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定時に退社は可能でしたが、そもそも普段の業務量が多...…うつ病のある方が株式会社エイティングで働いた口コミ

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配慮がない配慮がある

うつ病の方が実際に株式会社エイティングで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

株式会社エイティング

入社された時期を教えてください

2011年1月1日

職場の満足度を教えてください

定時に退社は可能でしたが、そもそも普段の業務量が多いのと、プレッシャーが非常に辛くて、病気が悪化する環境が整っていたからです。 うつ病が悪化する前に、対策をして欲しかったです。

どのような仕事をされましたか?

ゲーム開発職をしていました。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

残業が多く、残業を抑制する仕組みも整っていませんでした。うつ病になる人が私以外にもいたにも関わらず、過去の反省がまったくなされていませんでした。 産業医との面談はありますが、面談の結果を通じて、業務内容が軽減されることはなく、なんのための面談かがわかりませんでした。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

うつ病が悪化してからは、定時に退社させてもらっていました。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメポイントは、あまりあまりませんが、強いていうと、有名なゲームソフトの開発に携われるところです。 ですが、最近は、業績も低迷してるので、今後もこういった開発ができるかは不明です。

職場のマイナスポイントを教えてください

マイナスポイントは、とにかく労働時間が多いところです。月の労働時間が200時間超になることが頻繁にありました。 また、土曜日は、出社しなければならないケースがほとんどでした。 かといって、給料が多いわけでないのも困りものでした。

仕事でお困りになることがありましたか?

うつ病

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

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