![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
自閉症、アスペルガー症候群、うつ病、広汎性発達障害の方が実際に日本郵政株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。自閉症、アスペルガー症候群、うつ病、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2004年
自宅へ訪問する必要のない郵便物の配達であれば、業務中は基本的に人と会話することは無く、一人で集中してもくもくと仕事ができます。
郵便局内へ繋がる専用の携帯電話も貸し出しており、何か不明店があればすぐに質問できる点も安心でした。
郵便物の配達業務、出発前に仕分け担当の方からその日の郵便物と、担当地区の地図を受け取り、バイクで順番に配達していく仕事です。家の方の印鑑が必要なものや、重要書類は扱わず、ポストへ投函するだけの郵便物を担当していました。
日給6,000円
事前の面談等で言葉に詰まることが多かったことを気づかれていたのか、配達担当区域を人との関わりが多い街中でなく、山間部にしてくれました。
都心から離れていればそれだけ通りがかる人が少ないため、一人で黙々と自分のペースで配達ができました。
慣れない土地を回っての仕事となり、家や道路のつくりによっては入り口や郵便受けが見つからず、配達が遅れてしまうことがあります。
この点は事前に教えてもらえることは少ないので、慣れるまでは夕方までに終わらせることが難しいかも知れません。
"精神障害3級(自閉症、広汎性発達障害、アスペルガー症候群、うつ病)。頭に思い浮かべた内容を言葉として瞬時に伝えるのが難しく、吃音のように言葉に詰まってしまいます。
このため、大勢でコミュニケーションを取って作業することが苦手で、一人で黙々と作業する方が楽に取り組めます。"
不明点が生じたら何度でも質問する、ただしその前に、言葉につまらないように質問する内容を細かく書き出し、簡易的な台本を作ってから話を始めることを徹底しています。
知人などの紹介
求人サイトや就労支援施設は利用せず、知人の紹介で就労いたしました。
自分は何が一番苦手で、どんなことで力を発揮できるのかを、これまでを振り返って分析してみると、得意なことを生かして働くことは難しくないと思います。
苦手なことを埋めるよりも、得意なことを伸ばす方がはるかに簡単です。
特長を伸ばして生き生きとした人生を送れるよう、一緒に進みましょう。
![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
ポールトゥウィン株式会社 |
仕事に慣れない内はベテラン社員さんが隣に着いてくれて、何かあった時にはすぐに質問できるので不明点を抱えてもやもやすることが少ないです。 機密情報を扱っている点は非常にデリケートですが、職場環境...
![]() | 50代 / 軽作業 |
株式会社イトーヨーカ堂 |
主婦の方々が中心だったので、少し怖い方もいたため、緊張していました。シスターという事務所で手続きなどの作業をしている方々がしんみになって相談して下さったので、迷惑を掛けたと思いますが、色々と理解...
![]() | 40代 / 軽作業 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
まだ、日数がたっていないのでどう判断していいかわかりません。 夏場の作業をまだ経験していないので。
![]() | 40代 / その他 |
医療・福祉・介護_その他 |
先生方や他の利用者さん、その他の方がみんな親切で優しく、不安なく、楽しくお仕事させていただいているので。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
日本生活協同組合連合会 |
自分にとってとても働きやすい環境で、できるだけ一人で集中できる仕事に配置してもらったりお客さんが多いわけでもないので、そういう時は黙々と作業できたから。後々に発達障害枠として働いていたことに気づく。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 軽作業 |
第一貨物株式会社 |
こうしなければいけないというルールが少なかったので、比較的自由かつ自分のペースで働くことができた。
![]() | 30代 / その他 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
転職し間も無く、当たり前だが給料が安い。でもオープンで働くより先は明るい。
![]() | 10代 / 軽作業 |
株式会社プロジェクトファイブ |
1日のスケジュールや手順書、見本を準備していただいて環境を整えてくださいました。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社京都テクニカ |
まだ、一年目なのに関わらず、重度な叱責を受けたことです。仕事で失敗すると、「もう帰って」と言われてタイムカードを押した経験もあります。勤務年数が経過するにつれて、叱責や罵声が酷くなり、途中で帰ら...
