 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
その他の耳に関する疾患の方が実際にキタムラ機械株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の耳に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2011
身分で差別されているところがあって、モチベーションの維持に苦労する。
表示器内ソフトウェアの開発。
日給14,140円
いない
耳が悪いという点がどういうことがわかりにくいため、会話が進まなかったり、話しなくなったりして、結局孤立感を深めるだけである。
まぁ、やる気があればトントンと出世しやすい会社かなと思う。ただ、業績が長い間安定しており、さらには成功しているイメージがあるため、これからのやっていく上での機動性を欠いている面がある。逆に言えば、引っ張るタイプにはやりやすい会社です。
過去の成功体験の縛りがあるため、なかなか商売のやり方について、いまいちという面がある。製造は若いかたが多いが、はっきりいてあまり使いこなせていないのではと思う面がある。というのも、大きな課題をしっかりさばけていないように見られるため。
聴覚障害６級。右耳感音難聴、左耳軽度難聴。距離のある会議では、何をいっているのかわからず、何も聞き変えることが多い。
補聴器の進歩に頼る以外はなし。また、議事録で会議の内容をチェックしてカバーしている。
知人などの紹介
製造業のような、連帯意識が求められるところになると、それなりに会話が必要になります。やっぱり、人間的に合うかなという面は大事です。話して見て大丈夫かなと納得いくまで話してみることも大事かとも思います。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社吉田倉庫 |
そもそもが人種が全く違う。東日本のそれも関東文化圏出身者である私が西日本のそれも北陸というド田舎の社会的に未成熟な低レベル集団と合うわけがない。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社第一コンピュータリソース |
どちらの会社も辞めるまでは転勤が無かったので病気で通院するのには良かった。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本盛株式会社 |
理解ある上司の下で仕事はできたが、トップもしくは部外者の口出しが常識の域を超えていてハードワークになっていた。
 | 30代 / 軽作業 |
| 日本郵便株式会社 |
決められたことをしてしまえば、何をしてもよいところは気に入っております。 しかし、人間関係が大変。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 東京電力ホールディングス株式会社（旧：東京電力株式会社） |
職場の人たちから理解してもらえて、安心して仕事をできた。電話をしてほしい時は変わってもらった。
 | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
とにかく、社長ぐるみで周囲の動画マン達に冷たい視線を浴びせられ、病院で診察を受けたいと言ったら断られた。座り込みをして抗議したが、その途中に脳貧血で倒れ、救急車で運ばれ入院。退院前日に電話で「解...
| 20代 / 事務 |
| トランス・コスモス株式会社 |
フォロー体制が十分に整っており出勤時間帯に関して配慮してくれたのでこの点については満足しています。
| 40代 / 軽作業 |
| 大羽精研株式会社 |
自分が休んだ時の対応が不十分である。有給は取得しやすい環境であるが、理解がない従業員もいることが困る。
 | 30代 / 事務 |
| 日本生命保険相互会社 |
仕事内容が単純すぎて向上心が芽生えないし、能力か落ちていく、上司と話し合ってもっと仕事を生かしたかったが結局出来なかった。周りに情報をくれる人がいなかった。この会社では聴覚障害は向かないのではと...
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