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ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、...…うつ病のある方が日本郵政株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
5.0
配慮がない配慮がある

うつ病の方が実際に日本郵政株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

日本郵政株式会社

入社された時期を教えてください

1980年1月1日

職場の満足度を教えてください

ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、感謝あるのみ。人並みの退職金を頂けたこと。

どのような仕事をされましたか?

1980年1月:外務職(集配達)採用→1981年11月:1年後内務職(事務職)→1986年4月:5年から10年間隔で配置換え・転勤→以後、一か所勤務して2017年3月:定年退職

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

時間・終了時間や休暇などを調整して頂いた。事務内容も体に負担が掛からないよう配慮して頂きました。具体的には、病院対応(人工透析:夜間時間透析)のために合わせ、出勤務時間を8時30分が常正規の所、一時間早く変更して7時30分勤務として、労働させて頂きました。また、夏季休暇も連続習得が常正規の所、取得させて頂きました。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

病気(腎不全:人工透析治療)のため、会社:勤務時間の開始など、周囲:健康管理・病院との送迎

職場のオススメポイントを教えてください

職場のオススメポイント、マイナスポイントは一言で言えば、人です。上司であれ、同僚であれ、後輩であれ、やっぱり、人です。しかし、職場において、人を選ぶことはできません。自身が人間的に成長することしかありません。後は、仕事内容をランク付けせず、与えられた仕事に取り組むことで何所に就職しても、頑張れると思う。適材適所があると思うので、私は、自分の卒業した会社を人様に、安易に推奨することはしません。自分で考え、決めることも大切だと思います。

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