 | 10代 / 人事・経理・総務・企画 |
うつ病、不安障害、不眠症、パニック障害、自律神経失調症の方が実際に有限会社ミヤビで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不安障害、不眠症、パニック障害、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1998年
事務所はアットホームで意外に自由に
行動出来た。
PCにての経理・総務全般、受注業務、納品書作成、梱包業務、発送業務。
月給200,000円
仕事量は多かったけれど仕事を持ち帰って家でも出来た。
一人か二人しか事務所にいなかったので自分の好きな音楽やヒーリングのCDをかけたりまったりと仕事が出来た。
仕事が期日までに終了すれば良かったので合間に買い物に出たり等気分転換が
出来た。
任された仕事を期日内に終わらせれば
他は意外に自由だった。
もうひとつのイベント商品の仕事はいつ注文が来るかわからないので
ちょっと面倒だったが慣れれば大丈夫な仕事でした。
社長の自宅と事務所がくっついていたので子供が入ってきたりとかがうざかった。
うつ病(不安神経症、不眠症､パニック障害、広場恐怖症)、自律神経失調症。ひどく落ち込む、365日調子の良い日は1日もない。何もやる気がおきない。免疫力の低下、頭痛や吐き気等。すべてに関してネガティブ(自分に対してです)
仕事に行きたくない。
モチベーションも上がらないので早めに起き自分と戦い本当に嫌々仕事に向かう。
知人などの紹介
友人の紹介で仕事に就いた。
これは本当に難しい質問です。
私のようにメンタル系だとカミングアウトしなければわからないですが言ったらどこも雇ってくれないと思います。
今まで言った事がないので。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
仕事の内容は事務員が少ない職場なので比較的多いとは思いますが、自分のペースで進められるので、体調の良い時にしっかり進めておけるので安心して働けます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 国立研究開発法人物質・材料研究機構 |
やはり大きな機関ですので、福利厚生などがしっかりしています。 それと、5年などの長いスパンで論文作成のために研究をするので、上司を話し合いしながら出来るものから自分のペースで業務ができています...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
正社員で採用されフルタイムで出勤していましたが、仕事を減らされるようになるとどんどんエスカレートしていきました。始めは検査をさせてもらえないところから始まり、最終的にはパート同様に午前のみで帰宅...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 外食・フード_その他 |
自分の体の状態や、できる作業を伝え、それを理解してくれる上司はいました。その方は、自分のペースで作業することを認めてくれ、手が回らない作業を手伝ってくれたこともあり、とても助かっていました。しか...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
上司に相談したら、仕事内容を分散してくれたりして、色々とフォローしてくれましたが、会社全体のルールが変わったわけではなかったので、満足できませんでした。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
元々、うつ病だった自分を派遣先が全面サポートを条件に派遣社員として契約しました。（サポートといっても、責任者的な職務に付かせないことと、通院時間を確保することぐらいです） 決められた勤務時間で...
| 30代 / 事務 |
| 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
体調が悪くなり、派遣だし学歴も低いし、もう切られりだろうと諦めていたら、体調が安定するまでゆっくり休んでください。また仕事に復帰しませんか？と声をかけてもらい、涙がでるほどその言葉がうれしくて体...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ケイキャリアパートナーズ |
私だけが女性一人の部署に配属され、他部署は女性が複数いる部署だったので、あきらかに避けられている感じがした。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社ウオロク |
就労サポートからの紹介でこの職場で働いたこともあり、はじめから上司には自分の障害の特徴を伝えておいたので隠さずに勤められたことは心が楽な点でした。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
仕事の内容は事務員が少ない職場なので比較的多いとは思いますが、自分のペースで進められるので、体調の良い時にしっかり進めておけるので安心して働けます。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
復職時の条件で正社員では雇えないこと、どうしても復職したいならパートからのスタートとなると言われました。 結局復職時のステップ・環境が整えてもらうことができず、話し合いの結果会社側は対応できな...
