入社当時と比べると、仕事の量は増え、難易度が上がっ...…腎不全のある方が一般財団法人東北電気保安協会で働いた口コミ

投稿日:2019-08-29
2.0
配慮がない配慮がある

腎不全の方が実際に一般財団法人東北電気保安協会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。腎不全の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

腎不全

どの企業にお勤めですか?

一般財団法人東北電気保安協会

入社された時期を教えてください

2015

職場の満足度を教えてください

入社当時と比べると、仕事の量は増え、難易度が上がっているのに対して、時給が殆ど上がらない。

どのような仕事をされましたか?

点検報告書の作成、添付資料作成。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給900円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

透析のある日は通常よりも早い時間で退社することを認められたし、体調不良の早退等も特に咎めらることが無い。

職場のオススメポイントを教えてください

有給休暇の取得率が非常に高い(おそらく100%だと思います)。自分も毎年全ての有給休暇を消化しています。陰湿ないじめ等は無い様に感じられる。自分は、事務職ですが、技術職員は、外回りの仕事が多いので、そういった仕事が好きな方はお勧めです。

職場のマイナスポイントを教えてください

技術職の方と比べると、事務職(特にパートタイム事務職)は給料(時給)が安く、昇級も殆ど期待できない。自分は頑張って仕事をこなして、時給アップを狙っていましたが、その目論見は大きく外れました。現契約は2019年3月で終了するので、契約更新はせずに転職を考えています。

仕事でお困りになることがありましたか?

慢性腎不全(人工透析)。透析の翌日(特に午前中)は、体調が良くない(だるい)事が多く、透析の都合上、残業等は難しい。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

あまり良い結果が出ていないので、私がアドバイスするのもおかしな話ですが、強いて言えば、直属の上司には、自分の病状、就業上の制約等を良く知ってもらうために、詳しく説明した方が良いと思われます。自分に合う職場かどうかは、実際に就業してみないと判断は難しいでしょう、合わないと感じたら、早めに辞めることもひとつの考え方だと思います。

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発病前よりも働ける時間が減り引き受ける仕事量も減ったので収入は激減。

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