元々、うつ病だった自分を派遣先が全面サポートを条件...うつ病、乳がんのある方がソフトウェア/ハードウェア開発_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-11-05
icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
配慮がない配慮がある

うつ病、乳がんの方が実際にソフトウェア/ハードウェア開発_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、乳がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病乳がん

どの企業にお勤めですか?

ソフトウェア/ハードウェア開発_その他

入社された時期を教えてください

2013年

職場の満足度を教えてください

元々、うつ病だった自分を派遣先が全面サポートを条件に派遣社員として契約しました。(サポートといっても、責任者的な職務に付かせないことと、通院時間を確保することぐらいです) 決められた勤務時間では、ガンの術後や副作用のための通院などのために、そのままでは休日が多くなってしまい欠勤扱いになってしまいます。そこを運用対処であっても対応してもらえたので、幸いでした。

どのような仕事をされましたか?

IT関係、業務運用管理全般を行うSE。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給298,000円

職場でどのような配慮を受けましたか?

午前中に通院することで、会社側には午後からの8時間のフルタイム勤務を願い出て、運用上の対処で了承してもらいました。 会社の規則としては了承してもらえなかったのですが、当時の上司ががん患者であったことや、元々うつ病だったわたしを完全にサポートをすることを条件に入社したので、タイムカード上は朝8時30分から17時30分までの勤務としていますが、実際には12時から21時までの勤務です。 気遣いというなら、こうした配慮を運用対処ではなく制度化してもらいたいと思います。 なお、派遣先の会社はこのような対応をしてくれますが、自分の会社ではこのような対応はしてくれません。 将来、自社に戻った時のサポートについて、今後会社側と相談する必要があります。 また、全ては「運用的な対処」であるため正式な規則内の対処ではありません。今後は同じような立場の人が治療を受けながら仕事ができるように制度化してほしいと思っています。

職場のオススメポイントを教えてください

「うまいこと、働きやすいように調整しながら、気持ち良く仕事していこうよ」という考え方の上司のみなさんに恵まれたので、規則を変えられなかったら、運用で対処しようとする自由度がうれしいです。これも大企業ではないからできることだと思います。わがままは、言ってみた方がいいと思います。すでにがん患者だった上司は亡くなりましたが、亡くなった人が残した運用は取り消しづらいものです。

職場のマイナスポイントを教えてください

規則化することができないのは、まだまだ「がんは働きながら治療できる病気」という認識が浸透していないからだと思います。ちゃんとフレキシブルに対応できる就業規則を整備すべき。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

乳がん、うつ病。乳がんで温存手術を行いました。このため、術後安定してから放射線治療のため毎日通院する必要がありました。 また、ホルモン治療の副作用のため、更年期障害のような症状が出ることから、ホットフラッシュなどで突然の動悸と汗かきがひどく、職場で上着を脱ぎ着してコントロールしたり、気分が悪いとトイレに駆け込んだり、休憩スペースで座り込んだりしています。汗を多くかくので着替え用の下着を用意したり、乳がんの手術痕をカバーできて且つ仕事着の下に付けても問題無いブラジャーを探すためにいろいろな商品を試したので出費が大変でした。

ご自身で工夫されていることはありますか?

午前中に通院を集中させることで、シフト勤務の調整をしやすいようにしました。 また、上着やひざかけを常に用意し、体調の変化に応じて脱ぎ着をすることで、汗のでる量を減らす工夫をしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分のマイナス面だけを伝えるだけでなく、どうあれば自分の実力を最大限発揮できるかを伝えるべきです。その条件さえ会社に飲んでもらえば、私は期待以上に働けるというアピールが、受け取り側も「何をしてあげたらいいか」が具体的に分かるのでよいと思います。 職場に同じような障害や病気を持つ人がいるか、確認しておいた方がよいでしょう。前例があるかどうか、以前に戦った人がいるかどうかで、会社の対応が違うと思います。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

ソフトウェア/ハードウェア開発_その他の
他の方の口コミも読む

ID:3962
icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0

働く上で困ったことでも記載した通り、会社での理解や病気自体の認知度が低い為それに対する対応が冷たいものでした。また、どの会社に説明しても理解を得られるものではないので(診断書を出しても理解をして...

ID:6663
icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0

契約社員のため、仕事が無ければ無収入となるため、収入が不安定なところ。

ID:2631
icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0

サービス残業があり、手当てが支払われないことがある。出向者への評価が著しく悪い。ユーザ部門と一旦合意を得たシステム開発計画を、上司がご破算にし、その後放置したままにする。効率よく仕事をこなすこと...

この企業のページへ

新着口コミを毎週火曜に定期配信中
働きやすい環境を見つけるきっかけに


口コミを受け取る

うつ病のある方の他の口コミを読む

職場に障害を持たれる方や重い病気の方も安心して働けているか、あとは傷病手当...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_star5.0
icon_human30代 女性
勤務先:三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

体調が悪くなり、派遣だし学歴も低いし、もう切られりだろうと諦めていたら、体調が安定するまでゆっくり休んでください。また仕事に復帰しませんか?と声をかけてもらい、涙がでるほどその言葉がうれしくて体...

