 | 20代 / 公務員 |
その他の腸に関する疾患、その他の性器や生理に関する疾患、人工肛門、ストーマの方が実際に大阪市で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の腸に関する疾患、その他の性器や生理に関する疾患、人工肛門、ストーマの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
職務遂行時間内であれば、行動と活動に自由裁量を大きくしてくれていたことと、職免の事後申告を了承してくれていたこと。
教育関係 学校園における指導、および、部局内の指導。 広報関係 大阪市関連部局および関係団体のwebsite環境構築と運営。
時給1,000円
別々の部署で働いてる
職免の事後報告を認めてもらえた。 頻回な離席に関して、咎められることがなかった。 通院など、時間調整で対応してもらえた。
勤務先と所属局の庁舎が別なため、当庁義務があるものの、直行直帰あつかいで、勤務先へ出勤し、職務報告を上げたらそのまま帰宅出来ます。 直属上司との対面は、三か月に一度の研修で登庁するときだけで、それ以外は勤務先の顔の見えている上長からの指示を仰げるため、対応に即時性があります。 勤務先上長は気を使ってくれるため、体調等を気にすることもなく、職務に専念できます。
正規職員ではないので、給料が安く、賞与も多くない、また賞与は出ないこともある。 通勤手当に上限があるため、勤務地によっては持ち出しになることがある。 仮払い制度が適応されないため、事後清算になる。 毎年度契約更改がある。 勤務時間の上限が決められている。
身体障がい者二種四級。大腸全摘による人工肛門保有者。前立腺も同じタイミングで摘出しているので、排尿、排便の制御が困難。
定期的な排尿、排便にこころがけるようにしているものの、体調次第で頻回な排尿、排便になることがあるので、行動圏のトイレの場所、とくに多目的トイレの場所は把握するようにしている。
求人メディア
職務の内容があいまいな場合は選ばないようにしましょう。 転職の場合、待遇がよすぎる場合も同様に疑ってかかりましょう。 人事担当者と面談できないところも避けた方がいいです。 障がい者雇用に不慣れな企業ほど過剰に気を使われますので、必要な対応だけでいい旨ははっきりと伝えましょう。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
＜不満＞仕事の関係上休みが少ない。給料が少ない。 ＜満足＞ある程度自分のペースで仕事ができる。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
人事担当が短期間で異動してしまい、熟練した職員がいないため、親身になって相談に乗ってもらうことができない。
 | 20代 / 事務 |
| 東京地下鉄株式会社 |
障害者雇用の歴史が浅い会社ということもあり、業務の内容が絞られている。 部内管理の仕事しかなく、働きやすかったがやりがいがあまりなかった。
 | 40代 |
| 大東建託株式会社 |
基本的にトイレが1か所しかないので、どうしても長くなってしまう時にはほかの人が来ないか気になって仕方がなかったです。 もう少し個室のトイレを増やしてくれないかなと思ってしまいます。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社オリエンタルランド |
雇用の受け入れ体制が整っている企業でしたので、急な体調悪化でも理解を示してくれました。従業員の方々がとても良い対応をしてくれました。
| 30代 |
| ユニー株式会社 |
ほとんど女性ということもあり、体調に関する悩みも打ち明けやすかったからです。細かく説明することが出来たので、職場の方からのサポートも厚かったです。また、年齢も比較的近く、精神的な疲れも男性がいる...
| 30代 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
どんな体であろうと、何事もなく普通に扱っていただけるのが、気持ち的に楽なのでとても満足できます。
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
自分は好きな服を扱う仕事につけたのは嬉しかったのですが、周りに迷惑をかける事が多かったので満足はしてないです。
 | 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
車椅子を利用していると、とにかく健常者の皆さんに配慮していただけます。本当に申し訳ないと気が引けるくらいです。ただ、特別扱いをしていただいていると思うと、精神的に辛くなってしまうこともありました。
| 30代 / 事務 |
| ハインツ日本株式会社 |
時短勤務なので、子どもの学校行事に参加しやすい。周りも同じ方が多いので、休むことにも理解がある。
| 40代 / 事務 |
| 紅忠コイルセンターホールディングス株式会社 |
業務内容は自分にあっているので、好き。ただ、理不尽ないじめやのけものにされてストレスで激ヤセしてしまったから。休み時間がもらえない。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 半導体・電子・電気機器_その他 |
穏やかな上司や先輩ばかりで困った時に質問しやすく風通しの良い環境。
| 20代 / 軽作業 |
| リバテープ製薬株式会社 |
病気に対して理解のある会社で、パートタイム勤務でも半年経てばきちんと有給がいただけました。 その有給をフルに使い、病院の受診に通っていました。 卵巣嚢腫の病気が悪化し、手術することになったの...
お住まいの地域限定
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| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
座ってするお仕事のため体力的には苦痛が全くありませんでした。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
制度としての福利厚生はとても恵まれているが、その制度を利用しやすいか否かは上司や所属部署によって変わるため。
| 50代 |
| 株式会社イナテック |
現職のイナテックでは年齢と体力に見会わない現場作業等の仕事をさせられることもあり、体調維持に苦労しております。自動車関連部品製造という慣れていない金属加工工場という環境下で、長年事務管理業務に就...
| 30代 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
どんな体であろうと、何事もなく普通に扱っていただけるのが、気持ち的に楽なのでとても満足できます。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
大腸癌が分かるまで社会福祉協議会でヘルパーをしていました。いきなり辞めることになったのが悔しくて仕方がないし、迷惑を散々かけたので申し訳無かったと今でも思いますが、逆に上司も同僚も皆で心配してく...
| 40代 / 軽作業 |
| 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 |
休みがとりやすい。テレワークを導入している。完全フレックスを導入している。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人わとなーる |
病気に対して上司があまり理解してくれていない。 暑いのに散歩に行かされる。急に休めない、勤務変更するスタッフがいない。
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 | 50代 / 教育業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
短時間だが、時給がよく有給や賞与もあるところが良い、短時間なので体にも負担にならずに勤め続けていれる。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| イオントップバリュ株式会社 |
仕事が難しく、上司や会社の要求に答えることができていない。自分の力を発揮できていない。
| 20代 / 農林水産業 |
| 農林水産・鉱業_その他 |
早朝2時から夕方までの肉体労働で、海が時化ない限りは休みはない。しかし、こういう体の障害を持ったにもかかわらず以前の様に体を動かして、それに見合った給料を頂けるので満足している。障害を持ったから...
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