 | 40代 / 公務員 |
うつ病、不眠症、発達障害の方が実際に国税庁で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不眠症、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
仕事をする中で何か問題があれば上司が相談に乗ってくれて相談内容や業務内容に配慮してくれる。
＜事務処理業務＞ 事務処理補助 ファイリング 書類破棄。
時給980円
同じ部署で働いてる
通勤時間や出勤時間が朝のラッシュになる時間帯を避けて設定してくれているので、人混みでの出勤に配慮してくれている。
精神障害や発達障害に理解を示してくれる上司がいるので、周りの人にも障害の特徴などを説明してくれて周囲の人からも理解されているので仕事がしやすい。特に体調面や日々のコンディションによって業務内容に配慮してくれていることや、突然の体調不良でも休暇を取りやすいようになり通院もしやすいので、無理なく自分らしく仕事ができるようになるので、精神障害の方にはお勧めできます。
職場で男性の服装が常勤職員と非常勤職員で違うので、非常勤職員はスーツは着なくてもいいのですが華美な服装以外なら大丈夫とのことです。しかし、スーツ以外で華美な服装にならないスタイリングが難しくて毎日の服装選びが難しいです。
精神障害2級（発達障害、うつ状態、不眠症）。体調が日によって異なり、決まった時間に起きられなくて遅刻してしまうことがある。
わからないことは必ず担当の上司などに聞くようにしている。 デスク周りを整理整頓をする。
ハローワーク
会社見学や面接の時に聞いた内容だけでは実際のところ仕事内容の詳細はわからないと思います。自分には難しい仕事内容ならば無理に自分を装って我慢せずに、すぐにその状況を確認して報告すべきだと思います。その上で配慮してもらえるか確認することがいいと思います。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ぎょうせい |
課内で仕事をフォローしてくれていて、障害に対する配慮をしてくれていた。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴドコモ |
自宅からの通勤時間が長い。いじめられたわけではなかったが、あまりやさしく接してくれなかった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ヤマハアイワークス |
単純作業が多く、職業能力の向上が望めない。また、就業時間が短い。さらに、賃金が低い。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 生長の家 |
宗教的儀式に関わる勤務時間は‘奉仕’とされ、１日の拘束時間があきらかに労働基準法に違犯されてたこと。 皆と食事をするのが苦手な私にも、皆と同じ食事を摂るよう注意されたこと。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
アルバイトでしたが、仕事の出来によって時給が上がっていったので、やりがいがありました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
10～14時で、週4日なので、拘束時間が短く、自分にとっては恵まれている。基本ひとりでするので、気を使わないのも楽です。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ビジネスコンサルティング_その他 |
少人数で回らず人手が足りない。上司が良くない。朝が早くて夜遅い。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
評価制度がしっかりしているのでふこうへいなひょうかがあまりないからです。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 半導体・電子・電気機器_その他 |
もともとはフレックス勤務が出来ていたが、会社の都合でその制度を無くなり、満員電車での通勤を余儀なくされた。また、残業代も出なくなり、それでいて成果を求められ、暗黙的にサービス残業を強いられていた...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社講談社 |
所詮、大企業は社員のためのもの。社員以外は使い捨て。うまくいってるときはさんざんこき使って、用無しとなればあっさり切り捨てる。
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| 20代 / 教育業 |
| 学校法人城西大学 |
仕事量のわりに給与がいいから。また、勤務時間に裁量性があるから。さらに、週休三日と一カ月の夏休み、一カ月の春休みがあるから。個人の研究室もあり、プライバシーもよく保たれています。
| 30代 / その他 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
一か月で入社と退社が多い為、レンタルPC業務が常に有り回収配布業務が止まらない上、研修用PCもその都度用意しなければならず、1度でもミスすると社会的抹殺される仕事しか無く、どの業務でも同じ仕事が...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産自動車株式会社 |
入社当初は何時間残業しても残業代は付かなかった。21時50分の終バス（社内から最寄り駅まで）に乗って帰れるのは入社ばかりの新入社員だけだった。自動車通勤してない人は誰か帰る人を探しタイミングを合...
| 20代 / 事務 |
| 日本郵便株式会社 |
仕事の裁量度が少なく、指示か朝令暮改であることが多々あること。 時間外に及ぶ場合は、管理職対応となることが多かったです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社名古屋三越 |
発達障害の病名が全く開発されていなかった限り、障害があるのにもかかわらず周囲から理解されずに何度も叱られた。
| 30代 / 清掃 |
| 川崎ビル美装株式会社 |
出会いが全くなく、他人任せで生きてしまったから、1日でも早く自分らしい生き方を見つけて清算したい。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 丸吉梅沢製麵株式会社 |
仕事内容に少し不満あったり職場の人間関係が複雑なところなど。
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| 30代 / その他 |
| その他_その他 |
能力が全然足りないので失敗ばかりで、常に無能呼ばわりされ、いじめられて行き場所も居場所もどこにもなかった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人福島県認知症グループホーム協議会 |
勤務日数が少ないから、もうちょっとシフトを増やしたいと思う。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ケアサービス |
時短勤務のため、早めに帰宅して疲れを取ることが出来る。 一日の流れが一定している。勤務日が固定されているため、有休など休みを取りやすい。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
特例子会社なので、障害を持っていても働きやすいから。 不明点などは、上司や先輩社員に確認しやすい状況が作られているから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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