 | 20代 / 営業 |
ADHD、強迫性障害、うつ病の方が実際に株式会社デンソーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、強迫性障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1986年
上司が業務量をコントロールしてくれるので、ある程度パニックになるのは防がれている。
営業外回り、営業事務、システム構築、庶務関係事務。
月給500,000円
いない
ある程度業務量を調整してもらえるので、パニックになる回数は多少減っているように思える。
メンタルヘルスに関しては理解のある職場だと思います。 調子が悪ければ遠慮なく上司や産業医に相談できます。 ただし、大きい会社なので職場によって温度差がある可能性はあります。 これについては全て把握していないので何とも言えません。
会社全体として特にマイナスポイントはないと思います。 メンタル専門の産業医も常駐しており、相談室もあるので安心して働けます。 ただし大きい会社なので職場単位での状況はよく知りません。 そこについてはある程度運任せになってしまうのがマイナスと言えばマイナスかもしれません。
ADHD、強迫性障害、うつ病。仕事の優先順位がつけられないので、重要な業務を後回しにして納期に間に合わない。また、仕事が集中するとどれから手をつけたらよいかわからず、パニックになってしまう。
抱えている仕事をメモ書きして、前日のうちに優先順位をつけておく。
学校、大学（新卒）
就職、転職の際は必ず自分の状況を正直に包み隠さず伝えることが大事だと思います。 それを隠して入社しても、何かあった時に会社や職場が何もしてくれなかったり、最悪、やっかい払いされる恐れがあります。 正直に話せば入社時点で理解のあるなしがわかるので必ず正直に伝えてください。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| トステム株式会社 |
やりたいことをやらしてくれた。任せっきりではなく、きちんと進捗や課題・問題などを聞いてくれて、必要であれば対応をお願いできた。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 日本生活協同組合連合会 |
自分にとってとても働きやすい環境で、できるだけ一人で集中できる仕事に配置してもらったりお客さんが多いわけでもないので、そういう時は黙々と作業できたから。後々に発達障害枠として働いていたことに気づく。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社遠山工業 |
仕事は、コミュニケーション能力とマルチタスク処理能力が過分に要求されるため、非常に辛かった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / 事務 |
| その他_その他 |
人手不足のためやる事が多く、ミスが許されない。ただ、自分の裁量で動かせることが多いため、自分のペースを乱されることが少ない。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社新潟ビルサービス |
年２回のボーナスと勤務形態がシフト制で、土日平日関係なく休むことができる事。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
比較的自由に働くことができた。特に何も言われないのでよかった。
| 30代 / 清掃 |
| 日本郵便株式会社 |
仕事に対するやりがいはあるが、細かいルールがたくさんあり、やらなくても怒られ、やっても怒られるなど、メンタルが痛みやすい環境である。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| トヨタ車体株式会社 |
何も悪くないのに給与制度の変更を理由に、給料が減少する。会社への登録は正社員であって登録派遣でないのに、派遣が無い時に給料を払わない等、悪質だった。会社の体質が、体育会系。会社からのフォローはな...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社一休庵 |
店長は厳しかったが、配慮もしてくれ、追い込まれすぎずに済んだ。ただ、給与面含めた待遇はよいとは言えなかった。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 営業 |
| 株式会社リクルートキャリア |
契約時はフルフレックス勤務だったものの、実際に現場に行ったら9:30から22:00のシフト制だったため。
| 20代 / 事務 |
| 山九株式会社 |
年収で850万を超えていて、さらに残業などはほとんど発生しませんでした。 また東京での単身赴任がありましたが、最終的には地元に戻して頂きました。
 | 男性 / 医療・介護・福祉 |
| 明仁会かないわ病院 |
病院であるがゆえ、職員の心身の健康状態や病気について理解が深く、仕事量、勤務形態、病気療養など対応や福利厚生がしっかりしている。上司や同僚も医療関係者なのでお互いの気づきや理解も得られる。
 | 40代 / 事務 |
| その他_その他 |
体調が悪いとすぐに声をかけてくれて、無理しないで帰っていいよなどと言ってくれる。その代わり、任された仕事はちゃんと最後までやる。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| なごや農業協同組合 |
どの仕事でもいいことと悪いことがあります。 ネガティブにならないように努力していました。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
上だけが良い思いをして自分はどんどん給料を下げられたので結局潰れたけど仕方ない。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 雪印メグミルク株式会社 |
メンタルヘルスについての福利厚生が厚いから。上司との面談、産業医の定期的健診。休暇制度など。
| 30代 / 営業 |
| アサヒハウス工業株式会社 |
ノルマは無いが、色々と社内の決まりが多く、守らないといけない雰囲気。給料も安いのでとてもきつい。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 西武バス株式会社 |
現在は無職で鬱病の為働けていないので、働けていたというだけでよかったなと感じる。ただ仕事内容には少々疑問がある。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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