休めるのかと思いきや、二人...
| 20代 / 事務 |
| 学校法人杏林学園 |
就労支援学校卒業を経て障害者雇用枠として入社しましたが、障害雇用にあまり理解がなく障害にあった配慮をあまり受けることが出来なかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| 三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社（旧：エム・ユー・ビジネスエイド株式会社） |
環境には満足しています。配慮が行き届いていて、融通が効くので申し分ないですが、一人暮らしをしている息子には残業がなく、給与が上がらない事が不満です。
| 10代 / 軽作業 |
| 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
パートナーの人がすごく意地悪な人で、何かを話すたびに反論され、何かを行動するたびに批判されたから。
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