 | 20代 / 事務 |
うつ病の方が実際に株式会社ミダスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1991
残業代が出ず深夜までの勤務が続いたため追い込まれ鬱病、パニック障害、急性心筋梗塞で過労死しかけた。復職後は今までと同じサービス残業を医者に禁止されたためパワハラを受け退職に追い込まれた。
建築設計事務所、家具販売代理店受注伝票処理システム担当、ＣＡＤオペレーションＣＧ作成。
月給300,000円
いない
深夜までの残業、休日出勤が半ば強制され残業代も出なかった。それに耐えきれないとなると個人のせいにされパワハラを受け精神的に壊されて休職から退職に追い込まれた。
自主性を重んじると裏腹の放任主義で部下の教育も不十分。耐えられずにやめていくものが多く経験者の中途採用ばかりになった。時間や給与を気にせず自分の好きなように設計施工をして満足を得られるなら、好きなようにできる。半端な家族主義なので自分の仕事が終わっても他人の手伝いをしなければならないのでまともな時間に帰れない。
連日の深夜残業と休日出勤で私生活がなくなります。残業代もつかず月に100時間以上の残業が当たり前なので設計できることなどにプライスレスな価値を見いだせなければ苦痛しかなく過労死一直線です。まともな人はやめていくので定着率が非常に悪いです。
精神障害3級 鬱病。意欲がわかない。頭が回らないので過剰な糖分をとり肥満などから体調を崩す。パニック障害で電車に乗ることが苦痛。
医者の診断に則り定時での勤務を続けた。
知人などの紹介
障害者求人に真摯に取り組んでいるか、出来れば障害者の在職者の話を聞ければ最も参考になります。法律で仕方なく雇っているところは法令で定める最低賃金しかだしませんし、やりがいのあるステップアップしていける仕事もさせてくれません。
 | 50代 / 公務員 |
| 紋別市 |
職場の仕事の引き継ぎが不十分で何もわからないまま仕事をまかされる。１人の人間に仕事を任せていたため上司に仕事を聞いてもわからないといわれる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ダイエー |
上司を始め、周りの理解が得られたことと、自宅から職場まで歩いて行けたので交通手段で混乱することもなかった。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
困った事や無理がかかりそうなとき、自分の体調と照らし合わせて時間を融通してくれた。
| 30代 / 軽作業 |
| 森永製菓株式会社 |
一応配慮はしてくれているので、そこは有難いが、ラインに早く入れるようにっていうプレッシャーがハンパない。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大創産業 |
店長さんが病気に対しての理解を深く持っていてくださっていたので、自分の体調を考慮しシフトの調整などをしてくれたり常日頃から声がけや気を使っていただけました。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社京阪互助センター |
もう異動したが左遷された上司により、本来募集した勤務地以外（遠方）に頻繁に行かされた。左遷の鬱憤晴らしとしか思えない。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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