 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
全身性エリテマトーデス、難病の方が実際に株式会社アステルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
仕事内容的にはあまり体に負担もかからず楽だが、業績が悪くボーナスが数年出ていない。やめた人員の補充がなく、2人分をここ数カ月やっている。
＜総務部総務課＞ 社内勤怠管理・健康診断予約・売上データ入力・請求書発行・社内庶務全般。
月給260,000円
いない
体調はいつも気にかけてくれて、通院で有給もとりやすいが、たまたま多めに休んだ時に「休みが多すぎじゃないか」と言われたことは配慮に欠けていると思う。
のんびりした社風で、有給を比較的とりやすい方だと思います。部署にもよりますが、残業する人が少ないと思います。部署によってシフト制のところもあり、いろいろな働き方があるので、病気や障害を持っている人は相談すれば考慮した働き方ができそうです。
給与が安く、ボーナスがよっぽど業績がよくないと出ないので経済的に厳しいです。社長の意見が絶対なところがあり、平均年齢も高いので昔ながらの思考の会社という感じがし、なかなか新しいことは受け入れてもらえません。
全身性エリテマトーデス。疲れやすい。関節が痛くなる。感染症にかかりやすい。投薬治療をしているので体調が悪くなることはあまりないが、疲れがたまりやすいのでそのときは何もできず眠りたい。
無理をしないように、休めるときに早めに休みます。規則正しい生活をしています。
知人などの紹介
私はたまたま身体的に楽で調整のしやすい部署ですが、基本的に世の中の会社は勤務時間も長く残業もけっこうあります。私は、仕事より満員電車での通勤が一番体力的につらいので、通勤時間や手段も考慮した方がいいです。しっかりと会社に通院の頻度などを話しておく方がいいです。
 | 20代 / 事務 |
| 医療法人財団明理会 |
入職時は病気のことは隠していたが、話をしたときにそれでも頑張ってくれているからと評価をしてくれた。体調が悪くて休むときともくれぐれも無理しないようにと気遣ってもらい、一緒に働く人も理解をしてもら...
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
骨折後、時短になり給与が下がった。上司の思いつきであちこちの部署へ行くので連携が取れておらず困った。
| 40代 / 事務 |
| 損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社） |
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
 | 30代 / 事務 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
事務部門なので身体的にかかる負担は少ないこと、通院のために休暇を取る必要があるが割と自由に取得できる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の病気とは関係ありませんが、福祉業界は給料が低く、生活はギリギリです。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人アパティア福祉会 |
一応公的機関に近いお仕事なので、一般的な福祉職よりはお給料や福利厚生は満足いくものだったと思います。 しかしながら、どこの企業でもそうなのかもしれませんが、利用者さんのトラブル発生で時間外勤務も...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 理容・美容_その他 |
持病があっても、融通をきかせて私を雇ってくれた事には感謝しているが、忙し過ぎた。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 帝人株式会社 |
仕事に関してはやりがいがあるが、体調が悪化した場合休むしか無い為、その分が給与に影響してしまうので生活が苦しい。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 外食・フード_その他 |
自営であったため、不満はない。社交辞令の現実に、自身の生き様の甘さをしらされた。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 国土交通省 |
残業が深夜まで長く。平日の私生活の時間がない。残業手当が出ない。
| 30代 / 事務 |
| 日本エコシステム株式会社 |
OA事務系職種の基礎を築くことができたきっかけとなった仕事。責任もありやりがいがあった。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
歩行困難である事を上司に相談すると入り口から近い席にして頂くなど、私の障害に対し可能な限り相談にのって対応して頂いた。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社木下の台所 |
障害者雇用枠と違って、頑張ればきちんと評価されるし、持病の通院のための休みも許されるから。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ぱむ |
仕事内容や人間関係は大変満足している。 体調を考慮して、週3日勤務スタートであった。 その後、勤務日数（給与）を上げていく算段であったが、会社の業績不振により、僕の勤務は残業が原則禁止となり、収...
| 20代 / 事務 |
| 医療法人財団明理会 |
入職時は病気のことは隠していたが、話をしたときにそれでも頑張ってくれているからと評価をしてくれた。体調が悪くて休むときともくれぐれも無理しないようにと気遣ってもらい、一緒に働く人も理解をしてもら...
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