![]() | 30代 / 事務 |
うつ病、適応障害、急性ストレス障害、ASDの方が実際に株式会社ECCで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、適応障害、急性ストレス障害、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1999
個々人のポテンシャルを全く考えない人事異動が毎年ある。ひどい時は数ヶ月で移動がある。異動辞令は拒むと退職させられる。
データ管理、経理、営業、電話応対。
月給210,000円
いない
配慮は全くない、理解がない。認知されていない。過去に同じような症状で悩んだ末やめていった人を何人も知っている。
前問でも記載したが、利益至上主義で、個々人の能力や意見を全く尊重しない。社員を会社の都合のいいように駒のように動かす。営業先の顧客への配慮も感じられない。個人の顧客が主で、ここに成果の事情もあるのに、営業成果優先で無理だと思えることも押し通そうとする。絶対に勧められない。
ありすぎて書ききれない。というか、書くことで嫌な悲しい場面をフラッシュバックして気分が悪くなるので書きたくない。前問で答えた内容もその一部。組織のトップが仕事上の相談を持ちかけてくるなと壁を作って、後進を伸ばそうとする意思が全く感じられない。会議でいつも仕事に直接関係のない聞きたいと思えないくだらない話ばかりする。頼りない。
うつ病、発達障害(自閉症スペクトラム障害)、適応障害。人に比べてストレスに弱く、体調を崩しやすい。朝起きて午前中はとても憂鬱。不眠症。
思考が悪い方法に向きやすいので、なるべく気が紛れるように音楽を聞いたりする。
ハローワーク
人間関係や上司同僚の人柄や人間性が分かるなら、職場の状況を知っている人に予め聞いておいたほうがいい。賃金や勤務時間や勤務地等も大事かもしれないが、可能な限りそれ以外の情報集まは絶対するべき。一回挫折すると立ち直るのに時間がかかる上、必ずまた同じことでまたつまずく。
![]() | 50代 / 公務員 |
紋別市 |
職場の仕事の引き継ぎが不十分で何もわからないまま仕事をまかされる。1人の人間に仕事を任せていたため上司に仕事を聞いてもわからないといわれる。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社ダイエー |
上司を始め、周りの理解が得られたことと、自宅から職場まで歩いて行けたので交通手段で混乱することもなかった。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
困った事や無理がかかりそうなとき、自分の体調と照らし合わせて時間を融通してくれた。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 軽作業 |
森永製菓株式会社 |
一応配慮はしてくれているので、そこは有難いが、ラインに早く入れるようにっていうプレッシャーがハンパない。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
株式会社大創産業 |
店長さんが病気に対しての理解を深く持っていてくださっていたので、自分の体調を考慮しシフトの調整などをしてくれたり常日頃から声がけや気を使っていただけました。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社京阪互助センター |
もう異動したが左遷された上司により、本来募集した勤務地以外(遠方)に頻繁に行かされた。左遷の鬱憤晴らしとしか思えない。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
食品・化粧品_その他 |
不満決まりやルールが急に変わるので慣れたりする事が難しい。前もっての説明がないのが大変。
![]() | 40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社TMJ |
リフレッシュスペースが充実していて割と落ち着いて仕事ができる環境が整っていたから。
![]() | 40代 / 軽作業 |
株式会社パル |
店舗の上司やアルバイトの方々が、自分が困っているときに対応してくれる。アドバイスをくれる。
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![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
直属の上司は丁寧に対応して頂きとても感謝しています。部署の部長もできるだけ対応をしてくださいましたが、業務自体がとても忙しくすぐに改善する状況ではありませんでした。人手不足でもあったので休むと自...
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
休職期間もいただけ、かなり待遇は優遇してもらえました。チームやスタッフの協力のおかげでした。
![]() | 30代 / 軽作業 |
ENEOS株式会社(旧:JXエネルギー株式会社) |
障害者雇用という枠の人の対応が良いと思いました。相談にも乗ってくれたり、無理なシフトはなく、なるべく意向に沿ったシフトにしていただきました。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人元気村 |
〈不満足〉業務内容について上司に指示を仰ぐと、お互いの言葉が分からなくなるためコミュニケーションがとれず、上司がうまく対応してくれないこと。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療法人渓仁会 |
普通であれば採用して貰えないような立場であったけど、資格があるから採用され、一人で生きていくのに充分な給与であったから。
![]() | 20代 |
株式会社東京個別指導学院 |
教室によってはかなりバイト講師の好意で成り立っているのでは?と疑問に感じてしまう点がありました。 特に指導のひとつの基準となる教科書のレベルなどの分類や、カリキュラムの作成の基準などが私が通って...
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 |
医療法人産婦人科山下クリニック |
クリニックなので、病気や障害に理解があるかと思いましたが、全くなく配慮どころか尊厳を傷つけられたからです。
![]() | 20代 |
トランス・コスモス株式会社 |
やはり発達障害に関しての理解が足りていないことが大きな理由だと思われる。始めから自身を発達障害と公表していたが、かえって裏目に出てしまい信用が落ちてしまった。発達障害の度合いも様々ある中でのこの...
![]() | 50代 / 事務 |
ジブラルタ生命保険株式会社 |
物事がうまくいかなかったり、自分自身で何か悩みを打ち明けようというときに、しっかりと聞いてくれる人が多い。
![]() | 40代 / 事務 |
コニカミノルタジャパン株式会社(旧:コニカミノルタヘルスケア株式会社) |
上司はよく理解してくれて、できる範囲でしっかりやってくれればいい、と言ってくれる。 グループリーダーは、人よりできないとこがあると、がんばっていないといって比較される。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社木下の台所 |
障害者雇用枠と違って、頑張ればきちんと評価されるし、持病の通院のための休みも許されるから。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
発達障害がある事は企業に就職してから知ったが、その際にも上司がきちんと相談に乗ってくれて、自分にとって良い労働条件を提示してくれた。また、仕事内容も自分の得意としている事を中心にしてくれた一方で...
![]() | 40代 / 事務 |
シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他 |
直属の上司は私の具体的な障害に気付いているのか、特性にとても配慮してくれている。その一方、「発達障害の人と働くなんて無理」と大声で話している人も居る。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社ティービーエス |
上層部の方に感覚過敏や、同時に作業を行うマルチタスク作業、学習障害による算数障害について、説明をしたが「障害を持っているようには見えない」、「特別扱いはできない」などと言われ、全く配慮をしてくれ...
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社スカイリンク |
職場の人たちは基本的にはいい人達だったと思います。ただ、割り振られるデザインの仕事量が多く、連日終電での勤務が続き自分はそのスピードについていけなくなって鬱病になってしまいました。その後のサポー...
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
食品・化粧品_その他 |
何かあった時に同じ目線になって親身になって仕事の相談に乗ってくれました
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
団体・連合会・官公庁_その他 |
一般企業経験者のため、周りからよく思われなかったから。
![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社ホットスタッフ |
企業としての体裁が色々とギリギリの会社でした。日付が変わっても業務が行われていたり、求人の時に交通費全額支給との事でしたが、一円も頂けませんでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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