心身ともに状態を考えて、その都度対処してくれるので...うつ病、糖尿病、甲状腺機能低下症、頚椎症のある方が医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ

icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
投稿日:2019-08-29
4.0

うつ病、糖尿病、甲状腺機能低下症、頚椎症の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、糖尿病、甲状腺機能低下症、頚椎症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病糖尿病甲状腺機能低下症頚椎症精神障害

どの企業にお勤めですか?

医療・福祉・介護_その他

入社された時期を教えてください

2013

職場の満足度を教えてください

心身ともに状態を考えて、その都度対処してくれるので、本当に助かっている。

どのような仕事をされましたか?

総務部。課長から部長へ。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給380,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

心身ともに不調のど真ん中にある状態のときは、有給休暇を積極的にとるよう言ってくれる。社外の人にも心身の病気について話されるので、プライベートなことまで干渉される。

職場のオススメポイントを教えてください

社会福祉法人ということもあり、心身の病気にとても理解があります。長期に入院したこともあり、絶不調にならないように、とても気遣ってもらっています。プライベートなことを細かくは詮索されないのも、ありがたいです。

職場のマイナスポイントを教えてください

経験者でないと、すぐに仕事でやりがいを感じられないと思います。資格をもっているだけでは、現場では活躍できません。腰痛など、身体の病気に気を付けないと、自分自身がつらくなるばかりでなく、周囲にも迷惑をかけてしまいます。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害2級(うつ病) 糖尿病 甲状腺機能低下症 頚椎症。突然、前触れなく、心身ともに不調になってしまう。

ご自身で工夫されていることはありますか?

心身ともに、疲れを感じたら、頓服を早めに飲むようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

どんな病気、障害をもっていても、自分自身がまずがんばっていくことが大切だと思います。そのうえで、職場に配慮してもらいたいことを、具体的に伝え、理解してもらうことも大切だと思います。積極的に行動できるときは、無理をしない範囲でがんばることが大切です。

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医療・福祉・介護_その他の
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4.0

仕事にとても遣り甲斐を感じている。障がい者でも人の役に立つことができると実感している。

ID:351
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二店舗掛け持ちになり、双方の上司からの取り合いになっているから。

ID:6058
3.0

私の体調を配慮しての配属は考えてくれていると思ったが、実際私は現場で働きたいという意向を考えてくれなかった。

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それほど圧力がかからず、ほとんど自分の裁量で仕事を続けられたので、残業はほとんどせずに済んだので、楽だった。

将来、自分がどうありたいのか、どう生きていきたいのかが解ってお仕事を探せる...

5.0
icon_human40代 / その他
医療・福祉・介護_その他

先生方や他の利用者さん、その他の方がみんな親切で優しく、不安なく、楽しくお仕事させていただいているので。

募集要項に書いてあることと実際に働いてみた実態が異なることはよくある。可能...

4.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

福利厚生はかなり充実しており、病気で休職になっても健保組合や会社の見舞金がそこそこもらえる。

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自分がやりたい仕事も、自分がやりたいような仕事の進め方もできず、給与面、福利厚生面も同等のキャリアを持つ、他社の知り合いと比べ著しく劣悪なため。

実際入ってみないとわからないが、採用担当とかもあまりいい印象を受けなければ...

3.0
icon_human30代 / 事務
延岡農業協同組合

フルタイムの勤務で自分の性格上も体力的にも合わなかった気がする。

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職場を外から見るだけではその職場のよさはわからないし、最初はきついと感じで...

4.0
icon_human20代 / 軽作業
資生ケミカル株式会社

頑張ればその働きを認めてもらえる環境で、スキルが上がれば少し上級の仕事を教えてもらえた。

求人情報をうのみにすることなく、出来るだけ情報を自分の目や耳を使って確認し...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
日本郵便株式会社

何かあった場合に上司に相談すると一応対応してくれるがあたりが少々きつくて萎縮してしまうので。

病気や障害を持つ人達を受け入れてくれる勤務場所がいいのは勿論です。そのほか...

4.0
icon_human20代 / 営業
不動産_その他

個人事業主なので、就業時間や仕事量など、自分のペースで仕事をすることができます。

自分が無理なく働ける仕事内容かどうかを正確に判断するべきです。1週間での終...

3.0
icon_human20代 / 軽作業
株式会社サーベイリサーチセンター

仕事の作業手順を正しく教えてもらえなかったので、ケガをした。

自分の病状や、病気そのものも知っていただかないとコミュニケィションも難しい...

3.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

負担にならない程度に仕事をさせてもらっている。短時間でやっている。

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自分に合った仕事か、まわりのスタッフや上司と上手くやっていけそうか、時間外...

3.0
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自宅から少し遠い。職場環境については整っている。人材は不足気味。

とにかくまじめにコツコツと仕事ができることが一番であると思う。自己責任でて...

3.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社九州エフ・シー・シー

自宅から勤務地まで近いことが満足。時間内に業務を完了できれば自由に仕事の順番などを自分で変更できる。

面接の時点で病気のことを伝えること。うちの会社は就業前検診があったので、か...

4.0
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京成バス株式会社

普通の職場環境なので特に問題はない。夜間のパートなのでそもそもあまり環境には関連しない。

文系大学は遊べるけど、絶対理系特に医療系の専門か大学に進学すべき就職にも困...

1.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
日本電信電話株式会社

50歳以降は給与が15パーセントカットになり、福利厚生もどんどんなくなりコストカット第一主義になりモチベーション低下。

給料は大事だとは思いますが、仕事の内容を最重視した方が良いと思います。就職...

4.0
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株式会社トクヤマ

一度比較してみたが、自分の世代の平均的な給料をもらっていると思うから。

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まず第一に仕事内容の把握が必要であり、事務仕事なのか現場仕事なのか、サポー...

