お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給1,100円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

私はてんかんのことを内緒で働いていたので、特に特別な配慮等は受けていない。派遣社員だったが、本当の社員のように扱ってくれたことは印象深い。

職場のオススメポイントを教えてください

アットホームな職場で働きやすく、週末やお誕生日会などで飲み会もしており、楽しい職場だった。体調が悪い人がでた時などは、お互いにフォローしあい、午後はお休みをとらせたりしていた。無理をせずに働ける職場だった。

職場のマイナスポイントを教えてください

こどもと接する職場だったので、風邪やインフルなど流行しやすくかかりやすいし、子供同士の人間関係や親同士の人間関係に気を配らないといけないので、そこはきつかった。また30代の人が多かったため、20代の私は浮いていたと思う。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

てんかん。ストレスや睡眠不足が続くと、突然発作が起こったり、発作の予兆がでたりする。その発作というのが、一瞬意識を失うものからしばらく意識が戻らないものでかつ全身痙攣を伴う。意識が戻ってもすぐに意識がとぎれたりしばらくは起きられなかったりする。発作の後は大抵とてつもない疲労感があり休息を必要とする。全身痙攣も他人から見たら気味が悪いし死んだように見えるそうだ。そのため、発作がでたらどうしようと対人系の仕事は緊張するしそれがさらにストレスとなる。

ご自身で工夫されていることはありますか？

ストレスを溜めないようにするために、休憩時間は全力で休む。業務が手に負えないときは手が空いてる人に助けを求める。わからないことや不安なことはすぐ聞く。自分一人で対処しない。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の疾患や障がいについてあらかじめ伝えておいた方がいいが、もしためらってしまうのならば、自分に本当にあっている職場か確認するべき。仕事量や残業についてを確認するのももっともだが、体調悪いのに無理をして働いている人がいないか可能な限りみておくべき。自分のことについて伝えられるならば伝えて、どういう特性でもし症状が出たらどう対処してほしいか、苦手な仕事は何かまで伝えられるとよいと思う。