 | 20代 / 軽作業 |
うつ病、橋本病、メニエール病の方が実際に株式会社アテネで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、橋本病、メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
病気に理解があり、通院でも有給を使わせてくれます。体調が悪くなかった時、休憩を取らせてくれたり早退という選択肢も与えてくれ、私が働きやすいよう気を配ってくれています。
製造業 油性ニス等の充填・量目キャップ・ラベル張り・検品・梱包 それに伴う準備。月末に在庫を合わせる。
時給850円
いない
病院の日はお休みを頂けます。体調が悪く早退した時は嫌な顔せず家まで送ってくれました。
会社を休む事に罪悪感を感じさせない所が良いと思います。病気だけではなく、子育て中のお母さんだって子供の都合で休む事も可能です。仕事は覚えるまで大変かもしれないけど慣れれば問題ないと思います。少人数の会社だからかイジメみたいなのはありません。そして何より不器用ながらもみんなの事を真剣に考えてくれる上司が居ます。
マイナスポイントは私です。言葉がきつく、よく人を傷付けます。慣れて下さい。 あと、がっつり稼ぎたい方には向いていません。商品に対しプライドを持ちすぎると、若干一名と衝突するかもしれません。職場の年齢層は30代～70代と幅広いです。
鬱病、橋本病、メニエール病。落ち込みやすく、この場所この世界からいなくなりたくなる。特に雨の日は辛い。雨の日は仕事にも集中するのも難しい。
雨の日に落ち込みやすいので、新しい傘を用意して気分転換を図ってます。
知人などの紹介
私はちゃんと通院できる環境かどうかが一番心配だったので休みについて聞きました。勿論、病気の事も話し理解してもらえるか確かめたのも事実です。隠し事をして後でバレた方が面倒だと思ったからです。それと会社の雰囲気は言葉じゃわからないので見学もさせて貰いました。
 | 40代 / 公務員 |
| 国土交通省 |
不満 ?仕事上のトラブルは個人のせいにされる傾向にあった。たまたま取った電話が苦情電話だった際は、内容に関わらず受電した職員が悪いことにされた。 ?数年来のうつ病がピークに達したので、診断書を添...
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 西野商事株式会社 |
平日、病院に行くことが多く、平日時間外や週末に遅れた分を補う為に残業や出社。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
特に不満がなく 職場の人間もやさしいから だから～30文以上で書くのが苦痛なんだってば。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
生活に困ることがなかったし、 仕事を通して社会とかかわっている実感があったので。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 東京むさし農業協同組合 |
何かあったとき、すぐに上司に報告、質問することが出来た。 トラブル時は上司がすぐに対応してくれた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 百貨店・量販店_その他 |
障害特性を採用前に充分説明したが配慮を得られない。 むしろ苦手とする仕事をするように言われ、より病状が悪化した。 退職を勧められて辞めざる終えなくなる。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社三井住友銀行 |
随分昔だったので 煙草も勤務中に吸っている男性も多くて煙草の副流煙で気分が悪いと訴えてもスルーされていた。また、セクハラに近い事、パワハラに近い事も多かった。定年まで仕事を続けたかったが、結婚す...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 百貨店・量販店_その他 |
オープニングスタッフとして採用されましたが、オープンまでにレジの打ち方など大切なことをほとんど教えてもらえず、当日を迎えました。 人手不足で休憩が取れないこともありました。 パートなのに10日ぐ...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社ファブリカ |
体調が悪く、倒れてしまったが、すぐ病院に行くことが出来た。その後も3か月休職させてもらった。
| 30代 / 営業 |
| 第一生命保険株式会社 |
最低賃金は保証されていますが、契約を取ってナンボなので、ストレスやらプレッシャーは常にあります。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
福祉の仕事は学生時代からやりたくて、念願の就職でした。大きな法人で福利厚生や育休制度もしっかりしていて、子どもがいるママさんでも働きやすいと思います。ただ、私の働く部署は、上司に子どもを育てた経...
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
病気の話をした直後は、店長や同僚も覚えてくれていたけど、月日がたつにつれて、忘れているような感じがしたため。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
面接の時に病気の話をし、理解していただき採用させてもらい、体調が悪い時には他のスタッフが業務を交代してくれたり言葉を掛けてもらったりとスタッフ全員が色々と気に掛けて下さった。
| 30代 |
| 一般社団法人全国農業協同組合中央会（旧：全国農業協同組合中央会） |
持病と上手に付き合えるようになってから就職したのではなく、知らずに勤めていた期間が長かったため、周りに心配をかけたり迷惑をかけることが多々ありました。自分のせいで仕事が滞ってしまうことに苦しんで...
| 30代 |
| 教育_その他 |
前項で回答したとおり、有給が取りやすい職場だったというのが大きいです。中でも半日休暇や時間単位の休暇も申請できるので、体調にあわせて仕事を進めるにはとてもよい環境だったと思います。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
人は増えないが、仕事は増える一方。課長が仕事を放棄している状態のため、そのしわ寄せが自分にきている。そのことを上司に相談すると、あきらめたほうがいいといわれる。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| パルシステム生活協同組合連合会 |
異動が多く、上司に上がり外れがあり、ひどい上司の場合体調を崩すほどのストレスを受ける。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| マクセル情映テック株式会社 |
県内では給与が高く、福利厚生もしっかりしています。真面目な社員も多く、ブラックな働き方に対しての監視が強くなりました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
結構私の自由がききました。働いている仲間もすごく良かったです。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
現職になってから発覚した病気だが、直属の上司も1年間で何度か変わったりしているのでそのたびに説明しなおす事、上司によって理解度と休みの取れ方が変わってくる。今の上司は理解があり、「休んでいいよ。...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事は専門職ですし、ハードで体力的にも辛い事もありましたが、仕事に見合った収入が得られたのは大満足でした。
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