 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
くも膜下出血、てんかん、片頭痛、脳卒中の方が実際にアルテミスインターナショナル株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。くも膜下出血、てんかん、片頭痛、脳卒中の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2004年
非常に多忙ではありましたが、高給なのと、外資IT業界で同僚に気さくな方が多かった為です。
外資系ソフトウェア会社のサポート部門で、顧客管理（サポート料の請求書チェック、製品案内配布）、ヘルプデスク、ソフトウェアのローカライズプロジェクトのリーダー、リリースノートの翻訳、バグ対応（バグ解析、プログラミング含む）、技術交流会の開催の管理と海外技術者との連絡業務を行っておりました。
いない
同僚たちの脳挫傷、くも膜下出血に関する知識が低いために、見た目に問題のない私は健常者と同じ扱いを受けました。頭痛が酷いことなど想像もつかないようで、沢山の仕事を割り振られ、残業三昧で辛い思いをすることもありました。
同僚や上司が病状に詳しくないのはマイナスポイントであると同時にプラスポイントでもありました。健常者と同じように「頑張らないと！」という気になりました。
IT業界で責任のある職についていたので当然ですが、健常者と同様かそれ以上にボリュームのある仕事が割り振られることです。
転落事故により脳挫傷、くも膜下出血を起こして、その後テンカンの発作（私の場合は脳波が緩くなり、失神する）と重度の偏頭痛。前述の回答にもあるように、以前に負った脳の損傷によって脳波が緩くなり失神してしまうことがあります。主治医によれば、症状の度合いはそれほど酷くないため、脳を休めるように睡眠を充分にとり、ストレスを軽減すれば、頻度を抑えることができるとのことでした。
IT関連の仕事のためPCで細かい作業するのは必須ですので、眼を休め、肩が凝る前にストレッチやマッサージをしておりました。
学校、大学（新卒）
直接応募
以前勤めていた際の同僚に事故の事を話したら、以前の上司にオファーをいただきました。特別に転職サービス等は利用しておりません。
残業の少なそうな職場を選び、ご自分の身体の調子を整える余裕をお持ちになると良いのではないでしょうか。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 不動産_その他 |
体調に考慮して仕事ができる。病院に行きやすいような勤務体制を作ってくれているため、病院へ行く日も報告して、私が病院へ行っても、社長が対応してくれるようになっています。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 帝人株式会社 |
仕事に関してはやりがいがあるが、体調が悪化した場合休むしか無い為、その分が給与に影響してしまうので生活が苦しい。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 双葉自動車株式会社 |
もともと車いじりが好きでだったこともあり自分の好きな整備の仕事ができていたから。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社トラヤ |
従業員が数名同じ時間帯に居て、病気のことも理解していただいていたこと。またシフト制だったので通院日にはお休みが取れたことです。
 | 50代 |
| 太陽生命保険株式会社 |
病気発症前は管理職に就いており、それなりに権威がありましたがそれを疎ましく思っていた人もいたようで、現状の体になったことを面白がる人がいました。少し気持ちが落ち込みましたが、逆に優しい言葉をかけ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| フランスベッド株式会社 |
私自身は、会社のためにできる限り尽力をあげたいと思いますが、体調をみながらでないとできません。そのもどかしさは常にありますが、周囲の方と会社が必要としてくれる以上は、この恵まれた環境で働きたいと...
| 40代 / 軽作業 |
| イオン株式会社 |
タライ回し状態…合理的配慮が全くない。障がいがある事をバカにする目線で言葉を発する人がいる。 障がいがあるということは、やりたくても出来ない事があり、6.７割出来るのを目標にして、暖かく見る事が...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ケイアートファクトリー |
離職が多く体制がコロコロ変わり、経営陣が現場の疲弊を顧みず前に進み、若手は経営陣に対して良く思っていなかった。
| 50代 / 事務 |
| 教育_その他 |
働いている人が優しくて、手が空いてるときは積極的にお互いに声をかけてなるべく仕事に対処していたため働きやすかった。上司も問題があったらすぐに対処してくれて、部下のミスも責任をとるような人だったの...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
パートなので、交通費と介護職に支払われる処遇改善費が出ない事、もう少し働きたい。
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ケイシン |
ドライバーを続けられなくなったため給与が大幅に下がった。ただ人間関係は比較的良好で、有給休暇も取りやすいので環境としては良いと感じています。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人さくら福祉会 |
職員がする仕事をしなくてはいけないことになって、時給と釣り合わなくなっている。
| 20代 / 営業 |
| 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
体質が悪い、評価が不平等、上司が部下に仕事を押し付ける、役員が無能で保身にはしる、方向性が理念ばかりで具体的ではない。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| パナソニック株式会社 |
仕事がしんどいのに、さらに残業まであるのに給料が少なく、さらに休みもあまり取れない。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| サンファーマ株式会社 |
さまざまな仕事が定型化されておらず、細かいことでも判断に時間がかかる。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三友工業株式会社 |
やはりどうしても偏頭痛が出てしまった時のハンデを他者と比べてしまうからです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休憩時間、有給のとりにくさ、薬剤師の偉そうな態度、６勤務が多く終わる時間も遅いため疲れが取りにくい。常に勉強の日々で、勉強疲れもあり、給料に見合っていない勤務体制だから。
| 20代 |
| 銚子テレビ放送株式会社 |
具合が悪くてそれどころではないのに毎日電話をかけてきてまだかまだかの催促。在宅で仕事をしているのに給料はゼロ。保険等も一切使ってもらえず四か月間収入がゼロになってしまった。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
まわりの人が心配して休ませてくれるからです。帰宅するのも不可能なほど動けなくなるので、まず休ませてもらえるのが嬉しいです。仕事も変わってもらえました。
| 20代 |
| 株式会社ＡＯＫＩ |
従業員（特にパート・アルバイト）の体調不良に寛容なところです。急遽病院に行って遅れても理解してくれます。社員が会社の上の方から、部下の体調などはすごく気遣ってあげるようにと言われているそうです。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社グレープシステム |
職があるだけで幸運と感じるため 統計情報によれば脳血管障害発症の40代患者は、60%以上職場復帰が困難とのことだが 今の所、従来職場で継続雇用されているため。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
現場移動する時も同僚乗せて移動するのもガソリン代も、実際の，４分の１しかでないので、距離の遠いとこへいくと、給料がほとんど出ない時がある。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 不動産_その他 |
体調に考慮して仕事ができる。病院に行きやすいような勤務体制を作ってくれているため、病院へ行く日も報告して、私が病院へ行っても、社長が対応してくれるようになっています。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社石川製作所 |
週休２日で残業無しで定時帰宅になっている。 また、体をきにして、出張は行かない用に気を遣ってくれている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
いわゆるブラック企業。担当する授業のみ時給が発生し、それ以外の準備等にかかる時間はボランティアのようなものだった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 松巳鉄工株式会社 |
上司や同僚に恵まれ、病気を発症した際にも色々な手助けや励ましを受け、非常に心の励みに成った。職場復帰の際もサポートしてもらい、とても有難かった。
| 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分一人で気楽にやってます。読んで字のごとく自由業です。特に不自由はしていません。
| 20代 / その他 |
| エヌエスアドバンテック株式会社 |
仕事が多いのに残業も規制させられ、さらには人員も減らせと迫られて、なおかつ成績も良くしなさいと迫られている。
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