 | 30代 / 事務 |
うつ病の方が実際に日本年金機構で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
病気のため十分な仕事はできないが、何とか休職はせず働いていけているから。
公的年金業務。
月給300,000円
【配慮された点】 仕事の量を調整してくれた。私の体調に無理のない程度で働くことができた。 【配慮されなかった点】 病気の特性を理解してくれる人がいないので、しんどいときがある。
入社はお勧めしません。 私が今の病気を発症したのはパワハラ上司によるものです。 ただ、その上司の人格がおかしいからパワハラが発生したのではなく、上司のほうも過度の目標と期待を背負いこまされ、精一杯その職責を果たそうとして発生しています。 言うなれば、私の職場の構造上の問題でパワハラが発生しています。パワハラを生む土壌が職場にあるということです。
専門知識が必要。専門用語が飛び交い、慣れない人は全く理解不能です。 職場の実権を握っている人が、現場を知らない人であることが多い。 マニュアルがあるが、量が膨大すぎて読み込むことが困難。 法令順守を掲げているが、実際にきっちり守っているとまったく仕事がまわらない。
うつ病。朝が起きられないことがある。気力が続かない。疲れやすい。
頓服をもらっているが、可能な限りそれを飲まなくても良いように、疲れすぎないように心掛けています。
障害の特性（概要）と自分自身の個別の障害の特徴を事細かに話しておく必要があります。 病名を伝えただけでは理解に乏しい人が多いです。 職場の上司や教育係の人に密にコミュニケーションをとることが一番必要です。それができる職場か否か、話ができそうな職場か否か、雰囲気が合いそうな職場か否か、実際に働く現場を見学できるとよいかと思います。
 | 50代 / 事務 |
| 株式会社ＮＴＴ西日本ルセント |
特例子会社なので、障害を持っていても働きやすいから。 不明点などは、上司や先輩社員に確認しやすい状況が作られているから。
| 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
悩んだ事があったら色々と相談にのってくれたりして安心させてくれるので助かる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アクティス |
与えられる仕事自体に無駄な作業・無駄な残業が多く、本人の努力では対処できない状況だった。
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大成電気水道工業株式会社 |
仕事自体は人と関わらず自分一人でできる仕事だったので、そういう面では多少は気が楽でした。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
福利厚生がしっかりしていた。 職場の環境が全体的に良かった。 上司が頼りになった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 東海旅客鉄道株式会社 |
職場でのうつ病に対して偏見が強く、サボっているなど陰口を言われることがあったため。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス |
自分の担当の仕事だけをしていればよかった。できないことは、はっきりできないと言えばやらされることはなかった。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社シーエス・プレナー |
パワーハラスメントが当たり前のようにあるから。煙草を一日の2/３すっている人がいるから。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
年齢にしてはもらえていると思う。欲をいえば賞与も欲しい。勤務は自由度が高いのでよい。
| 40代 / 教育業 |
| イッティージャパン株式会社 |
基本、教室には自分1人しかいないので仕事量が多い時は大変だった。休みたい時に代わりの人がいないと休みにくい。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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