満足していない。もし満足してたらきっちりと定年まで...うつ病のある方がアズビル株式会社で働いた口コミ

icon_human20代 / 営業
投稿日:2019-08-29
1.0

うつ病の方が実際にアズビル株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

アズビル株式会社

入社された時期を教えてください

1990年

職場の満足度を教えてください

満足していない。もし満足してたらきっちりと定年まで勤めていた。

どのような仕事をされましたか?

法人向け営業。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給200,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

そんな配慮はなんにもうけていない。いじめでうつになる。通報窓口に報告も何もしてくれなかった。

職場のオススメポイントを教えてください

そんなものがあるわけがない。あればていねんまでキッチリとつとめることができただろう。アドバイス。入社はやめた方が良い。どうせ使い捨てにされるに決まっている。体を壊すか、心を蝕まれるか、その両方か。いずれにしても碌な会社じゃない。

職場のマイナスポイントを教えてください

絶対的に、人手が足りない。株式会社の組織のテイはとっているが、実質的に個人商店の集合体的な側面多々あり。うまくいっているときはそうでもないが、トラブルの時に特定の個人・担当者に負担がかかる。上が謝る為に客先に行かない。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ睡眠障害、無気力、意欲の減退、ずっと継続する閉塞感。

ご自身で工夫されていることはありますか?

処方薬の服用、もう20年近く継続している。なにごともほどほどに。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

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同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

それがわかればだれも苦労はしない。給与よりも、有給取得率、育休取得率、忌引き休暇取得率、介護休暇取得率、日数よりも取得率の方が重要かもしれない。ただこんな数字データは鉛筆ナメナメでなんぼでもでっちあげられるからなあ。

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ID:541
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とてもじゃないが、やってられない。だれもたすけてくれない。体壊して心むしばまれてまでやる仕事じゃない

ID:7727
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仕事が不規則で現場から現場へ移動、泊まり込みが多数あった。この仕事に興味を持てる人間であるなら良いかもしれなかったが、とことん興味は持てなかった。上司、下請けと板挟みになる状況があり、助けを求め...

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作業ができることなのはいいのだが日給が安すぎると思う。もう少し給料を上げてほしい。

どんなことでもガンガン質問すること。違う業種ならもちろんのこと、同じような...

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その他_その他

それなりに休みが取りやすかったが、どうしても休みを多くとることになるので、そのうち就業時間自体を減らされてしまい、働くことが難しくなった。

ハローワークや転職サイトなどを利用して、できるだけ多くの求人を見てください...

1.0
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大阪府国民健康保険団体連合会

問題が起こっても上層部は責任を取りたがらない風土の職場だったので、とても働きにくかった。

自分の障害の特性をはじめにきちんと伝えておいたほうが良いと思う。 出勤に関...

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従業員が少ないので、人間関係でストレスを感じることが少ない。

繰り返しになるが、障害を抱えた人の就業には、その人と相性の合う職場であるこ...

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三盛電設はほぼ一人で行動する仕事だったのでストレスは少なかった。 渋沢りゅうは、自分と相性があっていた、やりがいを感じられる職場だった。

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会社の評価や給与体制などは調べればわかるから、インターネットなり会社ホーム...

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今までの会社のなかで一番時給がいい。かつ放任主義的なところがあるのでいい。

あんまりこんつめないでやれるところを選んだ方が良いと思います。自分で体調を...

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それなりにもらえているので、移動時間は自由にしていて良いので。

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4.0
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締め切り等はあるが、ほぼ自分のペースで業務を行うことができ、仲間同士で、お互いフォローしあったり、仕様などで分からないことがあった場合、上司も一緒になって考えてくれる。

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病気のため続けられなくなったので、今は何とも言えないので、満足しているともしていないとも言えない。

自分の体調と相談しながら決めないと入ってもすぐ休んだり辞めなければいけない...

3.0
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興和株式会社

女の子が1人の部署だったので病気になっても休みが取りづらかった。

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