定時に退社は可能でしたが、そもそも普段の業務量が多...…うつ病のある方が株式会社エイティングで働いた口コミ

1.0
配慮がない配慮がある

うつ病の方が実際に株式会社エイティングで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

株式会社エイティング

入社された時期を教えてください

2011年1月1日

職場の満足度を教えてください

定時に退社は可能でしたが、そもそも普段の業務量が多いのと、プレッシャーが非常に辛くて、病気が悪化する環境が整っていたからです。 うつ病が悪化する前に、対策をして欲しかったです。

どのような仕事をされましたか?

ゲーム開発職をしていました。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

残業が多く、残業を抑制する仕組みも整っていませんでした。うつ病になる人が私以外にもいたにも関わらず、過去の反省がまったくなされていませんでした。 産業医との面談はありますが、面談の結果を通じて、業務内容が軽減されることはなく、なんのための面談かがわかりませんでした。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

うつ病が悪化してからは、定時に退社させてもらっていました。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメポイントは、あまりあまりませんが、強いていうと、有名なゲームソフトの開発に携われるところです。 ですが、最近は、業績も低迷してるので、今後もこういった開発ができるかは不明です。

職場のマイナスポイントを教えてください

マイナスポイントは、とにかく労働時間が多いところです。月の労働時間が200時間超になることが頻繁にありました。 また、土曜日は、出社しなければならないケースがほとんどでした。 かといって、給料が多いわけでないのも困りものでした。

仕事でお困りになることがありましたか?

うつ病

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

社員の教育をしっかりしているかどうかをきくことがポイントだと思います。 人を大切にしている会社は、労働時間をいたずらに長くすることはありません。 そして、人を大事にしている会社は、会社で働けるよう、様々なサポート、教育をしているはずです。 ゆえに、教育をしている会社は、労働時間が短く、働きやすい職場であると言えます。 離職率についてきくのもいいかもしれません。よい会社なら、離職率が高くなるはずがないからです。

株式会社エイティングの
他の方の体験談も読む

ID: 2077
4.0

仕事の内容は事務員が少ない職場なので比較的多いとは思いますが、自分のペースで進められるので、体調の良い時にしっかり進めておけるので安心して働けます。

ID: 2169
2.0

事務所内に窓がなく空気が悪く、単純に職場の環境が悪かったです。 また、人間関係も悪く息が詰まりそうでした。

他の企業の体験談も読む

清掃の場合、どんな場所を掃除するのかでだいぶきつさが違うと思います。例えば...

4.0
女性
勤務先:株式会社 三越伊勢丹

自給は非常に安かったのですが、周囲のパートさん達が親切でとても居心地がよかったです。 分からないことも丁寧に教えていただいたので。

精神的に参ってしまい、前職を辞めたような場合は、どうしても募集の多い接客業...

2.0
男性
勤務先:株式会社アトム

昼夜逆転の生活になりがちで、寝ても疲れが取れません。 また基本的には複数の仕事を同時に依頼されての同時進行になるため、キャパオーバーになると何もできなくなり、客からのクレームや怒りをダイレクトに...

会社が扱う商品やサービスを好きになれるかが最終的に大切だと思います。それが...

2.0
女性
勤務先:株式会社ドール

部署の雰囲気が悪く、仕事が非効率。部長の評価も悪く、社内で特殊な部署である。人事部長も評判が悪く、働き辛い。