 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
双極性障害の方が実際に株式会社ツクイで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011年
困ったことや体調が悪い時によく上司の方が相談に乗ってくれました。悩み事などもよく聴いてくださっていました。シフトも無理のない範囲で組んでくださいました。調子を崩して辞める事になった時も心配してくださいました。
介護職員。
時給800円
シフトをどれくらい入れたらいいか、仕事量など相談しながら進めてくださいました。調子が悪い時はお休みを多めに取ってくださったり負担を減らしてくれたりしてくださいました。中には偏見のある方もいたので心無い言葉をもらうこともありました。でもとてもよい職場でした。
全国展開している会社なのでメンタルヘルスについてマニュアルがあるため比較的簡単に対応してくれます。人材も豊富なので代わりを補填してくれます。
肉体労働な為、調子が悪い時には少ししんどい部分がありました。
精神障害2級。双極性障害。体調がいい日と悪い日の差が激しいです。悪い日は出勤できなかったりいい日は人の分まで仕事をしてしまう。
調子がいい日は7割の力で仕事をする。調子が悪い日はなるべく無理しないようにできる範囲の仕事をする。
ハローワーク
上司の方が調子を毎回聞いて下さってシフトをどれくらい入れたらいいか相談して下さいました。調子を崩したらお休みを頂きました。
メンタルヘルスマニュアルがあるところは比較的理解もありすぐに対応してくれるのでマニュアルの有無の確認。あとは直属の上司にメンタルヘルス、障害への理解があるか直接面接で聞く。休暇制度があるかどうかの確認。
| 20代 / その他 |
| 通販・EC_その他 |
従業員数が少なく年齢層が若い為、こうしなければいけないというルールが少なく比較的自由に働くことができた。 だがその一方で決めておくべき明確なルールも存在せず、行き当たりばったりな対応に不満もあった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社アクティヴ |
小さな会社で常にスタッフが不足しており、誰かが辞めても補充することなく残ったスタッフで無理にシフトをまわす状態が続いていました。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大創産業 |
職場の人たちは皆さん優しく、わからないことは丁寧に教えてくれた。また、障害を公表してからは体調を気遣ってくれたことも多く無理することなく働けた。残業も多くはなく過度な負担がかかることもあまりなかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社セゾン情報システムズ |
病気で当日欠勤する場合や、具合が悪く途中で病院に行くため中抜けする際にも理解を示してくださったためです。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 有限会社アシモ |
繁忙期は稼げるが残業がつかないと給金が低い。
 | 20代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
日本語があまり通じないこと。頭が固すぎる社員が多いこと。論理ではなく、感情が優先されること。
| 20代 / 公務員 |
| 飯塚市 |
病気になるまでは普通に働けていたが、発病後に復帰してからは特に病人扱いをされず、逆に普通の人以上に負荷をかけられ、どんどん病状も悪くなり、入退院を繰り返すようになかった。 最後は、体力のない私に...
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