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
特に不満がなく 職場の人間もやさしいから だから～30文以上で書くのが苦痛なんだってば。
 | 20代 / その他 |
| その他_その他 |
締め切り等はあるが、ほぼ自分のペースで業務を行うことができ、仲間同士で、お互いフォローしあったり、仕様などで分からないことがあった場合、上司も一緒になって考えてくれる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
特に不満がなく 職場の人間もやさしいから だから～30文以上で書くのが苦痛なんだってば。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 日本郵便株式会社 |
ストレスが多い仕事なのに時給が安すぎるし職場の環境や人間関係が非常に良くない。
| 40代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
ヤマト運輸は決まった作業なので問題なかった。Artesynもとてもいい環境だったが、外資の会社で日本から撤退してしまい、全員解雇となってしまった。 アゴラ・ステーションでの仕事は、職場の自分のス...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
評価制度がしっかりしているのでふこうへいなひょうかがあまりないからです。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 半導体・電子・電気機器_その他 |
もともとはフレックス勤務が出来ていたが、会社の都合でその制度を無くなり、満員電車での通勤を余儀なくされた。また、残業代も出なくなり、それでいて成果を求められ、暗黙的にサービス残業を強いられていた...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社講談社 |
所詮、大企業は社員のためのもの。社員以外は使い捨て。うまくいってるときはさんざんこき使って、用無しとなればあっさり切り捨てる。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
仕事の内容は事務員が少ない職場なので比較的多いとは思いますが、自分のペースで進められるので、体調の良い時にしっかり進めておけるので安心して働けます。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
NTTグループということもあり、総務省の管轄でしっかりと厚生体制があったことが満足しております。病気休暇などもしっかりと理解されており、６年ほど勤めてましたが２度も病気休暇を２週間もとっていまし...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ＦＰサービス株式会社 |
病気に対してすぎく理解をしてくれて、電車に乗れなくなった時期は自宅での作業に変更してくれ、職場復帰後も朝の通勤時間を遅らせてくれたりして、大変助かった。
| 20代 / 事務 |
| リース・クレジット・信販_その他 |
事務所内に窓がなく空気が悪く、単純に職場の環境が悪かったです。 また、人間関係も悪く息が詰まりそうでした。
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| 30代 / その他 |
| 株式会社コメリキャピタル |
休憩するスペースがなく、具合が悪くなったときに安心して逃げ込める場所がなかったというのはとても心細かったです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 百貨店・量販店_その他 |
障害特性を採用前に充分説明したが配慮を得られない。 むしろ苦手とする仕事をするように言われ、より病状が悪化した。 退職を勧められて辞めざる終えなくなる。
| 30代 / 事務 |
| ａｕじぶん銀行株式会社（旧：株式会社じぶん銀行） |
季節の変わり目、環境の変化、何気ない顧客対応、ありとあらゆる物事が引き金になり、様々な体調不良を引き起こすのが特徴の病気ですが、理解を示して下さり、無理な時は長めに休憩を下さったり、こまめに声を...
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 国立研究開発法人物質・材料研究機構 |
やはり大きな機関ですので、福利厚生などがしっかりしています。 それと、5年などの長いスパンで論文作成のために研究をするので、上司を話し合いしながら出来るものから自分のペースで業務ができています...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
上司が自分の気に入った部下を優遇する傾向があったので、仕事上の相談をしにくかった。状況説明を終える前にいろいろ口出しをしてきたので、きちんと状況を伝えにくく、仕事の遂行に支障があった。
| 30代 / 軽作業 |
| 日本薬品工業株式会社 |
直属の上司からのパワハラがひどく、その対応で、スタッフ同士が、ぎくしゃくしていた。 パワハラに直接あった一人になってしまった。 新人が来ても、仕事を教えず、できなければ、恫喝や無視などが起こり、...
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ワールドホーム |
上司がいい人ではなかった。説明が雑で協調性がなかった。 どうでもいい事に細かく、自分のミスは棚に上げ、人のミスにはとことんうるさい。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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