 | 40代 / 公務員 |
うつ病の方が実際に国土交通省で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
不満 ?仕事上のトラブルは個人のせいにされる傾向にあった。たまたま取った電話が苦情電話だった際は、内容に関わらず受電した職員が悪いことにされた。 ?数年来のうつ病がピークに達したので、診断書を添えて休職を申請したところ、人手不足を理由に休職の身分のまま無給で働くことを強いられ、4ヵ月間ただ働きをさせられていた。
2003～07公共事業のための土地買い取り。 2008～11経理事務。統計作成や、公文書管理法改正のための案の作成。 2012～14国道管理(主に除草や苦情電話対応)。
月給240,000円
同じ部署で働いてる
人によって異なる。統合失調症のA職員の仕事の負担を軽くするために、うつ病のB職員は3連続で徹夜勤務させるなど、対応が柔軟性に欠け極端。 病状の程度ではなく、「今までどう扱われてきたか」が基準なので、今後A、B職員の待遇の差は広まる一方だった。
給料は減り仕事だけは増えていく一方なので、オススメできるポイントはなかなかない。ただし仕事ができない職員には優しいので、「あいつは仕事ができない」「あいつは病弱である」と一度認められれば、同じ給料で仕事は他の人がやってくれる仕組みを周りが作ってくれる。
人手は足りていないが現場の判断で増やすことはできず、また仕事は増える一方。職務に関係ない苦情電話にも真面目に対応するよう指示してくる上司に当たってしまうと、こちらの身が持たなくなる。そのため、仕事のできる職員にのみ汚れ仕事が集中するしくみなので注意。
うつ病。普段から消化器系に不具合が出やすい。下痢や嘔吐が多い。
考えすぎてネガティブな感情が大きくなることも多いので、こまめに休憩を挟んだり、別の作業に注意を向けたりする。
求人メディア
一般の消費者と関わることがどれほど多いか、という基準を考えてはどうだろうか。その機会が少ない会社を探すなど。当方、理不尽な苦情電話の多い部署にいた際、上司から(苦情電話が多いのは)あなた個人の責任だと扱われて対応しようがなかった。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 西野商事株式会社 |
平日、病院に行くことが多く、平日時間外や週末に遅れた分を補う為に残業や出社。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
特に不満がなく 職場の人間もやさしいから だから～30文以上で書くのが苦痛なんだってば。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
生活に困ることがなかったし、 仕事を通して社会とかかわっている実感があったので。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 東京むさし農業協同組合 |
何かあったとき、すぐに上司に報告、質問することが出来た。 トラブル時は上司がすぐに対応してくれた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 百貨店・量販店_その他 |
障害特性を採用前に充分説明したが配慮を得られない。 むしろ苦手とする仕事をするように言われ、より病状が悪化した。 退職を勧められて辞めざる終えなくなる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社三井住友銀行 |
随分昔だったので 煙草も勤務中に吸っている男性も多くて煙草の副流煙で気分が悪いと訴えてもスルーされていた。また、セクハラに近い事、パワハラに近い事も多かった。定年まで仕事を続けたかったが、結婚す...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 百貨店・量販店_その他 |
オープニングスタッフとして採用されましたが、オープンまでにレジの打ち方など大切なことをほとんど教えてもらえず、当日を迎えました。 人手不足で休憩が取れないこともありました。 パートなのに10日ぐ...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ザック |
障害者でも、なかなかのいい時給だったのでまんぞくなのと、雇用者に理解がありました。
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