ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、...…うつ病のある方が日本郵政株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
5.0
配慮がない配慮がある

うつ病の方が実際に日本郵政株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

日本郵政株式会社

入社された時期を教えてください

1980年1月1日

職場の満足度を教えてください

ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、感謝あるのみ。人並みの退職金を頂けたこと。

どのような仕事をされましたか?

1980年1月:外務職(集配達)採用→1981年11月:1年後内務職(事務職)→1986年4月:5年から10年間隔で配置換え・転勤→以後、一か所勤務して2017年3月:定年退職

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

時間・終了時間や休暇などを調整して頂いた。事務内容も体に負担が掛からないよう配慮して頂きました。具体的には、病院対応(人工透析:夜間時間透析)のために合わせ、出勤務時間を8時30分が常正規の所、一時間早く変更して7時30分勤務として、労働させて頂きました。また、夏季休暇も連続習得が常正規の所、取得させて頂きました。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

病気(腎不全:人工透析治療)のため、会社:勤務時間の開始など、周囲:健康管理・病院との送迎

職場のオススメポイントを教えてください

職場のオススメポイント、マイナスポイントは一言で言えば、人です。上司であれ、同僚であれ、後輩であれ、やっぱり、人です。しかし、職場において、人を選ぶことはできません。自身が人間的に成長することしかありません。後は、仕事内容をランク付けせず、与えられた仕事に取り組むことで何所に就職しても、頑張れると思う。適材適所があると思うので、私は、自分の卒業した会社を人様に、安易に推奨することはしません。自分で考え、決めることも大切だと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

腎不全

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自身にハンデイーある・なしに関わらず、仕事に就く厳しさは事前に心構えとして自分自身の中に確立して於くべきであり、海あり、山あり、人の人生は、人の数程あるのですから。自分のハンディーを良く認識して、自分の出来る事を把握し、自分の可能性を切り捨てることなく希望を持とうではないか。就職先・転職先を探すのであるのなら自身の資格・スキルの現状を把握して、足りないものを補足する自分への投資(お金を含め)が必要ではないでしょうか。

日本郵政株式会社の
他の方の口コミも読む

ID:4087
5.0

お客様と直に接することができる環境で、単なる従業員とお客様の立場としてではなく、信頼関係で成り立っていることが多かったためです。 お客様を家族として迎え入れるような環境が、大変勉強になりました。...

ID:2518
1.0

病気になった原因がこの職場でのパワハラや嫌がらせだったから。

ID:97
5.0

仕事で困ったことがあったり、自分にとって難しい仕事でひとりでできないときは、同僚のみなさんがたすけてくれました。上司もよく仕事は楽しいかとか困ったことはないかと色々話しかけてくれました。

この企業のページへ

新着口コミを毎週火曜に定期配信中
働きやすい環境を見つけるきっかけに


口コミを受け取る

【完全無料】障害者手帳をお持ちの方へ
プロフェッショナルに配慮のある求人を相談してみませんか?


無料相談してみる

他の企業の口コミも読む

悪くはないのだが、新人にもう少しフォローが欲しい、黙々と作業をして話し相手...

3.0
勤務先:その他(IT/通信/インターネット系)_その他

風邪や急用で休んでも有給は使えない。有給を使いたい場合は1ヶ月以上前に申請が必要の為なかなか有給消化も出来ない。

最初は健康な状態で入社しても、会社の環境によって自身の体調が崩れてしまうこ...

2.0
20代 女性
勤務先:株式会社バドクリエイト

給与面では不満はありませんでしたが、残業やサービス残業はほぼ毎日。定時通りに帰れたことは数えるほどで、激務だったため病気のことを上司に相談することもできませんでした。 また人間関係もひどく、業...

様々な症状や心身の不調のため、仕事を見つけ人間関係を築き業務をこなすという...

4.0
50代 女性
勤務先:株式会社しまむら

勤務時間、業務内容が契約時の内容と変わらず、仕事が身を持ち崩すほどの負担にならなかったことがよかったと思います。精神疾患を持つ者にとっては、約束や規約が守られ枠組みがしっかりしていることが、非常...