お持ちのご病気、障害を教えてください

どの企業にお勤めですか？

株式会社デンソーエアクール

入社された時期を教えてください

2016年

職場の満足度を教えてください

残業は毎日1時間ありましたが、職場で一斉に休憩するので連続作業する事はありませんでした。 サービス残業は全くありませんでした。

どのような仕事をされましたか？

＜金属加工＞ メッキ加工 板金作業 塗装作業 仕上げ検査・検品。

お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給1,260円

職場でどのような配慮を受けましたか？

入社時に病気の事を徹底的にヒアリングしてもらい、快適に作業出来るように配慮してもらえました。 トヨタ自動車グループの傘下だけあって、労働環境は非常に快適でした。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメポイントとしてはアットホームな職場で、上下関係も少なく和気あいあいとした職場でした。また、無理し過ぎないように上司側も配慮がされていたのが特徴的でした。そうでなくても人を良く見ているので「今日なんかいつもと調子悪いけど大丈夫？」みたいな事を声掛けしてくれるので、気軽に話をすることができた。 マイナスポイントとしては、アパレルブランドの中でも給料が安いということと、従業員や上司が仕事や商品に対する専門的な知識が疎いということ。20代が多い若人間が集まる会社なので、年齢が高い人は少し浮いてしまいがちではあるところがあります。

職場のマイナスポイントを教えてください

工場が故、夏と冬で寒暖差が激しい事くらいでしょうか。 服装とスポットエアコンで調節できるので、何とかなりました。 後は怪我に注意ですね。

仕事でお困りになることがありましたか？

身体障害4級（心機能障害）・肥大型心筋症（国の難病指定）。障害認定を受ける前でしたが、重量物を扱う作業・スピード重視の流れ作業が苦手でした。 心臓が弱っていたため動けなくなってしまう事が多くありました。

ご自身で工夫されていることはありますか？

運搬が楽になるように、フォークリフトの免許を取ったり、運搬補助器具を導入してもらいました。（骨格・関節ロボット）

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

どの職場でも同じ事ですが、自分の病気や障害については相手にはっきり伝える事が基本となります。特に履歴書の特記事項に書いて置かないと、虚偽記載（不記載も含む）という事で懲戒解雇されても文句が言えません。 個人ごとに事情があるので、企業側やハローワークだって教えて貰えなければ対処ができません。 「不採用になるかも」と勝手に勘案して病気・障害を伝えないことで、負わなくてもいい不利益（あなたにとってキツイ仕事など）を被る必要はないです。 事情を伝えた上で採用されれば、病気・障害について配慮してもらえますし、不採用なら明確な説明を受ける事も出来ます。（企業側の義務です） 自分の身体を守るため重要です。