2011年にリストラ対象になり、早期退職をした。在...その他の血液に関する疾患のある方がHOYA株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-08-29
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配慮がない配慮がある

その他の血液に関する疾患の方が実際にHOYA株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の血液に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の血液に関する疾患

どの企業にお勤めですか?

HOYA株式会社

入社された時期を教えてください

1985年

職場の満足度を教えてください

2011年にリストラ対象になり、早期退職をした。在職中は月1回の通院を半休、年休を利用していた。

どのような仕事をされましたか?

LSI設計業務。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給330,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

自覚症状がない疾病のため特別な配慮は必要がなかった。通院も社内ルールの中で自由に出来た。

職場のオススメポイントを教えてください

退職後8年経っているので現状はわからないが、自分が就業していた時(バブル崩壊前)は同世代の人間が多く、自由な雰囲気があり、仲間と楽しく業務が出来た。バブル崩壊後、その後の半導体産業の衰退によりリストラとなった。

職場のマイナスポイントを教えてください

職場は自社であったり、顧客側の設計部門であった。他社での設計業務は転勤を伴うので転勤が多かった。若い頃は転勤を楽しんでいたが、年を重ねると嫌になってきた。自社製品の設計ではなく設計依頼先の設計要員なのである程度習熟するとつまらなくなった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

多血症自覚症状がない。故に通常は影響がない。脱水症状気味になった時に脳梗塞を発症した。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

その時代の花形産業であっても20年先はどうなるかわかりません。したがって入社した会社の中でどのように生きていくか考えていく能力が必要だと思います。利益の出せない業務に就くと リストラとなります。会社の中で利益の出せる部門に異動するか、転職を考える必要がある。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

HOYA株式会社の
他の方の口コミも読む

ID:4117
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良くしてくれましたが、他を知らないので比較できないため。

ID:577
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自覚症状がなかったので何も問題はなかった。通院をする上でも通常の就業規則に則って運用された。

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わたしの経験によると、病気のことを言って配慮するので来てほしいという職場は...

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休日しか営業してない携帯なので、その日だけがんばれば次の日からは休める。病気を知る同僚が数人いるので、しんどいと楽な業務と交代してくれる。日給が高い。

自分の病名やどのような症状がでる、この様な事に注意をしなければいけないなど...

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朝はとても早かったですが、定時できちんと帰れたので良かったです。

決して無理をしないことが大切だと思います。多くの企業が人手不足で困っていま...

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無理のない業務内容にしてくれるからです。

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体調を考慮し、積極的に有給を取らせてくれる働きかけがあったところです。

病気だからと甘えてはいけませんが、周り人に丁寧に病状を説明して、理解とまで...

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icon_human30代 男性
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低血糖障害はなかなか周りに理解されにくいと思います。また伝える事にも躊躇し...

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休憩が取れないお店だったので、10時間ぶっ通しで食事も取れずに働くこともあったので。

諦めないで何社も何社も受け続けて下さい。きっといい会社が見つかります。病気...

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国で言っても、会社が理解してくれない所がほとんどです。