 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他の目に関する疾患、難病の方が実際に株式会社仙台放送で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2000年
最初はまだ見えていたのでみなさんと変わらない形で入社をしましたが、だんだん病気が進行してあっいうまに見えなくなりました。それでも、働けるようにと配慮していただき、それだけでも満足です。
広報担当でした。テレビ局のイベントの企画、セッティング、実施。広報全般の仕事でした。
月給160,000円
まずは自分の不便なところを話して職場の方に理解を求めました。特に具体的に変わったことはありませんが資料などは必ず右側に置いてくれるなど配慮していただき、そのさりげなさが嬉しかったです。こうしてほしいということは私からも発信して、改善してもらうようにしました。
マスコミ、メディア関係はどこもそうだと思いますが常に活気があり、アクティブな雰囲気でした。
忙しいときはハンディのある人は怪我をするかもしれないと少し危険に思ったことはあります。
網膜色素変性症。私の病気は左目が全く視力がありません。右目もだんだんと見えなくなっていますがまだ支障はありませんでした。片目だけで生活していたので空間認識のバランスをとることが苦手ですし、もっと簡単なことでいえば左半分でおきていることが分かりませんでした。
すべて右側に物を置く、右側で話をしてもらうなど右を意識しています。
利用したサービスは特にないですが、これからそういう機会があったら覗いてみたいと思います。
ハンディのある身にとって仕事があるということは、普通に生活している人以上に死活問題です。チャンスがあれば、できるかどうかは二の次にして、どんどんチャレンジしてほしいと思います。実際職場で働いてみないとなんともいえません。
 | 40代 / 事務 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
とりわけ障がい者に手厚い支援があるわけでもなく、普通の社員と同じ扱いなので、どちらともいえないと判断しました。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社グレープシステム |
職があるだけで幸運と感じるため 統計情報によれば脳血管障害発症の40代患者は、60%以上職場復帰が困難とのことだが 今の所、従来職場で継続雇用されているため。
| 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
通勤の問題と、視覚障害を理由に入力やパソコン作業からは遠ざけられて、上肢まひの影響が出やすい事務を任されたことは残念だが、環境はよかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 丸吉梅沢製麵株式会社 |
仕事内容に少し不満あったり職場の人間関係が複雑なところなど。
| 40代 / 清掃 |
| その他_その他 |
障害者に対しての配置がとてもしっかりしている。社員の方々も優しい。急がされないため、落ち着いて仕事ができる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
男性ばかりの職場で業務以外の雑用が多く疲れやすくなり、仕事にミスが生じることも多かった。
| 30代 / 事務 |
| エヌケーケーシームレス鋼管株式会社 |
給料と賞与の額がよかった。 休職が可能だった。 産業医との面談をちゃんとセッティングしてくれた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＷＡＴＳ |
社員でなく、同じ身分のパートにチーフ手当を与え管理されてるのでやりづらい。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
職場自体は非常に活気があり楽しかったのですが、クレーマーが大変多い店だったのでそれが少しマイナスなところです。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社デンソーエアクール（旧：ＧＡＣ株式会社） |
残業は毎日1時間ありましたが、職場で一斉に休憩するので連続作業する事はありませんでした。 サービス残業は全くありませんでした。
| 40代 / 軽作業 |
| 日産自動車株式会社 |
倉庫トップの差別、自分の気にいった人以外の扱いが酷すぎる、自分のミスを人になすりつけるそれを、さらに本部に報告、会社内で既婚の人達の問題、その仲良しメンバーには笑顔で他には文句ばかり。
| 40代 / 事務 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
とりわけ障がい者に手厚い支援があるわけでもなく、普通の社員と同じ扱いなので、どちらともいえないと判断しました。
| 20代 / 事務 |
| 一般財団法人ニッセンケン品質評価センター |
残業も多くて大変だったがたくさんの人とも知り合い、やりがいはあった。 自分には事務作業より手先を使う試験業務のほうがあっていると分かった。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社早川書房 |
発病後、病気への理解がなかった。病気の症状がひどいときは休みをくれたが、内部障害のため、一見治ったように見えても、寛解維持のための療養が必要だったが、残業、休日出勤などが多く、体に負担がかかった。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧:：株式会社サークルＫサンクス） |
現在は働けないが、上司に障害があることを相談すると無理をしないように働かせてくれた。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社タミヤ |
みなさん優しく理解があったから。企業も安定していて給料もちゃんともらえた。
| 20代 / 教育業 |
| 株式会社リソー教育 |
業務遂行上不可欠ないくつかの作業について、時給の対象にならない。 例えば、授業準備など。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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