会社としては障碍者に対して配慮しているつもりだった...…発達障害のある方がダイハツ工業株式会社で働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

発達障害の方が実際にダイハツ工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

発達障害

どの企業にお勤めですか?

ダイハツ工業株式会社

入社された時期を教えてください

2013年9月1日

職場の満足度を教えてください

会社としては障碍者に対して配慮しているつもりだったかもしれないが、現場にはそこまで意識が行き届いていなかったため

どのような仕事をされましたか?

倉庫整理作業

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給170,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

オフィス業務から、倉庫整理業務へと転換になりました。臨機応変な対応が求められる接客業務や電話対応はなくなり、ピッキングや荷受け、梱包、出荷作業などの単純作業だけの業務となりました。仕事内容としては問題がありませんでしたが、現場監督が口頭での指示しかせず、マニュアルなどは存在しなかったのでコミュニケーションが困難な方はどんどん孤立していくという状況でした。言葉は悪いですが。とりあえず別の部署へ丸投げしてあとは辞めるまで放置しておくという印象を受けました。

職場のオススメポイントを教えてください

繁忙期以外は定時で上がることができ、プライベートは充実していた。

職場のマイナスポイントを教えてください

スキルアップが望めず、どうしても給料が低くなりがち。ボーナスも最低限レベル

仕事でお困りになることがありましたか?

発達障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

重要なことはノートにまとめ、マニュアル化して反復して身体に覚え込ませる

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分がどのような障害をもっていて、何ができて何ができないかというのは徹底的に洗い出し、面接時に告げておくべき。企業としては、使えないと判断したら一気に手のひらを返し、退職に持っていくケースが多い。たとえ障害があっても、その部署においてニーズがある技能(プログラミング等)があるかないかで大きく変わってくる

ダイハツ工業株式会社の
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ID: 2304
4.0

社内雰囲気は良かったと思います。上司も親切に対応して下さいました。工場長やメンテナンススタッフの人も良い方が多かったように思いました。

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