 | 50代 / 事務 |
発達障害、うつ病の方が実際に株式会社ＮＴＴ西日本ルセントで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
特例子会社なので、障害を持っていても働きやすいから。 不明点などは、上司や先輩社員に確認しやすい状況が作られているから。
＜事務＞ 契約書のデータ投入業務がメイン。電話応対は現在はない。
時給950円
同じ部署で働いてる
比較的自分の症状は軽度なので、様々な仕事を振られるが、相談はいつでもよいし、無理そうならば断っていい、とあらかじめ伝えてくれること。知的障害など、何度教えても覚えられない人の対応は自分にはストレスなので、相談、断れるのは助かる。
50分に一度休憩があるので、過集中しやすい人も強制的に集中をきることができる。人間関係がアットホームな感じ。仕事の進め方も、丁寧なOJTがあり、不明点は質問しやすい環境が出来ている。体調を考慮して基本的に残業無しで、時間休などの休暇もとりやすい。一度ブラックといわれる業界で働いた経験がある人からすれば、こんな会社があるのかと思うくらい、ゆるいと言える会社。
正社員登用制度もあるが、正社員になれる基準が不明確。障害者ばかりで年齢差が大きいこともあるが、社員間で知識の差の偏りがひどい。情報共有しようとはしてくれているが、契約書の中身の判断なのでケースバイケースとしかいえず、まとまった資料がないので、都度、上長やリーダーに確認する必要がある。知的障害のある人には、厳しいと思う。また、完全に定型業務というわけではないので、その点を求める人にも厳しいと思う。
精神障害3級（発達障害、うつ病）。うつは問題なし。イレギュラーの多い業務や、飛び込みの営業の対応などの突発的な事態への対応が弱い。ストレスで痩せやすく、身長160cmで体重が32kgまで落ちたこともある。
知的障害者の指導など、負担になる事を依頼されたらある程度はやるが、上司の希望したレベルまでは到達不可能と判断したら即相談する。 50分に一度、休憩が挟まれる会社なので、50分に一度は休憩する。
ハローワーク
自分の出来ること、出来ないことは明確にしてから転職先を探した方が良い。出来ない仕事の多い職場に転職してもストレスが溜まるだけ。また、いわゆるブラックが多い、といわれる業界を避けていた方が無難かもしれない。ブラックの多い業界の大手で働いたが、契約書の作成など重要なことも自分でほぼ独学で行わなければならず、営業社員の仕事を事務社員が代わりに行うこともあったので、長くは続けられないと思う。会社見学や面接の際は、自分の障害、特性、悪いときはどうなるかをはっきりと伝えた方が配慮してもらいやすいかと思う。
 | 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
悩んだ事があったら色々と相談にのってくれたりして安心させてくれるので助かる。
 | 40代 / 軽作業 |
| 王子サーモン株式会社 |
パートだったので仕事に対する要求レベルが低かったが、食品製造の現場なので、衛生上の理由から現場でメモをとれない、メモの持ち込み禁止。 パートの人間関係。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社読売旅行 |
読み書きをしないでもできる作業を分担してくれたりしてくれる働きが会社としてあったからです。
 | 20代 / 軽作業 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
障害についてあまり干渉されないため自分のペースで仕事ができる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 川光物産株式会社 |
派遣いびりが好きな人がおり、仕事環境は決して良いとは言えない。
| 30代 / 事務 |
| 富士通エフサス・クリエ株式会社 |
外部の支援者にパワハラされたので、支援機関を変えたら、職場内ジョブコーチにパワハラされたから。
| 40代 / 清掃 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
悩んだ事があったら色々と相談にのってくれたりして安心させてくれるので助かる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アクティス |
与えられる仕事自体に無駄な作業・無駄な残業が多く、本人の努力では対処できない状況だった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大成電気水道工業株式会社 |
仕事自体は人と関わらず自分一人でできる仕事だったので、そういう面では多少は気が楽でした。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
福利厚生がしっかりしていた。 職場の環境が全体的に良かった。 上司が頼りになった。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 東海旅客鉄道株式会社 |
職場でのうつ病に対して偏見が強く、サボっているなど陰口を言われることがあったため。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス |
自分の担当の仕事だけをしていればよかった。できないことは、はっきりできないと言えばやらされることはなかった。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社シーエス・プレナー |
パワーハラスメントが当たり前のようにあるから。煙草を一日の2/３すっている人がいるから。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
年齢にしてはもらえていると思う。欲をいえば賞与も欲しい。勤務は自由度が高いのでよい。
| 40代 / 教育業 |
| イッティージャパン株式会社 |
基本、教室には自分1人しかいないので仕事量が多い時は大変だった。休みたい時に代わりの人がいないと休みにくい。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
仕事は好きで充実していたが、バブル期だったので、昇給が一切なかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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