 | 30代 / 軽作業 |
発達障害、うつ病の方が実際に株式会社岡本鋳造所で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
こっちは急いで作業をしていても、遅れてるから早くやれと言われる時がある。
製品の仕上げ。
時給860円
同じ部署で働いてる
障害があろうがなかろうが、昔かたぎの人なので容赦なく言われたから。
特にオススメするものではありませんが、小さな会社なのでそれならではの目線ですし、細かいところまで目に届いてます。他の作業の支障がなければ、注意されることはほとんどありません。社長の趣味は釣りなので、釣り好きの人なら上手く行くかも知れません。
社長が昔かたぎの人なので、少しでも他の作業に支障が出ればパワハラ同然なので、それが理由で辞められる方もいらっしゃいます。円満で辞めれたのはほとんどいませんし、給与は現金支給なので喧嘩別れした方にとっては厳しいです。
発達障害、うつ病。人との関わりや集団行動が嫌い。いつもギリギリにならないと動かない。急いでやろうとしてもどうしても遅くなってしまう。
特に工夫をしたり対策はしていませんし、ルールも決めていません。
知人などの紹介
それといったものはありませんが、小さな会社なのでいろんな方向から目に届いてます。どこも共通していますが、従業員の性格も人それぞれです。ですが何かあったときには助けてくださいます。面接時に話を聞くだけでもいいかもしれません。
 | 30代 / その他 |
| その他_その他 |
能力が全然足りないので失敗ばかりで、常に無能呼ばわりされ、いじめられて行き場所も居場所もどこにもなかった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人福島県認知症グループホーム協議会 |
勤務日数が少ないから、もうちょっとシフトを増やしたいと思う。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ケアサービス |
時短勤務のため、早めに帰宅して疲れを取ることが出来る。 一日の流れが一定している。勤務日が固定されているため、有休など休みを取りやすい。
| 50代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
特例子会社なので、障害を持っていても働きやすいから。 不明点などは、上司や先輩社員に確認しやすい状況が作られているから。
| 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
悩んだ事があったら色々と相談にのってくれたりして安心させてくれるので助かる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 軽作業 |
| 王子サーモン株式会社 |
パートだったので仕事に対する要求レベルが低かったが、食品製造の現場なので、衛生上の理由から現場でメモをとれない、メモの持ち込み禁止。 パートの人間関係。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社読売旅行 |
読み書きをしないでもできる作業を分担してくれたりしてくれる働きが会社としてあったからです。
 | 20代 / 軽作業 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
障害についてあまり干渉されないため自分のペースで仕事ができる。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 川光物産株式会社 |
派遣いびりが好きな人がおり、仕事環境は決して良いとは言えない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
私を除いても依怙贔屓が見えるので。それにイラッと来る。皆も我慢している。
 | 20代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
前職（金融機関）での経験を活かせる業務担当を希望したが、他の行政事務担当となり、うつ病を発症。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社アジア住宅販売 |
自分の裁量でしごとができるし、大変だけど、やりがいもある。人間関係もよくて長く勤めたい。
| 20代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
人によってだいぶ対応が違っている。優しく接してくれる人もいれば、できないと怒り出す人もいる。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| イオン株式会社 |
色々と協力しながら助け合いながら出来たことが良かったです。一緒に考えてくれたので嬉しかった。
| 30代 / その他 |
| その他_その他 |
能力が全然足りないので失敗ばかりで、常に無能呼ばわりされ、いじめられて行き場所も居場所もどこにもなかった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ウェザーニューズ |
責任の所在が部署毎に明確でなく、社内コミュニケーションが不足していた。自由に発言できる社風でなく、担当者の入れ替わりが頻繁であった。
| 20代 / 事務 |
| 医療・医薬_その他 |
長時間労働を半強制的にやらなくてはならない職場の空気がオカシイと思っていた。 個人の好き嫌いで昇進させてもらえなかった。 病気を理由に職場異動を強制され、色々な嫌がらせを受け、その結果病状が悪化...
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