![]() | 20代 / 事務 |
てんかん、うつ病の方が実際に独立行政法人都市再生機構で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。てんかん、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011
仕事が多い。休日が取れる。有給が確実に消化できる。文句もいわれない。
債権管理家賃滞納整理など。
月給500,000円
いない
別に公にしていないので、どうこうということはない。逆に公にするとやめさせられる。
やればやるほど出世するらしいが一度でもその御輿に乗ると降りることができないのでじっくり考えて行動にうつすのがいいらしい。また異動先によっては大出世するらしいし、仕事量も多く大変らしい。おすすめのポイントはないです。
結構まわりの人は自分が取り組んでいることには能力があり人の仕事は無関心だし、問い合わせがあっても適当に答えられてこまったことがあったあまり人を頼りにするとえらいことにあうから気をつけたほうがいいと思う。
てんかん、うつで精神障害2級。てんかんは発作が起きると後々つらい。うつ病は少しのことで気分が落ちつかづ、ひどいときは1日寝たままで、人と話すのもいやだ。
コーヒーを入れて飲んだり、用事もないのに他のフロアを歩いて運動をする。
ハローワーク
会社見学に行ってそこのスタッフが挨拶をしてくれるかどうかは大きなポイントだと思います。入社希望の会社があったら、できれば自分に障害についてオープンにできればいいですが、実情は影であらぬ噂をたてられ傷つくことがありますので、採用担当者だけに話、自分がこういうときはこうして欲しいことを文書で提出するのがいいです。また、職場に自分の居場所を見つけることだと思います
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ケイシン |
ドライバーを続けられなくなったため給与が大幅に下がった。ただ人間関係は比較的良好で、有給休暇も取りやすいので環境としては良いと感じています。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
社会福祉法人さくら福祉会 |
職員がする仕事をしなくてはいけないことになって、時給と釣り合わなくなっている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
仕事としての満足度は出来る仕事とあり満足です。ですがどんなに周りよりも仕事をしようが給料には関係のない形とありその点が難点でした。ですから満足度としては働き甲斐はあるものの給料が余りにも少ないの...
![]() | 20代 / 事務 |
教育_その他 |
グループ企業に就労支援企業があり、施設外就労を受けている会社でした。 そのため、様々な障害に理解のある方々ばかりだったためです。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社川勝總本家 |
前述の通り、年末年始などは休みがありません。 12月の休みは一月で4日のみなどでした。 その分、振休が蓄積されるため、2月や3月は週に2日程度しか働かず、 基本給+残業代で月給手取り20万円程度...
![]() | 30代 / 事務 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
過剰労働、パワハラ、セクハラ、嫌がらせ、えこひいき、不当評価、最後の部署は上司と部下に恵まれずブラックだった。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社コメリ |
満足に勤務して居ないので分かりません。企業側に問題があった訳ではなく、自分が病気と向き合う、病気と闘うことの方が優先だったので何とも言えません。
![]() | 30代 / その他 |
ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
一か月で入社と退社が多い為、レンタルPC業務が常に有り回収配布業務が止まらない上、研修用PCもその都度用意しなければならず、1度でもミスすると社会的抹殺される仕事しか無く、どの業務でも同じ仕事が...
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
その他_その他 |
自分の障害や病気を、伝えていないので、職場環境に関して配慮してもらうことができず、困難な環境の下で業務につかなければならないことがあるため。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 事務 |
株式会社テクノプロ・スマイル |
給料が低い。福利厚生が充実していない。勤務時間、有給休暇がほぼ自由な日にちに取ることができることは満足している。
![]() | 20代 / 清掃 |
株式会社オハラ |
会社や職場の方々が障害に理解があり、居心地が良いです。又、作業に関しても自分のペースでやらせてくれています。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
日本電信電話株式会社 |
50歳以降は給与が15パーセントカットになり、福利厚生もどんどんなくなりコストカット第一主義になりモチベーション低下。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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