 | 男性 / その他 |
ADHD、うつ病の方が実際に人材_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2002年
概ねとして、パワハラが横行していました。 しかしながら、同業他社と比較を想定した場合に、どこの社でも似たようなものだと考えているので、 一番低い評価にはしませんでした。
派遣の日雇い以外をしたことがありません。
いない
配慮は受けておりません。 というか、労働者派遣法が改正される前で、日雇い派遣もできた時代だったので、 社に就業するとかそういう概念の就業形態ではありませんでした。
ありませんでした。 当時は２０００年代中盤までだったので、発達障害への理解が進む前だったと思います。 日雇い派遣はパワハラが当然のように横行してましたね。
私は一年前、つまり昨年の春に派遣会社にアプライしてあげましたが、合格なら連絡するということで、連絡がこなかったので不合格だと思います。 それ以後、就職活動のようなものはしておりません。最近は、発達障害への理解が進んできたものとは思いますが、職場のおすすめポイントという点では、アドバイスはしかねます。 日本の社会が、そもそも発達障害者へ仕事を提供する能力に欠いているため、仕事や職場といったものが、存在しておりません。 障害年金を受給して、消費税納税に特化した存在になることをオススメしたいと思います。 といっても、額が不十分ですので、私の場合はママに補填してもらっております。
私は今はもう就職活動をしていないので、今の就労状況についてはわかりかねます。 前問までに答えたことが全てだと思います。 気を付けたほうがよいことは無数あり、挙げても挙げきれませんが、同じことの繰り返しとなりますが、 日本社会には発達障害者に仕事を提供する能力を欠いていると思います。
精神障害二級（ADHD、うつ病）
人材紹介会社
求人メディア
今はもう覚えておりません。２００６年のことになります。 サポートもありませんでしたが、当時の時代背景を鑑みると、やむを得なかったのだと思います。
まず職場とか仕事がないと思います。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 教育_その他 |
岩手県臨時的任用教員のときが最も給与が高かったが、４年前に着任した高校では人事の失策による着任拒否の穴埋めに利用され、誰も持ちたくないという部活動顧問を割り当てられた。そのことを知ったのは人気を...
 | 40代 / 軽作業 |
| 日本製紙北海道紙工株式会社 |
クローズで入社したので発達障害をオープンにはしていないし、それは難しいだろう。 精神科に通院し、服薬中であるのは入社してからバレたが、二次障害のうつで通院していることになってるので。人事担当者の...
 | 30代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
仕事が忙しく、きつい割に給与が安い。上司も人使いが荒く、パワハラも行うので、ストレスが非常に溜まりやすい
 | 50代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
満足する理由が、ありませんが、障害特性などの理解者の上司や、仲間がいって、相談にのってくれる人がいることかな。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ペスコ |
上司がマンパワーが明らかに足りていないのに、次々と仕事をとってくる。上司が時間にとてもルーズで、遅刻はあたりまえ、顧客には自分がいつも誤っている。その点がマイナス要因。しかし会社全体として、アッ...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
周囲の職員の人達に理解され、優しく接してもらえたり、ちょっとしたサポートを色々してもらっているからです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ワールドビジネスサポート |
特例子会社だけど、上司に気持ちを素直に言いづらい。甘えていると勘違いされる。 自宅から通っているが、通勤に1時間半かかる。通勤時間を短くしたい。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
同じ時給で障害者の方が働いているがどう考えても納得できない部分がある。
| 30代 / その他 |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
周囲も何らかの障害を抱えた特例子会社で、周囲に気を使わなくても構わないから。
| 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社東日本技術研究所 |
有給休暇制度や残業振替など、社員に好都合な制度が充実しており、風邪などでやむなく欠勤しても、給料に直接響くことがない点。
| 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| イー・ガーディアン東北株式会社 |
体調には配慮してもらっているが、仕事の内容や待遇などには満足できない面もある。
| 男性 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
今の自分を受け入れてくれて、出来る範囲で最大限に仕事を与えてくれるので、やりがいもあるし、信頼されているのも分かるので。 また将来的には正社員まで登用される可能性があることを伝えていただいたり、...
| 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社野村総合研究所 |
まだまだ病気に対する理解が浅かったり、何人も同じ病気の方が出たため。
お住まいの地域限定
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 | 女性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 医療・福祉・介護_その他 |
午前中は気分がすぐれないことが多かったため、自分のペースで出社し、自分のペースで仕事を進めることができた。他の職員も、自分の就業時間に合わせての出社だったため、罪悪感を覚えずに済んだ。
| 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
退社は余儀ない事と理解していただき、傷病手当などの手続きを教示してくれ、闘病に専念できるよう働きかけてくれた事。切り捨てられたと、私が感じないように配慮してくれていたと思うので。
| 女性 / 教育業 |
| 日本信託銀行株式会社 |
結局なくなった企業ですので、経営方針や社内のモラル等に問題があったのでしょう。私はいじめにあっていた部署もありますので良い思いはありません。
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