 | 30代 / 事務 |
広汎性発達障害の方が実際に福島トヨペット株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2000年
こちらの勤務態度が上司や同僚に気に入られず、直属の上司の、また直属の上司から「あんたはプライドが高い」と窘められる。ちなみに無遅刻、無断欠勤なし。
電話応対、ビル内清掃、事務補助。
日給5,600円
いない
発達障害が一般に殆ど理解されてない時代の事である。配慮のはの字もないのが、どこの企業でも当たり前だった。
今はどうだか知らないけど、2000年前後はとんでもないブラック企業だった。自動車整備工場、鈑金屋のセガレとかなら間違いなく入社できた。主に営業がメインとなる仕事ばかりなので、コミュニケーション能力に難がある人は止めておくべき。
前の設問でも書いたのだが、サービスの職であっても仕事は営業がメインなので、コミュニケーション能力に難のある人や広汎性発達障害のある人には務まらない。個人営業もあるので、友達のいない人や親戚の少ない人も止めておくべきである。
広汎性発達障害。電話応対中にまともにメモを取れない。社内の人間と会話中に作業を行うことができず、作業の手が止まってしまう。相手の目を見て会話ができない。こちらが相手の目を見て会話をしようとすると「睨むな」と窘められる。
工夫しようにも相手の不快感を和らげることはできず、八方塞がりである。
学校、大学（新卒）
福利厚生、障害者雇用率(身体のみの障害者を除く)、待遇を重視すること。それから、法律関係は勉強しましょう。企業側は損をしたくないので、ブラックであろうがなかろうが法律違反をして社員や求職者を騙すことが往々にして多々あります。なので労働関係の法律は面接担当者以上に勉強してよく知っておくべき。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| ＥＣＩ株式会社（旧：西備工業株式会社） |
自分の障害が判明していないときに働いていたので、多々迷惑をかけてしまった。 （電話対応、客対応などで） その出来事に対して、注意だけされてほかの何の対応もされなかった。
 | 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人大阪市障害者福祉・スポーツ協会 |
仕事内容には不満はないが、欲を言えばもっと給与の高いところで働きたいと思うから。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
一応一般枠採用で働かせていただいてます。またボーナスもきちんといただけてます。現場の雰囲気もいいです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
イベントが盛りだくさんで障害のお持ちの方とPC訓練や作業実習を一緒に作業できたのが満足できた理由です。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社あんだんて |
無理をしないようにある程度障害を理解してくれたが、やはりなかなか正社員になれないので上記の回答です。
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