もともとはフレックス勤務が出来ていたが、会社の都合...うつ病、不眠症のある方が半導体・電子・電気機器_その他で働いた口コミ

icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2019-08-29
2.0

うつ病、不眠症の方が実際に半導体・電子・電気機器_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不眠症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病不眠症

どの企業にお勤めですか?

半導体・電子・電気機器_その他

入社された時期を教えてください

1999年

職場の満足度を教えてください

もともとはフレックス勤務が出来ていたが、会社の都合でその制度を無くなり、満員電車での通勤を余儀なくされた。また、残業代も出なくなり、それでいて成果を求められ、暗黙的にサービス残業を強いられていた。会社側は認めないだろうけど。

どのような仕事をされましたか?

主に電気基板の特性解析を行っていた。電流を流したときに正常動作するのかどうか、正常動作をさせるためにどういう対策をすればよいか、等の分析を行う。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給300,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

一応、社内に産業医がいて、精神的に問題があるので仕事量を減らしてくれ、といった通知が上司にはいく。ただし、決して業務量が減るわけではない。これは、あくまでもこちらの主観であり、向こうとしては業務量を減らしても、それくらいはやれるだろ、という考えだったのかもしれない。

職場のオススメポイントを教えてください

一応産業医がいるし、精神的に参った場合の相談窓口みたいなものはある。おかげで救われたという事実はある。まあ、結局辞めなくてはならなかったけど、クビと言う形にはならなかったから、履歴に傷がつくこともなかった。まあ、職場が良いかどうかより、上司に恵まれるかどうかが重要だとは思うけれど。

職場のマイナスポイントを教えてください

やはりバブルのときに入社した人間が多く、その方々が上司の層になっているのが問題。有能な方も多かったけど、そうでない方々は自分のポジションを守りたいのか、成果は欲しがるくせに、責任は取ろうとしない。そこまでしがみつく程に大したポジションでもないのに。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病、それに伴う不眠症。人間関係が嫌になり、プレッシャーを受けると、やる気のスイッチが落ちて行動したくなくなり、食欲がなくなり、寝たきりになる。睡眠のリズムはおかしくなり、トイレ以外で起きなくなる。満員電車での通勤が困難になる。

ご自身で工夫されていることはありますか?

満員電車で通勤するようなスタイルが出来なくなるので、退職。現在は、人間関係に煩わされないよう、文書入力などの在宅ワーク、およびモニターのバイトのみを行う。収入は減ったけれど、症状が出ることは少なくなった。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の体調を考えたうえで選ぶべき。フレックスタイムがあるから安心して入ったのに、後からそちらの都合だけで廃止するとか、不都合が発生することもあるから。まあ、健康体なのにだんだん悪くなってくることもあるから、困ったとき窓口とか、必要と考えられる制度などがあるかどうか確認しておくべき。

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ID:2349
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上司が病気に対して理解がないので、人が嫌がる仕事ばかりやらされる。 自分にだけあたりがきつい。

ID:4371
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全く差別なく、仕事をさせてもらえたから。

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