 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
腎機能障害の方が実際にマニュライフ生命保険株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。腎機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2001年
フルタイムで会社にいないことでハンディキャップにとらわれている。
マーケティング、商品開発、窓販対応、事業保険オペレーション、代理店コンプライアンス。
月給900,000円
別々の部署で働いてる
週二回、14時退社をみとめられていることくらいです。14時に退社することで引け目をかんじることもおおい。
給与レベルはまあまあといったところでしょうか。有休も最大40日繰り越しが可能です。コアタイム1時間のフレックスタイムを採用していますので職場との兼ね合いはありますが自由はききます。また在宅勤務もできますのでかなり自由な勤務が実現できます。
職場によっては代替要員がいないのでカバーし合うということが困難なケースがあります。また、中途採用で構成されていますので企業文化は多様なところがあります。また職場によっては英語が必要な部署があります。営業の力が強いので事務面だけの判断は通じません。
透析 障害1級。週3回、各々5時間透析を受ける必要がある。
7時から労働し、月間労働時間をクリアしている。効率性と計画性を考慮して対応してほしい。
最初考えていた職場と実態に差異があっても粘り強く取り組むことで変革を起こすつもりで取り組んで下さい。ギャップはつきものだと思います。当社にはジョブポスティングシステムもありますので、様々な部署のおうぼもありますのでじっくり考えて行動する。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
比較的自由に働くことができた。特に何も言われないのでよかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社有沢製作所 |
本来であれば、尿をみるのは清潔ではないし、嫌な感じがするだろうけど、だれもそのような不快感をしめさなかった。
 | 50代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
無理しなくてもよいといわれながらも、無理をしなければいけないことが多い。障害者扱いの配慮がない。
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 福井テレビジョン放送株式会社 |
病気に対しての理解が無い言動が多い。が、時短や、休みの届けたら快く休みはとれる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
