 | 30代 / 軽作業 |
肢体の機能障害の方が実際にマックスバリュ西日本株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008
時給の割に仕事の量も多く難度も高かった。学生扱いだった。責任がなかった。
販売商品陳列。
時給780円
いない
重たいモノ持たされる、他の人より多い仕事量を支持される。明らかなパワハラ、リストラ対象だった。
障害を理解できるおすすめの職場など現存しない。嫉妬や不平不満が続出し精神的なストレスが溜まる。人間関係の構築ができないと勝手な評価をされてしまう。体調の配慮などあるわけがない。人件費削減で頭が一杯である。
仕事量が不公平給料が安い。人事評価が不当。商品知識や技術がない年齢が高いだけの人が居座っている若い人がいない。古いシステムを変えようとしない。現場の問題点が上層部に意見が上がらない。社員よりバイトが詳しい。
身体障害２級上肢下肢体幹機能障害。左片麻痺があり日常動作が不便、右側にも負荷がかかる。
装具などを使う。疲れたら寝る。電動ベッド、電動車いす、杖手すりなど支えに頼る。
ハローワーク
自分の障害を伝えると会社は病気を毛嫌いして採用自体を断ってくる障害者は働ける場所がない。いつわるくなってくるか分からない爆弾持ちの従業員など会社は抱え込みたくない、無駄に経費がかかるだけである。理解してくれる会社など現存しないです。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社阪急阪神ホテルズ |
慢性的な従業員不足、本社主導の配置転換、転勤による戦力不足。福利厚生をしない。
| 20代 / 営業 |
| ナカ工業株式会社 |
障害者としてみてくれない、仕事が出来るから頼られて、言葉が足りず、かなりのストレスになる。
| 20代 / 事務 |
| 日本郵便株式会社 |
特に不満はないがもう少し障害に理解してほしい。それ以外はやりがいがありとても満足している。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| システムインテグレータ_その他 |
難病指定そのものは身体障碍ではないので特に配慮はない。自発的に休暇や休息するならば、普通に査定に響く。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| ダイトウボウ株式会社 |
＜どちらともいえない＞身体的負担を軽減できるように自分自身で管理している。職場内で当該障害をカミングアウトすれば、職場内にしなければ気遣いしなければならないし、面倒である。
| 20代 / 軽作業 |
| プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社 |
設備やスペースには不自由がなく、通勤手段も自家用車の利用が認められていること。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人さくら福祉会 |
職員がする仕事をしなくてはいけないことになって、時給と釣り合わなくなっている。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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