 | 20代 / 事務 |
麻痺の方が実際に富士ゼロックス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1987年
勤務地や職種に配慮してくれて、車通勤も認めてくれた。健常者と同じ額の給料をもらえた。正社員で責任のある仕事も任された。
市内の支店での営業事務。営業さんが回収した書類を精査し、データをパソコンにインプットしていた。契約書の作成。お客様からの問い合わせの電話応対。
月給350,000円
別々の部署で働いてる
家から近い勤務地にしてもらった。車通勤と内勤で座ってできる職種にしてもらった。
求人雑誌で募集を知った。障害者枠での採用だったので、勤務地や職種など、いろいろ考慮してもらえた。障害者手帳を持っているなら、障害者枠で応募した方が良いと思う。会社だけでなく、トイレやエレベーターなどのハード面もしっかり確認しないと、毎日のことなので大変だと思う。
お給料が健常者と同じだった分仕事もハードだった。正社員だったので、残業も多かった。結婚して仕事と家庭、育児の両立は女性にはきつい。フレックスタイムもあったけど、就業時間が９時から５時半で少し長めだと思う。
身体障害３級 脳性小児麻痺による両下肢機能障害 松葉杖使用。脳性小児麻痺で両下肢が不自由で、松葉杖を使用している。立ち仕事や歩き回るような仕事はできない。傘をさして歩けない。階段などがたいへんなので、電車通勤はたいへん。福祉車両で車の運転はできるので、車通勤が良い。
車通勤で渋滞で遅刻しないように、早めに家を出る。電話で問い合わせがあり、場所を移動して調べ物をするときには、相手を待たせないで、折り返しにする。
求人メディア
仕事内容だけでなく、勤務地、職場の人々の年齢や雰囲気、トイレや階段などのハード面もチェックした方がいい。内勤だと、一日何時間も一緒に過ごすので職場の雰囲気は大事。自分が病気や障害で何が苦手なのか、どういう配慮をしてほしいのかを具体的に言えるようにしておく。ハンデがあっても、できることは精一杯やる。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ベルシステム２４ |
職務内容の割りには時給が安い。障害者に対する理解はあるようだが説教が多い。
 | 30代 / 事務 |
| プラスエンジニアリング株式会社 |
サービス残業等も全然なくお給料もそこそこいただいておりましたのでその点には満足していましたが、同じ職場内での人間関係は良いとは言えませんでした。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
職場の方々の配慮があり、働きやすいです。重いものなどは運ぶことができないので他のスタッフに依頼しても協力的でありがたいです。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ＴＩＳ株式会社 |
職場の人々に恵まれ、障害者だという意識を持たず責任感ある仕事を多数任せていただきました。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ジー・イー・エヌ |
社員の方はいい人ばかりだったので、自分が困ったなと感じているときは 大体声をかけてくれて、助けてくれていたのでとても満足しているとしています。
 | 30代 / 事務 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
雨の日に体が動かないことがあり休んでいたが、仕事が休めない部署にされて苦痛だ。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
上司は私の病状を良く知っているので、無理なことはしなくていいから。
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