![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他の目に関する疾患の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1995年
男性ばかりの職場で業務以外の雑用が多く疲れやすくなり、仕事にミスが生じることも多かった。
経理事務 帳簿入力、月次締め、残業計算、給与入金操作、電話対応。
月給180,000円
いない
皆さん優しく接してくれたり、残業の時などは家まで送ってもらえた。
体調面での配慮はいつもあり、そのことで仕事が遅れてしまった際も責められることはなかった。遅れた仕事も手分けをして手伝ってもらえた。昼休みなども楽しく過ごすことができたし、福利厚生は充実していた。銀行などの用事は常にだれかが付き添ってくれた。
朝礼で毎日毎日、1人一言の目標を言わなければならず面倒に思っていた。毎日話すこともないし苦痛に感じた。来客へのお茶出しや昼休みのお茶の準備、男子トイレまで女子社員やパートさんが自分の仕事の時間を削ってまで掃除をするのがとても嫌だった。
視力障碍3級。仕事ができない。人や車など、外での気配に気が付くのが遅れる。
夜は外出しない。人ごみに1人で出かけない。外出は暗くなる前に帰宅するようにする。
ハローワーク
求人メディア
書面で見ただけの仕事にすぐ飛びつかず、口コミや評判をよく調べた方がよいと思う。企業が障害者雇用を推奨していても、中で働いている社員全てがみな同じ思いとは限らないことを心にとめておいた方がいいと思う。入社してしまえば、企業としてはきちんと働いてもらうことが前提なので、仕事は責任をもってできる。責任感も大切に思う。
![]() | 30代 / 事務 |
エヌケーケーシームレス鋼管株式会社 |
給料と賞与の額がよかった。 休職が可能だった。 産業医との面談をちゃんとセッティングしてくれた。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社WATS |
社員でなく、同じ身分のパートにチーフ手当を与え管理されてるのでやりづらい。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ヤマダホールディングス(旧:株式会社ヤマダ電機) |
職場自体は非常に活気があり楽しかったのですが、クレーマーが大変多い店だったのでそれが少しマイナスなところです。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
一般社団法人全国農業協同組合中央会(旧:全国農業協同組合中央会) |
視覚障害がある私を普通の社員と同じように雇用してくれたことに感謝しています。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
住友不動産株式会社 |
障がい者に対して会社や部門の対応があまり良くない。特に病気などに対して理解がとても少ないのであまり働きやすい職場とは考えにくい。
![]() | 40代 / 教育業 |
教育_その他 |
給料は悪くないが、残業代が全くでない。 学生の学力向上は本人の意識次第の部分が大きいため、実績を作るのが難しい。
![]() | 50代 / 事務 |
株式会社ビーライン |
営業や問い合わせ対応で社外に外出している人が多く、入社直後のつきっきりの指導や助言は期待できず、放任の時間が長いから。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社東日本ビジネスソリューションズ |
その会社は皆雇用形態が契約社員で正社員がいなくて、ボーナス無しでした。年末年始の休みも少なかったです。また、時期により残業が多く何時間も残業し、休日出勤もありました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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