 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
難聴、メニエール病の方が実際に株式会社東海企画設計で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴、メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
自分のできないことを責めたり怒ったりするのではなく、できることに対して正当に評価をしてもらえた。 どうしたら働きやすいのかを伝えればきちんと相談にのってもらえ迅速に対応してもらえた。
＜総務・経理・秘書業務全般＞ 電話応対、請求書作成、備品手配、社内ネットワーク管理、現場監査・指導。
月給280,000円
会食等で大勢が集まる場では、右端の席を確保して聞こえる左耳側だけに人が来るようにして会話に支障をきたさないようにできた。 席の電話の位置も左側に固定して受話器のもちかえなどで時間を取らないようにしていた。
医療関係のためメニエール病が発覚した際にも病気についての説明の必要がなく、すんなりとうけいれてもらうことができた。 また、聴覚障害者の立場としてどう感じるか等の意見を軽んじることなく聞き入れてもらえた。
勤務中の雑談が多かった。 仕事上必要な会話をしている横で大笑いなどされるとうまく聞き取れないため、『ちょっと静かにしてください』と声をかけなければいけない場面も多々あった。 言った直後は声をおさえてくれるが、また盛り上がると大声になるので少し気疲れすることもあった。
右耳難聴、メニエール病。子どものころに頭を強打し、右耳の聴力をほとんど失いました。現在は左耳の聴力のみで生活しています。また、28才のときにめまいで倒れて診察をうけた際にメニエール病の診断をうけました。突発性のめまいがあるため、高所等の危険場所での作業は関われませんし、めまいが起きてる間は起きていられず横になって安静にしていなければいけません。。
できることとできないこと、不安なことやその改善策をハッキリと伝えていた。
求人メディア
とらばーゆを利用して面接まで進め、面接の際に募集内容とは違う立場での採用を決められた。
病名だけで症状は知ってもらえるが、具体的にどのような場合にどうしてほしいのかはなかなか理解してもらえない。 自分にできること・そのままではできなくても○○したらできること・どうしてもできないことを明確にして、どういう配慮やサポートがほしいのかをきちんと場面ごとに自分の言葉で伝えることが大切です。 その際にはきちんと相手の反応をみて、長期的につきあえるかを考えた方がよいです。 伝えたときにめんどくさいと顔にかいてある人の方が正直なので、笑顔で聞くだけ聞いてなにもしてくれない人より長くつきあいやすいです。 自分と相手の負担にならない折衷案をあきらめず丁寧に探していきましょう。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社アルカンシエル |
人間関係があまり良くなかったのと、病気についての理解をあまりしてくれなかったことです。
 | 20代 / その他 |
| レジャー・アミューズメント・フィットネス_その他 |
会社内のスタッフが自分の障害を理解してくれているので、困難な業務はあえて担当しなくてもよいように配慮してくれている。できる限り聞き取りにストレスが生じないような業務ができていること。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
自身の状況についてはくわしく報告しているが、理解を得られないことが多い。
 | 30代 / その他 |
| 銀行・信用金庫_その他 |
正社員にイジメられた為、被害を上司の上司の上司に訴え相手が別部署に配置されるようにしてもらえた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社ニューフジフーズサービス |
情報伝達を口頭で行うが、マスク着用なので他人の唇が読めず、情報を受け取りにくい。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 医療法人前川整形外科医院 |
実力実績主義の評価体制で、合理的であったため。仕事は大変忙しかったが、地域、職種の平均年収より高かったので納得できた。
| 20代 / 事務 |
| ＭＳＤ株式会社 |
データ入力しかできないので評価はいつも最低評価で、上司がかわってから障害者の理解がまったくない。疲れたのでリフレッシュルームに行くとさぼっていると思われている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社井筒屋 |
100％理解してもらうのは難しいと感じたが、それなりに理解していただいたから。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
満足はしていない。知らない人が増えてコミュニケーションが折り合わない。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社アテネ |
病気に理解があり、通院でも有給を使わせてくれます。体調が悪くなかった時、休憩を取らせてくれたり早退という選択肢も与えてくれ、私が働きやすいよう気を配ってくれています。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
人は増えないが、仕事は増える一方。課長が仕事を放棄している状態のため、そのしわ寄せが自分にきている。そのことを上司に相談すると、あきらめたほうがいいといわれる。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| パルシステム生活協同組合連合会 |
異動が多く、上司に上がり外れがあり、ひどい上司の場合体調を崩すほどのストレスを受ける。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| マクセル情映テック株式会社 |
県内では給与が高く、福利厚生もしっかりしています。真面目な社員も多く、ブラックな働き方に対しての監視が強くなりました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
結構私の自由がききました。働いている仲間もすごく良かったです。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
現職になってから発覚した病気だが、直属の上司も1年間で何度か変わったりしているのでそのたびに説明しなおす事、上司によって理解度と休みの取れ方が変わってくる。今の上司は理解があり、「休んでいいよ。...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事は専門職ですし、ハードで体力的にも辛い事もありましたが、仕事に見合った収入が得られたのは大満足でした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
