やりがいのある仕事だったが、労働時間が長く、仕事上...…特発性血小板減少性紫斑病のある方がアパレル・日用品_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-08-29
3.0
配慮がない配慮がある

特発性血小板減少性紫斑病の方が実際にアパレル・日用品_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。特発性血小板減少性紫斑病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

特発性血小板減少性紫斑病

どの企業にお勤めですか?

アパレル・日用品_その他

入社された時期を教えてください

1994年

職場の満足度を教えてください

やりがいのある仕事だったが、労働時間が長く、仕事上のストレスがたまりやすい。

どのような仕事をされましたか?

アパレル企画・コンサルティング会社 契約している会社に対してトレンド説明と企画の提案。接客・トレンドなどのセミナー講師。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給350,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

大きい会社ではないのに、入院している間は給料の何割かを出してくれた点はありがたかった。復帰してからは、病気のことを説明したにもかかわらず、スタッフが少なく、仕事はあるという状態は変わらないので、以前と同じような仕事量で体力的に辛かった。

職場のオススメポイントを教えてください

小さな会社で何でも言える雰囲気はあった。専門職なのでやりがいはある。自分のやった仕事の成果が見えるので達成感がある。会社が小さいので福利厚生などはっきり決まっていない部分があり、安定とか堅実とか求める人には向いていないかも。

職場のマイナスポイントを教えてください

小さい会社にありがちだと思うが、福利厚生などのしっかり規定がないので、何かあった時大変だと思う。少人数なので仕事量が多く、残業も多い。自由な雰囲気はあるけれど、仕事に関しては一人一人の責任が重く、ストレスを感じる部分もある。

仕事でお困りになることがありましたか?

特定疾患(特発性血小板減少症紫斑病)。薬を飲み続けていても血小板の数値が下がることがあり、紫斑が出来たり、出血した時に止まりづらくなる。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分が何を求めているのか、仕事の内容ややりがい、お給料、お休みの多さなど。楽な仕事はお給料も安いし、仕事量が多く責任がある仕事だと給料も高い。楽でお給料もいい仕事はないということをしっかりわかっていて欲しい。障害や病気を持っている人に対して、わかっていても日々の業務の忙しさから無理を言われることも多々ある。それについていけないなら(肉体的に)、無理をせずに他を探した方がいい。

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