![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
多発性硬化症、難病の方が実際に日本ラッド株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。多発性硬化症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
あまり給料がもらえないことと、残業代は暗黙の了解で申請の有無が決まっていたこと。
システムエンジニアで、ソフトウェアの販売代理やカスタマイズをしていた。
月給170,000円
いない
通院のための休みを月に1回許容していただき、その時の仕事はほかの方がかわりに行ってくれた。ただ、通院の休みは有給から減らされていたため、1年に最大20日もらえる有給のうち12日は通院に使わなければいけないことがつらかった。
最寄駅が3駅あるため通いやすい。また、職場は社長との距離が近いだけでなく、社員も話しやすい人が多く面倒見がよい企業だと思う。
技術者集団のため、仲間に入りにくい人はつらいと思う。また、頑張りに見合った報酬が得られないと思う人も多い。
多発性硬化症。半身麻痺や視覚障害、物覚えが悪くなるなど、神経に炎症が起きる部位によって違う。
自分の病気と通院回数で休まなければいけない日程などを周囲に伝え、知ってもらうこと。
求人メディア
学校、大学(新卒)
リクルートのサイトに登録し、自分の希望や説明会参加の情報を多く得ていた。
年収や賞与などをあらかじめ確認しておく。また、自分のやりたいことがわからない人は、とりあえず好きなものを考えてみて、それに携われるような仕事を見つけてみたらいいと思う。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
外食・フード_その他 |
個人経営ということもあり、少人数での経営だったので体調などに理解がありました。
![]() | 30代 |
株式会社テレコメディア |
実際働いてみてわかったのですが、新入社員へのサポートをあまり感じませんでした。 働き始めてわかったことですが、上司や周りの社員は皆常に慌ただしくほとんど電話対応に追われているため、私含め新入社員...
![]() | 30代 |
JR九州ドラッグイレブン株式会社 |
配属先の店舗でのスタッフさんたちにとても恵まれました。病気のことを理解し、助けて頂けました。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
NECソリューションイノベータ株式会社 |
フレックス、休暇は自己申告で取得できたが、だからといって仕事量が減るわけではなく結局どこかで帳尻をあわせないとおけなかったのが満足的ない点。
![]() | 20代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
内科医なだけあって先生はいろいろと配慮してくれましたが、看護婦さん方は当時病名すら知らない方が多く、又年配者ばかりでネットをしている人もいなかったため、『サボってる』『若いからっていい気になるな...
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
日本生命保険相互会社 |
職場全体が比較的何でも相談しやすいアットホームな雰囲気があり、誰かが困った際には別の人がサポートするといった助け合いの精神が醸成されているため。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
コネクシオ株式会社 |
持病があり、体調によっては通院や欠勤があるかもしれないことを前提に働かせてもらえています。 シフトも事前に言っておけば通院に必要な日は必ず休みにしていただいています。
![]() | 40代 / その他 |
専門商社_その他 |
現在は業務管理(パート管理・ルート営業)が仕事で、得意先を各担当者が管理しているので、自分自身の体調管理を健常者でも 注意しなければならない。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社仙台放送 |
最初はまだ見えていたのでみなさんと変わらない形で入社をしましたが、だんだん病気が進行してあっいうまに見えなくなりました。それでも、働けるようにと配慮していただき、それだけでも満足です。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社デンソーエアクール(旧:GAC株式会社) |
残業は毎日1時間ありましたが、職場で一斉に休憩するので連続作業する事はありませんでした。 サービス残業は全くありませんでした。
![]() | 40代 / 軽作業 |
日産自動車株式会社 |
倉庫トップの差別、自分の気にいった人以外の扱いが酷すぎる、自分のミスを人になすりつけるそれを、さらに本部に報告、会社内で既婚の人達の問題、その仲良しメンバーには笑顔で他には文句ばかり。
![]() | 40代 / 事務 |
金属・鉄鋼_その他 |
とりわけ障がい者に手厚い支援があるわけでもなく、普通の社員と同じ扱いなので、どちらともいえないと判断しました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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