 | 40代 / 事務 |
広汎性発達障害の方が実際に株式会社エフ・ディー・シーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
時給が絶対に上がらないし、休みも正社員より細かく取れないので損をしている気がする。
書類のスキャンとデータの添付。
時給850円
同じ部署で働いてる
一番偉い人は障害を理解してくれていたが、直接現場で指示する人が何一つ理解していなかった。
基本的には毎日の作業はやり方がきっちりと決まっているので、直接の上司にさえ我慢できれば毎日きちんと作業をしていくのはそこまで難しくない。 休みも有給日数そのものは正社員と日数は変わらないのでとりやすい。
とにかく人間関係。とりわけ直接指示をする上司が機嫌次第で言うことをころころ変えたり、他人の悪口やら八つ当たりやらを頻繁にする社会人どころか人間失格の人物。 そういう人間のやることを全部受け流せないと心が壊れる。
広汎性発達障害。暗黙の了解を察したりするのが苦手で、キチンと指示されないと仕事ができない。
頻繁にメモや定型作業をパターン化して、何とかケースわけして対応している。
就労移行支援施設
他のいろいろな情報をどれだけ見ていても、職場の人間の人間性だけは実際に働き始めてから初めてわかるものなので、それの対策ができるならしておいた方がいい。 できれば内緒で実際に仕事をしているところを見るといい。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 九州地理情報株式会社 |
配置転換後の業務が自身の特性と適合していなかったが、相談をしても抜本的な解決案を示されることはなかった。
 | 30代 / 事務 |
| 福島トヨペット株式会社 |
こちらの勤務態度が上司や同僚に気に入られず、直属の上司の、また直属の上司から「あんたはプライドが高い」と窘められる。ちなみに無遅刻、無断欠勤なし。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| ＥＣＩ株式会社（旧：西備工業株式会社） |
自分の障害が判明していないときに働いていたので、多々迷惑をかけてしまった。 （電話対応、客対応などで） その出来事に対して、注意だけされてほかの何の対応もされなかった。
| 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人大阪市障害者福祉・スポーツ協会 |
仕事内容には不満はないが、欲を言えばもっと給与の高いところで働きたいと思うから。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
一応一般枠採用で働かせていただいてます。またボーナスもきちんといただけてます。現場の雰囲気もいいです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
イベントが盛りだくさんで障害のお持ちの方とPC訓練や作業実習を一緒に作業できたのが満足できた理由です。
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