上司に配慮を求めたら、適切な配慮をしてくれて助かっ...…その他の筋骨格系疾患のある方が団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-08-29
4.0
配慮がない配慮がある

その他の筋骨格系疾患の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の筋骨格系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の筋骨格系疾患身体障害

どの企業にお勤めですか?

団体・連合会・官公庁_その他

入社された時期を教えてください

2013年

職場の満足度を教えてください

上司に配慮を求めたら、適切な配慮をしてくれて助かっている。通院などの休暇も取りやすい。

どのような仕事をされましたか?

生活保護のケースワーカー。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給300,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

自分の病状を配慮してくれており、通院のための休暇も快く許可してくれる。

職場のオススメポイントを教えてください

市役所であるので、一般企業よりは配慮があると思います。また休暇についても取りやすく、体調に配慮して働けると思います。ただ、配慮は自分からきちんと説明して、配慮してもらう必要があると思います。私は入社後に交通事故で障害を負ったので、入社前から障害がある場合とまた状況が違うかもしれません。

職場のマイナスポイントを教えてください

特に気をつけることはないと思います。公務員なので一般企業よりは配慮はあると思います。また障害者を対象にした採用も行っているようです。車いすで勤務されている方も多数いらっしゃいます。トイレなどはまだまだ少ないと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

身体障碍3級(体感機能障害)。長い間の立ち仕事や長距離を歩くことは困難である。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

身体障害でしたら受け入れやすいし、配慮はしやすいと思いますが、精神障害についてはまだまだ浸透していないと思います。各職場の環境や、上司の雰囲気によって受け入れ態勢が違うと思います。ただし、いい職場に恵まれる場合も大いにあると思います。

団体・連合会・官公庁_その他の
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