精神障碍者に対しては理解がなっていない会社が多いのでもう在宅ワークでクラウ...

icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0
icon_human20代 女性
勤務先:株式会社ケイキャリアパートナーズ

私だけが女性一人の部署に配属され、他部署は女性が複数いる部署だったので、あきらかに避けられている感じがした。

対人恐怖の症状をお持ちの場合、大勢とにぎやかに過ごすことは苦痛と伴うことも...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human30代 男性
勤務先:株式会社アース・スターエンターテイメント

各イベントの責任者が各スタッフの性格を見抜くのが上手く、気の利いた会話力が必要な部署や、少人数で作業する部署など適材適所の人員配置をしてくれます。

コミュニケーションをスムーズに取れる上司・同僚がいることがすごく大事だと思...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human20代 男性
勤務先:株式会社ユニクロ

私が体調を崩した時、上司の方が非常に手厚くフォローをして下さり、職場復帰をしやすい環境を整えていただいたことで思っていたより早く復帰することができました。 しかし、お世話になった上司が異動で入...

会社見学や会社概要、説明会では良いお話を聞けるとは思いますが、実際、入社し...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_star5.0
icon_human40代 女性
勤務先:株式会社イトーヨーカ堂

アトピー性皮膚炎と気管支喘息が悪化してしまい、ドクターストップがあり、休職が必要になった時に、11ヶ月間の休みを頂きました。 本社勤務の際は、治療に専念するとともに、月に一度、直属の上司がEメ...

主な収入源とは別に副業を考えている場合には、自身の負担にならない程度で苦手...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human30代 男性
勤務先:株式会社フェイム

人前に立つことは苦手でしたが、事務所に合格させてもらえたことで、あえて苦手なことに挑戦するチャンスをもらえました。

他の企業へ出向して業務を行う場合には、出向先の企業が障害者にどの程度配慮し...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human30代 男性
勤務先:株式会社サウンズグッド

出向先の企業では精神障害に関して配慮する必要のあるスタッフを予めリストアップしており、具体的なケア方法を社員が事前に研修を受けているので、何かあっても大丈夫という安心感があります。

自分は何が一番苦手で、どんなことで力を発揮できるのかを、これまでを振り返っ...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human30代 男性
勤務先:日本郵政株式会社

自宅へ訪問する必要のない郵便物の配達であれば、業務中は基本的に人と会話することは無く、一人で集中してもくもくと仕事ができます。 郵便局内へ繋がる専用の携帯電話も貸し出しており、何か不明店があれ...

会場設営や撤去といった仕事では物流業界で働く人と関わることは避けて通れませ...

icon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star2.0
icon_human30代 男性
勤務先:株式会社ファースト

機材の取り扱い業者やトラック運転手の方はお世辞にも優しいとは言えず、罵倒、怒鳴り声が飛び交う戦場のような現場でした。

どういう社員になるのかを決めておく。 プライベートを犠牲にして仕事をバリ...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human20代 女性
勤務先:通販・EC_その他

従業員数が少なく年齢層が若い為、こうしなければいけないというルールが少なく比較的自由に働くことができた。 だがその一方で決めておくべき明確なルールも存在せず、行き当たりばったりな対応に不満もあった。

乳がんのある方の他の口コミを読む

職場での言葉遣いや雰囲気を感じ取ることができればよいと思います。実際にイン...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human
勤務先:ソフトウェア/ハードウェア開発_その他

在宅ワークができる環境ではなかったため、息子の就学とどうじに退社。

大学卒業の直前に決まった出版社の契約社員からずっと持病があったため、非正規...

icon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star2.0
icon_human
勤務先:国土交通省

霞が関の官庁は指示命令系は良かったが込み合う霞が関まで行くのが辛かった。発病後、都内のラッシュアワーがきつくなった。

自分の障害、病気を入社前に伝えたとしても社員全員が理解することは難しいと思...

icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0
icon_human
勤務先:株式会社イトーヨーカ堂

一人の負担が大きい、就労の人数が足らない、最低限の人数で働いていたので、急に休む人がいるとその人の穴埋めまでしなくてはいけなかった。時間に追われていた。

自分には何が出来るのか、多少無理すればここまで出来るが、それが何回とか何日...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human
勤務先:医療・福祉・介護_その他

不規則で仕事も忙しいし休憩も決まった時間に取れるわけではないが、体調が悪いときはみんなが協力しあいお互いにフォローしてくれる。

急なお休みが欲しい時の対応や、福利厚生は必ず確認したほうがいいと思います。...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human
勤務先:株式会社もち吉

少人数でシフトを組んでいるため、急に休むことができず、体調が悪い時に困りました。

身体、精神の調子が悪いとなかなか働くのは難しいと思います。すぐにやめようと...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human
勤務先:アド・バリュー株式会社

治療のため入院をさせてくれた。やりがいのある仕事を担当させてくれている。

精神障害というだけで、もうほとんどの人間が差別します。心療内科の医師たちや...

icon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_staricon_unrated_star1.0
icon_human
勤務先:H・R・C株式会社

<誰もが不満足>上司の女性が働きはじめて1ヶ月で、私の見た目、返事のしかた、履歴書など気に入らないと言いだし、徐々に職場でのいじめがエスカレートし、私はもう出勤しませんでした。退職届も出す必要が...

人間関係がかなり重要になってくると思う。職場の環境が良くないと仕事も捗らな...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_staricon_unrated_star3.0
icon_human
勤務先:その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

給与が低い。自分の意見が反映される事がない。福利厚生が良くない。

面接場所と働く場所が違うことが入社してから分かって驚いた。通勤時間が全く違...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human
勤務先:エヌケーケーシームレス鋼管株式会社

給料と賞与の額がよかった。 休職が可能だった。 産業医との面談をちゃんとセッティングしてくれた。

福利厚生、昇給、残業量、子育て世代の人の働き方。産休、育休を取りやすいか、...

icon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_rated_staricon_unrated_star4.0
icon_human
勤務先:医療・福祉・介護_その他

病院勤務のため、何かあればすぐに診察を受けられる。相談できる。上司の理解もよい。