 | 20代 / 公務員 |
うつ病の方が実際に京都府で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1989年
病気悪化に伴い、何の業務的医療的なフォローもないまま退職を余儀なくされた。
経理から情報処理まで地方自治事務全般。
月給340,000円
同じ部署で働いてる
休職を”前科”と呼んで、「前科持ちにできる仕事はここにはないので早く辞めてくれ」と連日恫喝された。
毎年心の病で退職する職員はおそらく10人を超えているはずで、自殺者だけでも0人だった年度が記憶にないほど、精神疾患を患う者は多くいました。それに対してフォローは何もなく逆に心の病を発病すると、困難業務ばかりの職場に異動させて退職させるのがもっぱらでした。
各職場に一人は心の病を抱えながら勤務している職員がいて、とにかく心を閉ざして業務を続けておられる方を多く観てきました。上司同僚から何を言われても動じないだけの精神力を持ち合わせている方だけが務まる職場です。
精神障害3級（うつ病）。感情に波が激しく日常生活で平穏に過ごすことが難しい。
ストレス要因となる対人業務はなるべく断るか、連絡頻度を下げてもらえるようにお願いする。
”メンタルヘルス対策に力を入れている”、”心通う行政を目指します”等をうたっている自治体だけは、それをキャッチフレーズにしなければいけないほど、障がいを持った職員に対して配慮が出来ていない、やる気がないという証なので避けるべきだと思います。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社三井住友銀行 |
随分昔だったので 煙草も勤務中に吸っている男性も多くて煙草の副流煙で気分が悪いと訴えてもスルーされていた。また、セクハラに近い事、パワハラに近い事も多かった。定年まで仕事を続けたかったが、結婚す...
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 百貨店・量販店_その他 |
オープニングスタッフとして採用されましたが、オープンまでにレジの打ち方など大切なことをほとんど教えてもらえず、当日を迎えました。 人手不足で休憩が取れないこともありました。 パートなのに10日ぐ...
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ザック |
障害者でも、なかなかのいい時給だったのでまんぞくなのと、雇用者に理解がありました。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
健常者と同様に扱ってもらっている。差を感じることはないのでまんぞくしている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社クレディセゾン |
チームワークもあるが、個人で責任を持って担当する仕事が多くて、自由裁量がとてもやりやすかった。 上下関係にうるさくなく、知識と身につけたもので、協力して業務ができた。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ラック |
話せば一応検討はしてくれるが、ほぼその要望や改善が通ることはなく形だけと化している。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
作業ができることなのはいいのだが日給が安すぎると思う。もう少し給料を上げてほしい。
| 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
それなりに休みが取りやすかったが、どうしても休みを多くとることになるので、そのうち就業時間自体を減らされてしまい、働くことが難しくなった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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