 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
甲状腺がんの方が実際に沖縄ピーシー株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。甲状腺がんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012
給与に問題がないが、管理職であるために、休日出勤、残業手当が無い。工事現場なので、現場管理になると必然的に日曜以外は出勤せざるを得ない。
土木工事管理。
月給380,000円
いない
通院で有給を申請しても、夜間工事になると、出勤させられる。配慮は特に無い。
プレストレストコンクリートの専門業者で、専門知識があれば、待遇が良い。ほとんどの社員が知識が無いので、有る程度の優遇はされる。私は同業他社で12年同様の業務を経験していた為、優遇された。入社5年目で管理職となった。
グループ企業の中の1つだが、オーナーにはまったく逆らえないので、経営者(雇われ社長ほか)はオーナーに気に入られるようにアピールする。また、選挙活動に借り出されたり、他のグループ企業の応援が良くある。グループ内の行事が多く、付き合いが大変である。
甲状腺がん。仕事を休んで年に5回程度の通院が必要。年に5万円の自費負担になる。
予約した病院は仕事がどんなに忙しくても通う。 急な仕事で遠方に行っても必ず帰宅して薬を飲む。
ハローワーク
給与の昇給が一番肝心であると考える。友人は見習いで、就職したが、10年勤続しても時給が150円しか上がっていない。私の場合、当初の給与を交渉して決めたが、通常入社の給与より10万円多くもらっていたが、6年経って、基本給は5万円多くなったが、加算分が5万円減っただけで、入社した時と給与が変わらない。
 | 20代 / 営業 |
| 東邦薬品株式会社 |
営業をしていた時は、新規開拓、売り上げを伸ばしてもあまり給料に反映されませんでした。また配送になってからは、誤配送をすれば減給、車をぶつけたら自腹で直さないといけないからです。誤配送しなくても給...
 | 30代 |
| 株式会社ハートピア |
乳がんであることを上司が理解してサポートしてくれたおかげで仕事を続けることができ、精神的金銭的な負担を最小限にすることができました。病気になった当初は仕事を続けることは難しいというイメージがあっ...
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司が病気があることに対して嫌味を言ってくる。休めばそのあと手当てなしの残業を何度もさせられた。辛かった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＩＤホールディングス（旧：株式会社インフォメーション・ディベロプメント） |
経理担当が私ひとりだったので、マイペースで仕事が出来る反面、社内で金銭に関連する処理はすべて私に回ってきた。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調を考慮して下さり、扶養内で働かせてくれる。 体力仕事なので入浴介助の回数も少ない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社隆祥房 |
病気に対して理解があり、通院のための休みを取りやすかった。また、業務内容についても見直してくれた。
| 50代 / 軽作業 |
| ベックマン・コールター・三島株式会社 |
就職したばかりで満足度はわからない。 病気の事はみんな知らないのでフォローはされないので仕事も慣れていなくて辛い。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ニチイ学館 |
就労条件で地域限定社員で契約するも、会社の方針転換により、全国区社員へ変更されて関東へ異動になった。元々地域限定社員で契約していたので、全国区への変更は本来契約違反に該当するため、半年間で関西へ...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
