![]() | 40代 / 事務 |
その他の目に関する疾患、難病の方が実際に金属・鉄鋼_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
とりわけ障がい者に手厚い支援があるわけでもなく、普通の社員と同じ扱いなので、どちらともいえないと判断しました。
取引先への伝票の作成、パソコン入力、請求書の作成、配達、納品など。
月給160,000円
いない
私の場合、障がい者といっても手帳の度合いでいくと軽度なので、普通の健常者と同じ扱いをされています。自動車も運転して通勤も配達も他の方同様に扱われています。もう少し症状が悪化したら、会社には改善を求めるつもりでいます。
従業員の少ない企業ですので、アットホーム感は最高です。障害云々はさておき、みんな優しく丁寧に接してくださいます。
従業員が少ないのが、メリットでもありデメリットでもあるという事ですが、人が少ない分、何でもしなくちゃいけないところがマイナスポイントです。
身体障害5級、網膜色素変性症。網膜色素変性症という難病(特定疾患)を患っており、両目とも視野の半分が欠けています。足元が良く見えなかったり、机上の物が見えにくく、最近ではパソコンのマウスがとても見つかりにくい状態です。
見えていないところがわからない状況なので、なるべく目を動かし、何度も見るようにしています。
ハローワーク
特に、障がい者という事を前面に出していなかったので、ハローワークの担当者の方に、少しお口添えをいただいた程度です。
障害の度合いによって異なることもありますが、サポートを明記してある企業を選ぶことです。明記していない企業は後々問題が起こるような企業が多いようです。それから、従業員数も大事です。自分と同じような障害者がいる、大きい企業を選んで、自分の逃げ場を作るのか、従業員数が少なくても、私の職場のようにアットホーム的な居心地の良さを選ぶのかは、障害の度合いにもよりますが、本人次第ですね。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社グレープシステム |
職があるだけで幸運と感じるため 統計情報によれば脳血管障害発症の40代患者は、60%以上職場復帰が困難とのことだが 今の所、従来職場で継続雇用されているため。
![]() | 20代 / 事務 |
その他_その他 |
通勤の問題と、視覚障害を理由に入力やパソコン作業からは遠ざけられて、上肢まひの影響が出やすい事務を任されたことは残念だが、環境はよかった。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
丸吉梅沢製麵株式会社 |
仕事内容に少し不満あったり職場の人間関係が複雑なところなど。
![]() | 40代 / 清掃 |
その他_その他 |
障害者に対しての配置がとてもしっかりしている。社員の方々も優しい。急がされないため、落ち着いて仕事ができる。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
男性ばかりの職場で業務以外の雑用が多く疲れやすくなり、仕事にミスが生じることも多かった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 事務 |
エヌケーケーシームレス鋼管株式会社 |
給料と賞与の額がよかった。 休職が可能だった。 産業医との面談をちゃんとセッティングしてくれた。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社WATS |
社員でなく、同じ身分のパートにチーフ手当を与え管理されてるのでやりづらい。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ヤマダホールディングス(旧:株式会社ヤマダ電機) |
職場自体は非常に活気があり楽しかったのですが、クレーマーが大変多い店だったのでそれが少しマイナスなところです。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
一般社団法人全国農業協同組合中央会(旧:全国農業協同組合中央会) |
視覚障害がある私を普通の社員と同じように雇用してくれたことに感謝しています。
![]() | 20代 / 事務 |
一般財団法人ニッセンケン品質評価センター |
残業も多くて大変だったがたくさんの人とも知り合い、やりがいはあった。 自分には事務作業より手先を使う試験業務のほうがあっていると分かった。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社早川書房 |
発病後、病気への理解がなかった。病気の症状がひどいときは休みをくれたが、内部障害のため、一見治ったように見えても、寛解維持のための療養が必要だったが、残業、休日出勤などが多く、体に負担がかかった。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ファミリーマート(旧::株式会社サークルKサンクス) |
現在は働けないが、上司に障害があることを相談すると無理をしないように働かせてくれた。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社タミヤ |
みなさん優しく理解があったから。企業も安定していて給料もちゃんともらえた。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 教育業 |
株式会社リソー教育 |
業務遂行上不可欠ないくつかの作業について、時給の対象にならない。 例えば、授業準備など。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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