 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
うつ病、その他の知的障害、パニック障害、睡眠障害の方が実際に富士通株式会社（旧：富士通ワイヤレスシステムズ株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、その他の知的障害、パニック障害、睡眠障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013
不満足。働きの割りに給料が少ない。仕事によっては、深夜に及ぶこともあった。上司のパワハラが酷かった。
ユニット装置の組み立て。基盤の半田付け。組み立て全般。検査業務。
月給180,000円
別々の部署で働いてる
配慮に欠けていた点障害を持っているのにも関わらず、健常者と同等の扱いを受けていた。症状が悪化して、休職を申し出たら解雇された。
仕事自体は楽なので、手順を覚えれば誰でも出来ると思う。上司を除けばアットホームな職場だと思う。パワハラ問題があるので障害者では、少しキツいかも。給料は少し安いが、通院などがあるときは、早退させてくれる。
障害者の受け入れ体制が整っていないので、クローズで働いた方がいいと思います。なにしろ細かい作業が多いので、精神的に疲れます。パワハラがすごかったので、かなりキツいです。給料は、かなり安いです。
うつ病、パニック障害、睡眠障害、軽度知的障害 精神障害２級、療育手帳C判定。精神的に落ち着かず、心の浮き沈みが激しい。すぐにパニック発作を起こしてしまう。夜中に何度も目が覚めてしまい、朝までゆっくり寝られない。物事を覚えているのが、苦手。
発作が起きそうになったら、頓服薬を飲む。 考えすぎるとパニックを起こしてしまうので、周りの人をなるべく頼る。 記憶をしていられないので、なるべくメモを残す。
ハローワーク
働こうとしている会社が、障害者にどれほど理解があるかが一番重要だと思います。パワハラなどが無く、ちゃんと話を聞いてくれる会社が絶対に良いと思います。給料のことを考えると、キツいので、なるべく収入のことは考えない方がいい。体調不良や、通院などがあったときに、ちゃんと対応してくれる会社が良いと思います。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ダイエー |
上司を始め、周りの理解が得られたことと、自宅から職場まで歩いて行けたので交通手段で混乱することもなかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
困った事や無理がかかりそうなとき、自分の体調と照らし合わせて時間を融通してくれた。
| 30代 / 軽作業 |
| 森永製菓株式会社 |
一応配慮はしてくれているので、そこは有難いが、ラインに早く入れるようにっていうプレッシャーがハンパない。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大創産業 |
店長さんが病気に対しての理解を深く持っていてくださっていたので、自分の体調を考慮しシフトの調整などをしてくれたり常日頃から声がけや気を使っていただけました。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社京阪互助センター |
もう異動したが左遷された上司により、本来募集した勤務地以外（遠方）に頻繁に行かされた。左遷の鬱憤晴らしとしか思えない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立製作所 |
それほど圧力がかからず、ほとんど自分の裁量で仕事を続けられたので、残業はほとんどせずに済んだので、楽だった。
| 40代 / その他 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
先生方や他の利用者さん、その他の方がみんな親切で優しく、不安なく、楽しくお仕事させていただいているので。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
福利厚生はかなり充実しており、病気で休職になっても健保組合や会社の見舞金がそこそこもらえる。
| 30代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
マイペースで自分のこなせる範囲での作業が良い、働きやすい環境。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
最初の時給が当たり前だったのですが自分が頑張ったので時給が少しあがった事です。
| 20代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
上司の方は優しくて丁寧にお仕事を教えて頂けたので満足でした。残業を行った際も残業代は発生をしたので良かったです。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ファンケル |
会社の上司がグループホームに入らないと会社を辞めてもらうと言ってきた。働くこととグループホームに入ることは関係ないのにと思う。
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社来来亭 |
能力差に応じての仕事をさせて頂けているので、続けられたら良いなぁと思います。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ヨコハマタイヤジャパン |
負担の内容に配慮して貰っているが、過剰気味で暇な時間が多い。給料が少なすぎる。
| 30代 / 事務 |
| 金紋秋田酒造株式会社 |
仕事がきつい割に給料や賞与が少なかった。また役職があるわけでもなのにいろんな場面で責任を取らされた。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 金属・鉄鋼_その他 |
体の不調を気にしてくれるから。上司が気にかけてくれる。休ませてくれる。気を遣ってくれる。
| 40代 / 軽作業 |
| 島津プレシジョンテクノロジー株式会社 |
上司からのパワハラがある。会社の事務所に相談したが解決には至らなかった。
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| 50代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害があるにもかかわらず、上司である看護師は最高責任者の院長に伝達をしていなかった。 休職中に休日出勤しろとの命令があったが、何のために休職なのか理解が全くされていなかった。
 | 女性 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
楽しかったけど、営業や社長の息子などが仕事内容をわかっていないのに偉そうでめんどくさかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休憩は2時間少しありますが、拘束時間が長いのでその分帰りが遅くなってしまうことです。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
上司が腐ってる人が多い。権力使って理不尽なことで注意してくる。人間環境がよくない。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社京阪互助センター |
もう異動したが左遷された上司により、本来募集した勤務地以外（遠方）に頻繁に行かされた。左遷の鬱憤晴らしとしか思えない。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社（旧：東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社） |
大きな会社なので上司もいろいろ。ダメな上司はとことんダメ。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社大発 |
月収は高いが、勿論勤務時間もながくてつらかった。上司との折り合いもあまりよくなく、顔(声)を見るのすらつらかった。そのせいかミスが増えてしまった。
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| カゴメ株式会社 |
障がいがあってもそれをわかった上でほかの人と同じ接し方をして仲間として受け入れてくれるからです。
| 20代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
24時間勤務で仮眠時間が多く取れないが、感謝されることもあってやりがいのある仕事だから。
| 20代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
日本生命では、飛び込み営業を行うことが多かった。初対面の人に突然話しかけることや保険の話をするなど、嫌われることをすることがとてもストレスだったため。 ツナグソリューションズでは、主に人間関係の不和。
| 20代 |
| 阪南理美容株式会社 |
私自身がどんな状態なのかをきちんと理解してくれたことが最大の満足した点です。理解した上で一緒に働けるようプロジェクトごとに相談し、決して自分一人だけ作業量が少ないということがなく、均等に業務を割...
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