ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、...うつ病のある方が日本郵政株式会社で働いた口コミ

男性 / 販売・接客・サービス

投稿日：2019-04-07

5.0

配慮度

うつ病の方が実際に日本郵政株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか？

日本郵政株式会社

入社された時期を教えてください

1980年1月1日

職場の満足度を教えてください

ハンデイ―のある人間を会社の限度内で保護して頂き、感謝あるのみ。人並みの退職金を頂けたこと。

どのような仕事をされましたか？

１９８０年１月：外務職（集配達）採用→１９８１年１１月：１年後内務職（事務職）→１９８６年４月：５年から１０年間隔で配置換え・転勤→以後、一か所勤務して２０１７年３月：定年退職

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

時間・終了時間や休暇などを調整して頂いた。事務内容も体に負担が掛からないよう配慮して頂きました。具体的には、病院対応（人工透析：夜間時間透析）のために合わせ、出勤務時間を８時３０分が常正規の所、一時間早く変更して７時３０分勤務として、労働させて頂きました。また、夏季休暇も連続習得が常正規の所、取得させて頂きました。

企業や周囲からのサポートはありましたか？

病気（腎不全：人工透析治療）のため、会社：勤務時間の開始など、周囲：健康管理・病院との送迎

職場のオススメポイントを教えてください

職場のオススメポイント、マイナスポイントは一言で言えば、人です。上司であれ、同僚であれ、後輩であれ、やっぱり、人です。しかし、職場において、人を選ぶことはできません。自身が人間的に成長することしかありません。後は、仕事内容をランク付けせず、与えられた仕事に取り組むことで何所に就職しても、頑張れると思う。適材適所があると思うので、私は、自分の卒業した会社を人様に、安易に推奨することはしません。自分で考え、決めることも大切だと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

腎不全

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

私は転職組で、都会東京で夢破れＵターンしました。だから、夢も希望もありませんでした。そうした自分の支えになってくれたのは公共のサービスではなく、親のアドバイスです。親の一言で挑戦する気になり、結果的には、途中、病気持ちになりながら、定年まで勤め、子どもたちも成人を迎えさせることができました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自身にハンデイーある・なしに関わらず、仕事に就く厳しさは事前に心構えとして自分自身の中に確立して於くべきであり、海あり、山あり、人の人生は、人の数程あるのですから。自分のハンディーを良く認識して、自分の出来る事を把握し、自分の可能性を切り捨てることなく希望を持とうではないか。就職先・転職先を探すのであるのなら自身の資格・スキルの現状を把握して、足りないものを補足する自分への投資（お金を含め）が必要ではないでしょうか。

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