 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
その他の血液に関する疾患、緑内障、その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、糖尿病網膜症、その他の子宮がんの方が実際に食品・化粧品_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の血液に関する疾患、緑内障、その他の尿・腎臓・膀胱に関する疾患、糖尿病網膜症、その他の子宮がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008
休みに関してはかなり融通が利く。出勤時間にもこちらの都合を考慮してくれる。
食品製造・仲介卸販売。加工食品製造、商品開発。発注。製造部とのスケジュール調整。
月給150,000円
同じ部署で働いてる
配慮された。時間調整に関しては、こちらの都合よく図ってくれた。配慮に欠けた。特になかった。
社員とパート従業員のあいだに区別なく、互いの事情などを考慮して協力し合える。病気による疾患や障害をもった人にも、みんなでフォローするという雰囲気がある。経営陣が地域のつながりや、障碍者雇用に熱心なので、弱い立場の人を考えた仕事の仕方をみんなで考えるという社風がある。
立ち仕事、長時間同じ姿勢、重いものを持つことが多いので、体力がある程度ないと基本的な仕事すらできない。繁忙期には休みが取れないことが多くある。与えられた仕事をただこなすだけではなく、自分で考えて仕事をする必要がある。
子宮内膜がん 糖尿病性腎症 糖尿病性網膜症血管新生緑内障。転移がんなので、いつ手術入院になるか分からない。検査診察が多くあって会社に迷惑をかけるときがある。
午後になると急に疲れが出るので、午前中で仕事を多く終わらせるようにする。
求人メディア
弊社ではすでに何名もの身体障害者、知的障害者を受け入れて、一緒に仕事をしてきました。経営陣は障害を持つ人たちについて、ある程度の知識や経験があるのですが、実際一緒に働く社員従業員はそれほど詳しいことは分かりません。自分はこれは出来てこれは出来ない、こういう事例に関してはこういう特性があるなど、事前に他の社員に知ってもらうと、誤解やトラブルを回避できると思います。
 | 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休日しか営業してない携帯なので、その日だけがんばれば次の日からは休める。病気を知る同僚が数人いるので、しんどいと楽な業務と交代してくれる。日給が高い。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ミヨシ油脂株式会社 |
体調を考慮し、積極的に有給を取らせてくれる働きかけがあったところです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社マルハン |
まず、持病を伝えたのに採用してくれただけで満足です。 欠勤が続いても嫌な顔したり嫌味を言われたりなど、3年半働いていて一度もないのが満足しています。上司部下同僚の全ての方がモラルがある方々なので...
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
皆さん、病気のことに理解を示してくださり、具合が悪い時は作業を助けてくれますし、早退や欠勤についても寛大に対処してくださいます。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社メトーカケフ |
業務内容の充実感と給与とがリンクしている感覚があった。ただ、管理業務なので月当たりの残業代は一定のレベル以上はカットされた。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
正職員が、車いすからベッドへの移乗や、トイレ介助を私に指示をして、自分は座って食事介助をする。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ＪＴＢ（旧：株式会社ジェイティービー） |
納得いかない評価や査定があるものの、給与面では一定の水準であると思っているから。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 国土交通省 |
自分の学歴の割には、決まった職種でしか仕事ができず、発展性を見出すことができない。
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| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
とにかく、社長ぐるみで周囲の動画マン達に冷たい視線を浴びせられ、病院で診察を受けたいと言ったら断られた。座り込みをして抗議したが、その途中に脳貧血で倒れ、救急車で運ばれ入院。退院前日に電話で「解...
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
骨折後、時短になり給与が下がった。上司の思いつきであちこちの部署へ行くので連携が取れておらず困った。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
事情を話せば、怠けているとかでなければ使って貰えてる点。大人数ではないので、基本助け合いです。
| 40代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
緑内障に関する知識や認識が乏しく、症状の辛さが職場や周囲に正しく理解されなかったからです。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
正職員が、車いすからベッドへの移乗や、トイレ介助を私に指示をして、自分は座って食事介助をする。
| 20代 / 事務 |
| シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他 |
最初は、軽い対応の仕事から丁寧に教えてもらえた。会計の基本的なことをきちんと教えていただいた。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社リクルートオフィスサポート |
やり甲斐を持って働くことが出来ましたし、私の障害について理解のある人が多かったので助かりました。
| 30代 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
働く上で困ったことでも記載した通り、会社での理解や病気自体の認知度が低い為それに対する対応が冷たいものでした。また、どの会社に説明しても理解を得られるものではないので（診断書を出しても理解をして...
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 | 50代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
労働条件が過酷すぎて、止むを得なく退職することになってしまったので、もう少しマンパワーを整え労働条件を改善してほしいと思っているため。
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
自分は好きな服を扱う仕事につけたのは嬉しかったのですが、周りに迷惑をかける事が多かったので満足はしてないです。
 | 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
車椅子を利用していると、とにかく健常者の皆さんに配慮していただけます。本当に申し訳ないと気が引けるくらいです。ただ、特別扱いをしていただいていると思うと、精神的に辛くなってしまうこともありました。
| 30代 |
| ポールトゥウィン株式会社 |
前職に就いている時に発症した病気だが、直の上司は無理にでも仕事をさせようとしてる感じがあった。 ただ、そこの上役がご自身が大病を患ったこともあったからか理解があり、長めの休職を提案してくれたので...
| 50代 / 軽作業 |
| 大京化学株式会社 |
特に良くも悪くもなく30年以上自分のペースで働かせてくれた。また、比較的自由に働かせてくれた。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| ダイプラ株式会社 |
上司等に相談はしたことない、会社には迷惑をかけないよう心掛けている。
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
比較的自由に働くことができ、長期休みも取りやすかった。閉店後の配達が多かったが、苦ではなかった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社スノーピーク |
就労環境は、どのスタッフも情熱家でフレンドリーな人が多く、分からないことを教え合う空気感もあり一見働きやすい職場ではありますが、アウトドア業界とゆう会社柄もあるのか、育児休暇取得者が少なかった。...
| 40代 |
| ソフトバンク株式会社 |
あまり病気の事は触れずにいてくれたので、精神的にも助かりました。自由な社風もあり、ハンディがあっても、目立つ事なく対応していただけたので満足しています。
| 30代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
病気を打ち明けても変わらずいてくれたこと。通院のときなど欠勤しても協力してくれたこと。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
ひっきりなしに全国から問い合わせの電話がくる。電話が終わった場合は、すぐに別の電話を受けなければならないが、上司が服薬時間を気にしてくれて「そろそろ薬のまなきゃ」とこちらが忘れても声をかけてくれ...
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
自分の疾患について、上司が良く理解してくれているので、急な検査や入院にも対応してくれる。 人手不足で、体調が悪い時も出勤しなければならないときが多く、繁忙期は休みも取れないことが多い。
 | 女性 / 事務 |
| 株式会社浜野水産 |
普通の、職場ではない、あたたかい配慮がありました。 具合の悪い時などは気兼ねなく、休むことが出来ました。。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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