 | 30代 / 軽作業 |
ADHD、うつ病の方が実際に株式会社遠山工業で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2006
仕事は、コミュニケーション能力とマルチタスク処理能力が過分に要求されるため、非常に辛かった。
検査、出荷梱包、在庫整理、倉庫内作業。
日給8,400円
いない
自分の病状を知っているのは、直属の上司だけだったため、自分の欠点に対し、同僚たちに執拗に非難された。
職場の雰囲気は、非常にアットホームで和気あいあいで楽しく過ごせると思います。ただ経営陣と労働者側との見えない壁が厚く、現場の声が届きにくいかもしれません。しかし転勤もなく、安定した職場なので、状況変化が苦手な人には良いかもしれません。
給料は決して良いとは言えず、生活に困ることがあるかもしれません。また業界自体が海外輸出で成り立っているため景気に非常に敏感なのです。リーマンショックのように自宅待機を余儀なくされると思ったほうが良いでしょう。
精神障害（注意欠陥多動性障害）、うつ病。何かをすると没頭して、周りが見えなくなる。また忘れ物とミスが多く、状況判断が苦手。
他の人に声掛けしてもらい、自分の注意を強制的に逸らせてもらう。疲れたら無理せず休むように心掛けてます。
ハローワーク
会社見学だけでは実際の仕事は分かりません。見て無理そうだと直感で思ったら、早めに断ったほうが良いかと思います。早めの対応がカギを握るでしょう。ちなみに入社後の人事異動は全くと言っていいほどありませんので、転属を希望される方は他の会社を当たった方が、キャリアを積む上ではプラスになるでしょう。
 | 50代 / 事務 |
| その他_その他 |
人手不足のためやる事が多く、ミスが許されない。ただ、自分の裁量で動かせることが多いため、自分のペースを乱されることが少ない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社明治 |
上司に今まで隠していた発達障害の事を我慢できず相談したところ、一緒にどうすればスムーズに働けるようになるか考えてくれ、 他の社員にばれない様にフォローしてくれている。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはり介護施設では避けて通れない道であるのですが、夜勤が多いのが非常に困りました。その上でお給料が低いこともあり、非常に重労働であると感じておりました。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給料が少ない、忙しい、生き物が相手のため、臨機応変な立ち回りが求められる。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
発達障害がある事は企業に就職してから知ったが、その際にも上司がきちんと相談に乗ってくれて、自分にとって良い労働条件を提示してくれた。また、仕事内容も自分の得意としている事を中心にしてくれた一方で...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人シルバニア |
いらない職員として扱われていることがみえみえ。肩たたきにあっている。辞めたいが次が、この年齢だと就職が難しいと思っている。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
働き方に関しては、本人の希望を酌んでくれ、比較的自由に働くことができる為。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
以前の職場はパワハラが常態化しているような職場で嫌いだったが、現在は内職は自分のペースで作業ができるのでストレスがなく、少し特殊な作業もあるので単価が高い仕事が多く、とても気に入っている。世論調...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ディー・オー・エス |
仕事内容に対して高額な給料であり、人間関係もまずまず良好であること。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ペスコ |
入社と同時に親会社に派遣となり、その親会社で、パワハラにあり、無気力状態、睡眠障害となるが、会社は何もしてくれなかったため。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ギフト |
障がい者として雇用されているだけでなく、健常者でも、不満があれば匿名で連絡できるホットラインがあり、自分の対応として電話対応をしなくて良いのと、2・3か月の間隔で面談をしてくれること。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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