![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
ポールトゥウィン株式会社 |
仕事に慣れない内はベテラン社員さんが隣に着いてくれて、何かあった時にはすぐに質問できるので不明点を抱えてもやもやすることが少ないです。 機密情報を扱っている点は非常にデリケートですが、職場環境...
![]() | 40代 / 軽作業 |
デザイン・出版・印刷_その他 |
二交代制の勤務で体にもきつく、作業ミスにも厳しい割には時給もそれほど高くなかったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 軽作業 |
自動車・運輸・輸送機器_その他 |
時間外労働が多かったのでそれなりの収入にはなりましたが、肉体的にきつかった。
![]() | 50代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社ケアサービス |
時短勤務のため、早めに帰宅して疲れを取ることが出来る。 一日の流れが一定している。勤務日が固定されているため、有休など休みを取りやすい。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
やはり介護施設では避けて通れない道であるのですが、夜勤が多いのが非常に困りました。その上でお給料が低いこともあり、非常に重労働であると感じておりました。
![]() | 20代 / 事務 |
東京東信用金庫 |
週休2日で残業も週15時間程度だったので、プライベート時間は確保できた点はよかったです。年の近い先輩は優しくよく気にかけてくれました。しかし、自分と合わない上司やお局様で幅を効かせてるパートが嫌...
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社ファースト |
機材の取り扱い業者やトラック運転手の方はお世辞にも優しいとは言えず、罵倒、怒鳴り声が飛び交う戦場のような現場でした。
![]() | 20代 / その他 |
通販・EC_その他 |
従業員数が少なく年齢層が若い為、こうしなければいけないというルールが少なく比較的自由に働くことができた。 だがその一方で決めておくべき明確なルールも存在せず、行き当たりばったりな対応に不満もあった。
![]() | 10代 / 軽作業 |
株式会社大丸松坂屋百貨店 |
パートナーの人がすごく意地悪な人で、何かを話すたびに反論され、何かを行動するたびに批判されたから。
![]() | 20代 / 事務 |
株式会社ジャパネットホールディングス |
残業が多く、土日祝日の出勤要請が前日や当日にかかることがまあまああった。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 清掃 |
株式会社 三越伊勢丹 |
自給は非常に安かったのですが、周囲のパートさん達が親切でとても居心地がよかったです。 分からないことも丁寧に教えていただいたので。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
直江津電子工業株式会社 |
何もかも満足していない。仕事内容と給料も合わない。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社ベネッセコーポレーション |
上司の配慮もあり、産業医とも面談しながら業務内容を調整してもらったから。ただし、自分の中で引け目を感じるのも事実である。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社トーエネック |
部署の人はほとんど障害者であることを知らず、障害の特性のために一部の社員に非常に嫌われており、中には嫌がらせをする人もいる。ただ、多くの人にはちょっと変わった個性の持ち主であると思われているくら...
![]() | 30代 / 清掃 |
医療・福祉・介護_その他 |
通勤が、100%車によるものだった為、ひどく不満がありました。バス通勤が出来ませんでした。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ワールドビジネスサポート |
職場までの通勤時間が1時間半を超えるのでしんどいと思う。すべて、幹線道路を通るバス経路なので、遅延することも多々ある。仕事に関しては非常に厳しい。お金の管理を求められているで、慣れてからも大変だ...
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社TMJ |
リフレッシュスペースが充実していて割と落ち着いて仕事ができる環境が整っていたから。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 事務 |
株式会社エフ・ディー・シー |
時給が絶対に上がらないし、休みも正社員より細かく取れないので損をしている気がする。
![]() | 40代 / コールセンター・オペレータ |
九州地理情報株式会社 |
配置転換後の業務が自身の特性と適合していなかったが、相談をしても抜本的な解決案を示されることはなかった。
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