3.0
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シンクレイヤ株式会社

特に相談などすることはなかった。また移動が多く一つの個所に長くいなかった。

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5.0
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2.0
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向いていないとか必要ないと拒絶して避けてきたため、強制的な出会いで知り合った人ばかりになるのです。

実際に現場で働く社員を見ておく事は絶対に必要だと思います。イヤな顔をして作...

3.0
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株式会社谷口

何でもかんでも私に仕事を振ってくるのでこなせない場合が多くなり、退社時間は私が一番最後という日が続いている。

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小さな会社で働くのはアットホームで良いとは思いますが、1人ひとりの仕事量や...

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自分で経営している為、人目を気にすることなく休めるし、仕事の量も調節できるため。

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その他(IT/通信/インターネット系)_その他

複数の障害を持っている私が就職出来るなんて、思ってもみなかったので、大変嬉しかったです。

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3.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社リョーサン

私がいた品質保証という部署は、健常者でさえも難しい仕事です。障害者である私が担当するには無理がありました。

とても疲れやすく、気持ちも後ろ向きになったり神経質に過敏に考えてしまうこと...

3.0
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教育_その他

女の職場のため理解されにくい仕事でしたが、本当に困った時はお互いさまと理解してくださる方もいたため。

鬱の場合、責任感がある程度ある仕事だと続けられることが多い気がします。例え...

2.0
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医療・福祉・介護_その他

とても配慮していただいたが、基準が完全にブラックだったので、自身の時短勤務も普通企業でいう残業レべルでした。また、一人だけ特別扱いになっていることに罪悪感を感じ、余計に無理してしまいましたが、そ...

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音声上でしか人と関わることのないコールセンターはおすすめします。しかし、ク...

5.0
icon_human20代
株式会社レンネット

調子が悪くても責めることはなく、次の勤務は大丈夫か心配して下さいます。鬱が再発したのは、仕事のせいではなく、たまたま不眠期が来ただけなので、本当は続けたかったです。

頑張りたくても無理ができないし、見た目には不調がわからないのがこの病気の辛...

3.0
icon_human30代
学校法人日本大学

給料は良かったが、激務で休みが少ない。 古い体質で年功序列であり、柔軟な対応がなかった。

まず、自分が無理せずに働けることを第一に考えた方が良いと思います。無理をし...

3.0
icon_human30代
旅行・ホテル_その他

無理なことを伝えたはいいが、その分他の方が無理をしてしまい申し訳なかった。

ほかの人の目には見えない部分で、体調が不安定なことが多いと思いますので、や...

5.0
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株式会社ベルシステム24

上司や同僚たちが常に私の体調を気にしてくれ、勤務時間や日数、シフト(休みの日にちなど)について、常に希望通りにして頂けたことが、本当に助かりました。治療のための長期欠勤にも対応してくださり、仕事...

自分に合ったサポートが得られるかどうかをチェックすると良いと思います。私は...

4.0
icon_human20代 / 事務
株式会社SOUKEN

正社員の方はサービス残業などあって大変そうでしたが、私はアルバイトだったため規定の時間に帰宅でき、残業した場合も普通に申請して残業代をいただいていました。クリニックの患者さんがあまりいないときは...

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体の負担や体調の急変があることを考えて、有給・病給がとれやすい環境があるの...

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塙町

雰囲気がよく、上司や職員の方々が親切にしてくださり、仕事上困るようなことがほとんど無かった。

自分の考える給料と実際の給与には差がある事が多いです。 職場体験などがある...

3.0
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人材_その他

身体的にはかなり大変だが、仕事内容は単純作業が多く、マニュアルを覚えてしまえば簡単な作業だから。

身体に障害のある方は、障害者以外が走りまわっているところは肩身が狭いのでい...

2.0
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ENEOS株式会社(旧:JXエネルギー株式会社)

会社が大きく、障害者雇用もかなりあったが、現場では、人員がいないと立って接客させられた。 「痛くて辛い」というのが通じなしのと、忙しい時は言える雰囲気ではなかった。

面接や問い合わせ時に、聞きたい事、確認したい事はあらかじめリストアップして...

4.0
icon_human30代 / 軽作業
粟井機鋼株式会社

体の状態を考え、休業の打診をしてくれた。

自分の障害や病気の状態をきちんと上司含め一緒に仕事をするメンバーに共有する...

4.0
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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社

状況をしっかりと伝えることで、休息を促してくれたり、休みを取ることにも快く了承してくれるため。

お住まいの地域限定
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意欲は素直にアピールすべき。好奇心を働かせること、度量を広げること、相手の...

3.0
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組み合わせではあるが、内訳では固定給以外の歩合部分が複雑で変動が激しい。業務自体の売上も性質上安定しないので仕方ないけれど。

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3.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
日本郵便株式会社

思いの外残業が多くて1日の拘束時間が長い。 その分の対価は満足できる範囲だと考えます。

自分の能力、気質に合ってなければ、無理してしがみつく必要はない。 自分を壊...

3.0
icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社日立ソリューションズ

時給は極めて良いが、1ヶ月目で、自分の能力不足に気付く。非常に居心地が悪かった。

給与額、労働時間、勤務場所、福利厚生を含めた雇用条件が一番ですが、自らのキ...

4.0
icon_human50代 / 人事・経理・総務・企画
その他_その他

自分がメインで出資し、設立。家内と一緒に運営している会社だから。

職場を見る上で重要なのはやはり周囲がどれだけ病気や障害などに向き合うかと ...

2.0
icon_human20代 / 事務
司法書士法人くろいわ事務所

病欠や検査などで露骨な嫌な顔をされたことがある。

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