面接の時点で、東京へは2週間位の研修だと説明を受け...…発達障害、うつ病のある方がソフトウェア/ハードウェア開発_その他で働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

発達障害、うつ病の方が実際にソフトウェア/ハードウェア開発_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

発達障害うつ病

どの企業にお勤めですか?

ソフトウェア/ハードウェア開発_その他

入社された時期を教えてください

2006年4月1日

職場の満足度を教えてください

面接の時点で、東京へは2週間位の研修だと説明を受けましたが、結局は転勤になってしまったからです。また仕事の難易度も高く、長労働時間をしなければいけなかったことです。

どのような仕事をされましたか?

<プログラマー/SE業務全般>仕様書の作成、プログラムの作成、デバッグ作業、レビュー会議など

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給250,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

全く行われていなく、むしろ人権侵害がありました(パワハラなど)

職場のオススメポイントを教えてください

自分の能力がフィットすれば、最大限の仕事力を発揮できる。出世が出来る。

職場のマイナスポイントを教えてください

あいさつをしない。会話がない。遅刻が当たり前。パワハラが日常茶飯事。まさにブラック企業です。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害2級(発達障害、反復性うつ病性障害)

ご自身で工夫されていることはありますか?

現在、就労継続支援で就労していますが、あまり人とかかわらない仕事を選ぶよう工夫しました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

発達障害で何らかの精神障害を抱えている方は、正社員はやめといたほうが良いでしょう。「責任感」というプレッシャーに落ち潰され、頭の中が真っ白になることが良く有ります。それが、仕事への負のスパイラルから抜け出せなくなります。

ソフトウェア/ハードウェア開発_その他の
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