 | 40代 / 清掃 |
広汎性発達障害の方が実際に株式会社大阪建物管理で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
経営者や作業所の担当スタッフが根性論でごり押しタイプだから。
建物内外日常清掃。
時給820円
与えられたロッカーが障害者組は小さいロッカーで健常者は長いロッカーになっている。実習生の面倒を見るのは、気持ちがわかるだろうということで障害者が見ることになっているが、その間に元々の自分の仕事もほったらかしなので、後で苦しむ羽目になるなど。
いい人が多いので、実習で来る分には初心者向けの会社だと思う。社長なども実習期間は親切だし、1人も嫌がらせを仕向けるほどの度胸はないので、小言さえ耐えれたらいい実習先だと思う。初めに言い返せさえいれば、休憩時間が自由に作れたり、仕事内容を選べたりもするので、最初だからと変に遠慮せずにかかっていったほうがいい。
小言を飛ばしてくる人がいるから、気の弱かったり人がいい人は基本的に損をするところもある。年寄りが多いので若者が置いてけぼりになりやすい。作業所の近くなので、そこの作業者の出身者はちょいちょい走りに使われることがある。
広汎性発達障害2級。具体的に言ってくれないと分かりにくい。騒がしいところで指示されると聞き取れない。
ある程度パターン化させて動く。根性論をごり押ししてくる人には徹底的に争う。
ハローワーク
経営者の話だけだといいところしか言わないし、上が現場の状況を理解していないのかも。一度アポなしで見学に行き働いている人が生き生きと仕事しているか、悪口を言っている人がいないのかなどを見といたほうがいいと思う。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 九州地理情報株式会社 |
配置転換後の業務が自身の特性と適合していなかったが、相談をしても抜本的な解決案を示されることはなかった。
| 30代 / 事務 |
| 福島トヨペット株式会社 |
こちらの勤務態度が上司や同僚に気に入られず、直属の上司の、また直属の上司から「あんたはプライドが高い」と窘められる。ちなみに無遅刻、無断欠勤なし。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| ＥＣＩ株式会社（旧：西備工業株式会社） |
自分の障害が判明していないときに働いていたので、多々迷惑をかけてしまった。 （電話対応、客対応などで） その出来事に対して、注意だけされてほかの何の対応もされなかった。
| 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人大阪市障害者福祉・スポーツ協会 |
仕事内容には不満はないが、欲を言えばもっと給与の高いところで働きたいと思うから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
一応一般枠採用で働かせていただいてます。またボーナスもきちんといただけてます。現場の雰囲気もいいです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
イベントが盛りだくさんで障害のお持ちの方とPC訓練や作業実習を一緒に作業できたのが満足できた理由です。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社あんだんて |
無理をしないようにある程度障害を理解してくれたが、やはりなかなか正社員になれないので上記の回答です。
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