 | 20代 / 軽作業 |
発達障害の方が実際にダイハツ工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年9月1日
会社としては障碍者に対して配慮しているつもりだったかもしれないが、現場にはそこまで意識が行き届いていなかったため
倉庫整理作業
月給170,000円
オフィス業務から、倉庫整理業務へと転換になりました。臨機応変な対応が求められる接客業務や電話対応はなくなり、ピッキングや荷受け、梱包、出荷作業などの単純作業だけの業務となりました。仕事内容としては問題がありませんでしたが、現場監督が口頭での指示しかせず、マニュアルなどは存在しなかったのでコミュニケーションが困難な方はどんどん孤立していくという状況でした。言葉は悪いですが。とりあえず別の部署へ丸投げしてあとは辞めるまで放置しておくという印象を受けました。
繁忙期以外は定時で上がることができ、プライベートは充実していた。
スキルアップが望めず、どうしても給料が低くなりがち。ボーナスも最低限レベル
発達障害。会話が読み取りにくく、言われたことを記憶するのが困難で状況に応じた行動が取れない。
重要なことはノートにまとめ、マニュアル化して反復して身体に覚え込ませる
求人メディア
具体的なサポートは特に無し
自分がどのような障害をもっていて、何ができて何ができないかというのは徹底的に洗い出し、面接時に告げておくべき。企業としては、使えないと判断したら一気に手のひらを返し、退職に持っていくケースが多い。たとえ障害があっても、その部署においてニーズがある技能(プログラミング等)があるかないかで大きく変わってくる
大阪府
| 給与事項 | 月給制・年収：281万円以上 510万円以下・月給：165,500円以上 300,000円以下賞与：年間5か月前後※初年度は算定期間により満額支給とならない可能性がございます。 |
| 平均満足度 | 2.8(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 女性 / 軽作業 |
| 株式会社イカイアウトソーシング |
いろいろと配慮してくれたりとみんな優しくしてくれたり、1つのことだけを集中的にやることが出来た。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| 相模原市 |
サポート体制はあるもののいかにも事務的。実施することが精いっぱいで問題解決に繋がるものでもなかった。仕事は増えるが人材が増えない中での実施でとてもそれどころではない雰囲気がうかがえた。
| 女性 / 事務 |
| 株式会社クロスオン（旧：株式会社イストワールコンサルティング） |
自分の能力で出来る仕事は、まず少なくて案件を紹介されても 条件が合わない場合がある。
 | 男性 / 清掃 |
| 株式会社オーエンス |
自分のペースで仕事を進める事が許されている環境だったので。このおかげで精神的に非常に安心出来た
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社名古屋三越 |
もともと発達障害の特徴がある為、どこの企業でも実力では内定できず、実父のコネで何とか入社できました。販売部門を１年経験してから人事異動でようやく事務部門に配属できました。
 | 50代 / 事務 |
| その他（マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系）_その他 |
そもそも私が自分の障害について誰にも話していないので仕方がない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| Ａｓ－ｍｅエステール株式会社 |
物覚えが悪い自分に同僚が苛立ち、勤務中や休憩時に無視され続けたので、精神的にきつかった。
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