リフレッシュスペースが充実していて割と落ち着いて仕...適応障害、広汎性発達障害のある方が株式会社TMJで働いた口コミ

icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2019-08-29
4.0

適応障害、広汎性発達障害の方が実際に株式会社TMJで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

適応障害広汎性発達障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社TMJ

入社された時期を教えてください

2017

職場の満足度を教えてください

リフレッシュスペースが充実していて割と落ち着いて仕事ができる環境が整っていたから。

どのような仕事をされましたか?

パソコンによる図面加工。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給850円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

仕事に没頭しすぎて休憩を忘れていたときに休憩をするように声をかけていたところが配慮をしていただいているなあと思った点です。配慮が足りないと感じた点はありませんでした。

職場のオススメポイントを教えてください

休憩スペースが様々なところにあってテレビを見たい人はテレビがある休憩室で、落ち着いて休憩したい人はテレビがなく、カーテンで仕切りをつけられるマッサージチェアコーナーがあるのでおすすめします。なお、どの休憩スペースも窓があってきれいな景色を見ることができるのでそういう点もいいと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

作業するスペースは広いのですが、絨毯だったからなのかほこりが舞いやすく、窓が開かないので換気ができません、だから花粉症や鼻炎などほこりに敏感な人は作業しにくいと思います。なお、アルコールスプレーがおいてあるのですが、それを頻繁に使いすぎていて、アルコールスプレーの匂いがきつい人が中にいて、香りに敏感な私の前をその人が通ると匂いがきつくて、しまいには鼻血がでるありさまでした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害2級(広汎性発達障害、適応障害)。あまりにもうるさすぎると集中して仕事をすることができなくなる。

ご自身で工夫されていることはありますか?

なるべくうるさすぎない、大きな音が立たない職場を探すようにしている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分が長く働けるかどうかをきちんと吟味して探した方がいいと思います。障害のこともそうですが、障害じゃなくても仕事を進めるのに差し障りがある病気の症状を把握して、会社の担当者に伝えるのはもちろんのことです。また会社見学や試用期間で働いてみてちょっと難しいなあと思ったら別の職場を探した方がいいと思います。

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株式会社TMJの
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ID:5592
4.0

仕事内容としては満足してます。 広い建物でしたので、どうしても他の階への移動が必要な時があり、歩く範囲が広く大変でしたので、大変満足にはさせていただきませんでした。

ID:5602
1.0

理不尽に注意されたり、怒られたりした。悩みがあっても、まともに相談を受けてくれなかった。

ID:5054
3.0

最初、休憩時間が1時間に10分だったのが、他の健常者の社員からの意見や身体障害の社員の採用もあり、休憩時間が1日30分になり、それを分割して取らなければならなくなったため。

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直属の上司は丁寧に対応して頂きとても感謝しています。部署の部長もできるだけ対応をしてくださいましたが、業務自体がとても忙しくすぐに改善する状況ではありませんでした。人手不足でもあったので休むと自...

福利厚生はしっかり見極め、制度を調べるべきだと思います。休職などで疾病手当...

4.0
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医療・福祉・介護_その他

休職期間もいただけ、かなり待遇は優遇してもらえました。チームやスタッフの協力のおかげでした。

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障害者であれば、相談員という方が付くと思います。この相談員の方はとても力に...

4.0
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ENEOS株式会社(旧:JXエネルギー株式会社)

障害者雇用という枠の人の対応が良いと思いました。相談にも乗ってくれたり、無理なシフトはなく、なるべく意向に沿ったシフトにしていただきました。

転職をするときには、自分の長所ばかりをアピールするのではなく、短所もアピー...

4.0
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ジヤパンマシナリー株式会社

業務が明確で成果が求められることがなかった為。

障害についてオープンの形で就職活動を行う必要があると思います。本人と職場と...

2.0
icon_human30代 / 医療・介護・福祉
社会福祉法人元気村

〈不満足〉業務内容について上司に指示を仰ぐと、お互いの言葉が分からなくなるためコミュニケーションがとれず、上司がうまく対応してくれないこと。

実際のところは、その職場入社をして配属された部署でどういう人間がいるか等は...

5.0
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その他_その他

嫌なこともあるが、部内の人間の理解があることや就業できていること収入があることを考えると納得している。

自分の身体や能力、適性を十分理解すること。特に、適性です。私は事務職が得意...

4.0
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教育_その他

職場の理解がありました。勤務時間が9時から15時までであったため無理なく仕事が出来た。

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他のいろいろな情報をどれだけ見ていても、職場の人間の人間性だけは実際に働き...

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時給が絶対に上がらないし、休みも正社員より細かく取れないので損をしている気がする。

その会社でなんの仕事をどのようにやっていきたいか、何をめざすのか。 そして...

2.0
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ビジネスコンサルティング_その他

周りのレベルが低いと感じる。もっと高度な仕事ができる環境がよい。

経営者の話だけだといいところしか言わないし、上が現場の状況を理解していない...

1.0
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株式会社大阪建物管理

経営者や作業所の担当スタッフが根性論でごり押しタイプだから。

自身の障害に伴う得意不得意をしっかりと把握しておくことが大事。特に過剰適応...

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icon_human40代 / コールセンター・オペレータ
九州地理情報株式会社

配置転換後の業務が自身の特性と適合していなかったが、相談をしても抜本的な解決案を示されることはなかった。

お給料の額面だけでなく、健康保険や年金が国保か厚生年金かを把握したり、どん...

3.0
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団体・連合会・官公庁_その他

時々不安が強くなることがあり、思い詰めるなと周りに言われてしまうから。

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福利厚生、障害者雇用率(身体のみの障害者を除く)、待遇を重視すること。それ...

1.0
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福島トヨペット株式会社

こちらの勤務態度が上司や同僚に気に入られず、直属の上司の、また直属の上司から「あんたはプライドが高い」と窘められる。ちなみに無遅刻、無断欠勤なし。

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3.0
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ソフトウェア/ハードウェア開発_その他

一応一般枠採用で働かせていただいてます。またボーナスもきちんといただけてます。現場の雰囲気もいいです。

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